- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
もともと不動産業界を志望業界の一つとして見ていた中、dodaキャンパスでのスカウトを通じて日本財託という会社を知った。
2daysということもあり、不動産への知識が深まることを期待してインターンへの参加を決めた。続きを読む(全107文字)
【深掘り営業の醍醐味】【18卒】野村不動産ソリューションズの冬インターン体験記(文系/営業体感型インターンシップ)No.2058(法政大学/女性)(2018/2/8公開)
野村不動産ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 野村不動産ソリューションズのレポート
公開日:2018年2月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2016年11月
- コース
-
- 営業体感型インターンシップ
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 法政大学
- 参加先
-
- 大樹生命保険
- アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバス
- 大同生命保険
- 野村不動産ソリューションズ
- ソニー生命保険
- 内定先
-
- 三菱UFJ銀行
- 三菱UFJ信託銀行
- きらぼし銀行
- りそなホールディングス
- 入社予定
-
- 三菱UFJ銀行
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
不動産業界、その中でも不動産仲介業に興味を持ち始めたので、実施にビジネスモデルを体感してみたいと感じたからです。インターンシップの期間も2日間だったので、だんだんと忙しくなってきた冬の時期にそこまで時間を割かず、ただ学ぶべきことはしっかり学べてワークもできるので参加したいと感じました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考で集団面接があったので、それに通過するよう志望理由や、学生時代に力を入れたことなど、面接で聞かれそうなことに対する答えをあらかじめ考えました。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2016年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2016年10月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手の質問に対して企カウに応えること。そして集団面接だったので、逆質問の際には1番に手をあげ、率先して質問した点で印象に残れたのかなと感じました。
面接で聞かれた質問と回答
不動産仲介業及び当社のインターンシップ参加志望動機を教えてください
貴社が扱っている「家」は人々の生活の舞台です。その舞台をお客様にとって最適に整えることは、お客様の人生そのものを支えることだと私は考えます。家の売り手と買い手、利益の相反する2方を結びつけ、どちらも幸せにすることができる、貴社での仕事はそんな素敵な仕事です。
私もそんな貴社で成長し続け、家の仲介を通してお客様の人生をも幸せにでき、「あなたに出会えてよかった」と言っていただけるようなそんな社会人になりたいです。
学生時代に頑張ったことを教えてください。
大学の学生スタッフリーダーとしての部署運営です。、始めは上手くいかず、皆のやる気を消失させ大半が活動に来なくなりました。理由は皆を頼らなかったため、自分がいなくてもよいと後輩に思わせてしまったからです。
そこで仕事を任せました。すると皆が存在意義を感じ前向きになり、私も負担が減りフォローができ、信頼関係が築けました。
大切なことは「相手目線」でした。皆の上に立ち完璧に仕事をするリーダーより、皆の中心に立ち同じ目線で仕事をし、時には助けてもらうリーダーが私には合っているとこの経験から学びました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- MARCH以上が多いように感じました。早稲田慶應の人も多かったです。何人かMARCH以下の人もいました。
- 参加学生の特徴
- 必ずしも不動産仲介業に興味があるということではなさそうでした。ただ、営業職に興味がある人が多いのかなと感じました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
~仕事の醍醐味を知ろう~
1日目にやったこと
インターンシップの概要説明と不動産業界、特に不動産仲介業についての理解促進セミナーを行い、その後支店訪問を行い、そこで入社1年目の若手社員の方との座談会を行いました。
2日目にやったこと
不動産売却・購入をお考えのお客様に営業として、最適なコンサルティングの提供をする営業ロールプレイングを行いました。その後班ごとに発表をし、順位発表、総括をいただき、懇親会を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「お客様の事を深く知ろうとしなさい。お客様に興味を持ちなさい。仲良くなりなさい。」とのアドバイスをいただきました。営業ロールプレイングの際、そういう雑談の中から、お客様の潜在的なニーズが見えてくることがあると言われ印象に残りました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
不動産売却・購入をお考えのお客様に営業として、最適なコンサルティングの提供をするロールプレイングがとても大変でした。人事の方がお客様役になり、実際の営業と変わらないかたちでニーズを聞き出し、実際に存在する物件の中から最適な物件を探さなければならず苦労しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
不動産売却・購入をお考えのお客様に営業として、最適なコンサルティングの提供をしようというテーマの営業ロールプレイングを実際に長い時間をかけて行ったのですが、営業職を志望していながらも実際に営業体験をしたことのなかった私にとって、とても貴重な経験になりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
不動産業界、不動産仲介業についてはインターンで説明があったので特に勉強しなくても理解はできました。ただ、営業トークの仕方を勉強しておけば、もっとワークでいい結果が出せたのかなと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
期間が2日間と短く、その中でも営業ロールプレイングに長い時間を割いたので、社員座談会など実際に働いている方からお話を伺える感はそこまで長くなく、またお会いできた社員の方も少なかったので、働いている姿はあまりイメージしにくかったように感じました
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
一応しっかりとした選考はありましたが、期間も2日間とそこまで長くなく、またインターンシップ自体も何回も開催されており、多くの参加者がいるなかで、この2日間のインターンシップに参加したからと言って、内定が出るようには私には感じられませんでした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加し、実際に営業ロールプレイングを行うことで、野村不動産アーバンネットの仕事内容が、私の就職活動の軸である「人々の生活に密接にかかわり、笑顔を提供すること」に重なると感じることができたためです。野村不動産アーバンネットが大切にしている「あの人に頼んでよかった」と思っていただける仕事を私もしたいと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
一応しっかりとした選考はありましたが、期間も2日間とそこまで長くなく、またインターンシップ自体も何回も開催されており、多くの参加者がいるなかで、この2日間のインターンシップに参加したからと言って、有利に働くようには私には感じられませんでした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後はそのまま人事の方、人事部長も一緒にレストランに移動し、お酒を飲みながら様々なお話を伺うことができたので人事の方と仲良くなることはできたが、その後のイベント等は特にありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
商品に形がなく自分の人間力で勝負できる金融業界、不動産業界の中でも不動産仲介業につきたいと考えていました。その中で自分自身お客様と深く関わり、お客様の人生を長きにわたりサポートできるような営業職に就きたいと考えていました。また総合職で、女性でも活躍でき、管理職にもなれるような会社に行きたいと考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際に営業ロールプレイングを体験して、より営業職、お客様と深く関われる仕事をしたいという想いが強くなりました。なのでインターンシップ参加前の、商品に形がなく自分の人間力で勝負できる金融業界、不動産業界の中でも不動産仲介業につきたいと考えていました。その中で自分自身お客様と深く関わり、お客様の人生を長きにわたりサポートできるような営業職に就きたいという考えは特に変わりませんでした。
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A.
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野村不動産ソリューションズの 会社情報
会社名 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ノムラフドウサンソリューションズ |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,388人 |
売上高 | 495億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田研一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3345-7778 |
URL | https://www.nomura-solutions.co.jp |
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