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株式会社シグマクシス・ホールディングス 報酬UP

【深い逆質問、論理的回答】【21卒】シグマクシス・ホールディングスのコンサルタントの2次面接詳細 体験記No.10750(神戸市外国語大学/男性)(2020/7/22公開)

2021卒の神戸市外国語大学の先輩がシグマクシス・ホールディングスコンサルタントの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社シグマクシス・ホールディングスのレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • コンサルタント

投稿者

大学
  • 神戸市外国語大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
常務執行役員
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

数少ない質問に対して、しっかりと論理だてて応えることができた点とかなり深い内容の逆質問をすることで志望動機の高さを示せた点が評価されたと感じる。

面接の雰囲気

一次面接と同じくかなりフランクで雑談ベース。また、質問という質問はほとんどなく、逆質問に多くの時間が割かれた。

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に行っていたことを一つ教えてください。

学生時代に力を入れたことは、友人と共に立ち上げた国際交流サポーターという学内ボランティア団体主催のイベント参加者を初回の18人から約3倍の55人に増やしたことです。

設立の背景としては、学内の国際交流機会の少なさに疑問を感じたことです。そこで、友人と協力し学校側に提案し、設立に至りました。

しかし、学内に前例がない活動でしたので、初回は苦戦しまして、イベントの参加者は18人でした。

そこで、集客と広報、イベント内容に改善の余地があると考え、メンバーや学校教員などとの協議を経て、打ち出した様々な工夫を凝らしました。

結果として、活動最後のイベントでは初回18人の約3倍である55人の集客に成功し、在学生からは「国際交流ができて楽しかった」、留学生からも「大変満足」との声をいただきました。

この経験を通して、チームで目標に向けて邁進し、課題を解決することに非常にやりがいを感じました。

学生時代にあった困難だったことを教えてください。

困難だった経験は大学三年次に開始したWebサイトの運営です。

困難だった理由は、前提知識がゼロの状態から非常に困難といわれる収益の発生を目標に始めたためです。

収益発生が非常に困難である理由は、データとして出ていまして、ブログ保有者の約1パーセントしか達成できていないからです。

やはり当初は苦戦しまして、全く収益につながりませんでした。

そこでいったん立ち止まり、知識と経験の不足から来る非効率さが一番の原因と考えました。

改善方法として、知識と経験の両方を効率よく得るための収益発生ロードマップを作成いたしました。

ロードマップに沿ってインプットアウトプットを継続したところ、1年間はかかりましたが目標を達成することができました。

当経験からの学びは、「計画性」をもって「粘り強く」努力することで確実に成功に近づくということです。

また、これはコンサルタント業務において非常に重要だと考えています。

というのも、企業が匙を投げた困難な課題を解決するにあたって計画を立てて、粘り強く課題に向き合うという姿勢は必須であり、それがなければ顧客の満足感に繋がらないのがコンサルタントの仕事だと考えるからです。

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シグマクシス・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シグマクシス・ホールディングス
フリガナ シグマクシスホールディングス
設立日 2008年5月
資本金 28億2400万円
従業員数 708人
売上高 224億1000万円
決算月 3月
代表者 太田寛
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
平均年齢 34.7歳
電話番号 03-6430-3400
URL https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html

シグマクシス・ホールディングスの 選考対策

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