【課題解決の鍵】【24卒】 中外製薬 開発職臨床開発職の通過ES(エントリーシート) No.134155（非公開/男性）（2023/11/21公開）

私は鎧球部の活動において「東海1部リーグ優勝」を目標として、「練習の改革」に最も力を注いだ。この取り組みの中で、ポジションリーダーとして「部員の意識統一」に一番苦労したが、「下級生の意見に耳を傾け、チームに還元」することで乗り越えた。当初は2部のチームにも苦戦しており、その原因として多くの下級生のモチベーションにばらつきがあるという課題があった。下級生がチームを率いる際に、「チーム一丸となって戦う姿勢」を持ってほしいため、下級生と話し合いの場を設けた。話し合いの結果、「試合の出場機会が少なく活躍するビジョンが見えない」ことがモチベーション停滞の原因とわかった。そこで下級生に対して「自分はどういうプレーをしたいのか」、「そのために今の練習に何が足りないか」を問い、意見を練習に反映させることで、チームの一員であるという自覚を持たせた。また、「単年ではなく、長期にわたって強いチームとなる土台を築く」ため、自ら有識者と連絡を取り、社会人チームの練習や元プロ選手が開催する講習に参加した。参加して得た知識をもとに、新たな練習を2つ導入した。1つ目は「多様な練習」だ。従来の練習は毎日似た内容で、マンネリが生じていたため、他チームの練習や私が考案した練習を取り入れることで変化を加えた。練習の内容を決める上で、全員のプレー動画を観て強みや弱みを列挙し、各々の弱点を改善することができる練習を考案・導入した。2つ目は「競い合う練習」だ。対戦形式の練習を多く取り入れることで互いに競い合い、試合で対戦する相手をイメージしながら練習でき、相乗的に試合勘を高めることができると考えた。これを日々の練習に組み込んだ結果、チーム全体の競技力が向上し、優勝はかなわなかったものの歴代最高成績である東海1部リーグ2位になった。私が引退した後もこの練習は取り入れられ、現在も東海１部リーグで上位の成績を残している。 続きを読む

私の強みは「課題から原因を分析し、解決に繋げる行動力」です。鎧球部で「東海1部リーグ優勝」を目標として、「練習の改革」をした際に発揮しました。当初は2部のチームにも苦戦しており、練習のマンネリ化から生じる選手のやる気の低下が原因と捉えました。「チーム一丸となって戦う姿勢」を持たせるため、下級生と話し合いの場を設けました。話し合いの結果、「試合の出場機会が少なく活躍するビジョンが見えない」ことがやる気停滞の原因とわかりました。そこで「自分はどういうプレーをしたいのか」、「そのために今の練習に何が足りないか」を問い、得た意見を練習に反映させることで、練習に対する意識を向上させ、部の一員である自覚を持たせました。また、単年ではなく長期にわたって強いチームとなる土台を築くため、自ら有識者と連絡を取り、元プロ選手が開催する講習に参加しました。参加して得た知識をもとに、新たな練習を2つ導入しました。1つ目は「多彩な練習」です。従来の練習は毎日似た内容であったため、他チームの練習や私が考案した練習を取り入れることで変化を加えました。練習を決める上で、全員の練習動画から強みや弱みを列挙し、各々の弱点を改善する練習を考案・導入しました。2つ目は「競い合う練習」です。対戦形式の練習を多く取り入れることで、相手をイメージしながら練習でき、相乗的に試合勘を高めることが可能です。これらの結果、チームの競技力が向上し、歴代最高成績である東海1部リーグ2位になりました。私が引退した後もこの練習は取り入れられ、現在も１部リーグ上位の成績を残しています。この強みを貴社で発揮し、新薬開発の支障となる課題に対して、原因を追究し解決することで、病気に苦しむ患者様の未来を新薬開発によって切り開くことができます。貴社の高い技術力を最大限に活かし、多くの人々の健康に寄与する新薬を創造することで貴社に貢献します。 続きを読む

課題に向き合い続ける粘り強さ 続きを読む