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インターン参加で選考優遇あり

野村不動産ソリューションズ株式会社 報酬UP

【夫婦の理想、叶えます】【19卒】野村不動産ソリューションズの夏インターン体験記(文系/総合職)No.3694(慶應義塾大学/男性)(2018/9/28公開)

野村不動産ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 野村不動産ソリューションズのレポート

公開日:2018年9月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年9月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

野村の仲介plusなど、街中でよく見かけていましたし、不動産仲介業はどういったものなのだろうか、他の大手仲介企業との社風の違いはあるのかという点を知りたかったので参加を決意しました。ただ、志望度的にはあまり高くはありませんでした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

これまでの学生生活において、頑張っていることは何ですか? は面接で聞かれると書かれていたので、しっかりと言えるように準備しました。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2017年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

最終面接 通過

実施時期
2017年08月
形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事部の男性2名

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

小難しいことは言わず、正直に自分の知りたいことが頑張ったことなど等身大の自分を表現するようにした点だと思います。

面接で聞かれた質問と回答

これまでの学生生活において、頑張っていることは何ですか?

アルバイト先の塾の受験生を増やすために行っている取り組みです。一時期受験生が◯◯名しかおらず問題となっていました。私は◯◯チューターとして解決策を模索するためチューターで会議を開き、何が原因なのかを明白にしました。その結果、◯◯が入会手続き等の事務作業に関する事柄に偏り、チューターとしての自覚が薄れていました。そのため生徒対応への意識が低下していると感じました。すぐに社員の方と相談し生徒対応第一の◯◯に変更しました。◯◯回数を増やし、全ての生徒情報を確認し、体験生であっても情報の共有をするようにしました。報連相を大事にし、初めて対応するお客様でも適切な提案を出来るようにしました。面談の内容を共有する体系を作り、担当の生徒以外への適切なアドバイスを可能にしました。親身な生徒対応を徹底したため、体験数に対する入会の割合が全校舎で◯◯位になりました。受験生も◯◯人に増え嬉しく思っています。

当社のインターンシッププログラムにおいて、どのような「学び」を得たいですか?

家を買うというのは、人生の中でも一番と言っていいほど大きな買い物になります。大きな買い物をしようとしているお客様に物件を売る中で、どのように最適な物件を提案していくのかを学びたいと考えております。特に貴社の場合、「野村の仲介+」としてお客様に寄り添い、質の高いサービスを提供することで、顧客満足度調査不動産仲介部門において首位を取られております。そのため、同業他社との違いについても知りたいと思っています。そういった、サービスの質を追求し、価値ある街の創造に貢献されている、貴社の事業内容に大変興味を持っております。大きな商品を売る際には大きな責任もあるはずです。だからこそ、販売を成功させた時に大きな達成感があると思っております。不動産流通産業でどのような責任、乗り越えた先の達成感があるのかを体験したいとも思い、今回のインターンシップに応募させて頂きました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
西新宿の本社
参加人数
30人
参加学生の大学
march〜早慶がボリュームゾーンでした。文系が殆どでした。
参加学生の特徴
面接の倍率が7倍あったということもあり、みんなハキハキと笑顔で話せる人が多かったと思います。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

若い夫婦にどの物件を提案すれば良いか

1日目にやったこと

一通りの業界、企業説明が行われた後、付近にあるジオシリーズのマンションギャラリーに行き、最先端のマンションはどのようになっているのか外観、内装含めて勉強しました。

2日目にやったこと

物件探しと発表資料の作成です。かなりの時間をかけてメンバーと密に会話をしながら作業を進めていきました。また、夫婦役の社員の方にもヒアリングを複数回行い物件を選定しました。

3日目にやったこと

発表を行い、プレゼン力や提案物件の質を学生と社員が投票して優勝チームを決めました。社員を交えての親睦会が行われ、そこで社員さんとお話ができ、有意義だったと思います。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

若手の人事部の方男女5名程度

優勝特典

ボールペン、トランプ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

お客様に何度もヒアリングをすることは、潜在的なニーズを引き出すためだと言われたことです。不動産は唯一無二の商品であるので、人間が細かく生の声を分析していくことでお客様に一番合った物件の提案が必要になるのだと言われ、コミュニケーション能力が要されると感じました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

架空のお客様(夫婦)に、旦那さんと奥様に別個にヒアリングをチームで行い、どのような物件を探しているのかを精査し、提案を行いました。その際にはノムコムを使って物件検索をしたり、パワーポイントを用いて物件紹介をわかりやすくするのが難しかったです。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ワークでは優勝し、トランプとボールペンをもらうことができ、非常にうれしかったです。3日間の中で、実際のモデルルームに足を運んで見るべきポイントや最近の物件の特徴をつかめたり、と仲介業だけでなく開発業にも通ずるお話も聞けて得られることが多かったと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にはありませんが、不動産業界と一口に言っても、仲介、開発、賃貸など様々な形態があることは知っていた方がワークの理解が早まると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

よくも悪くも、体育会系の人が多い。こういった雰囲気がある中での働き方を好む人にとってはいい会社なのではと思いました。自分自身は体育会系ではなく、むしろ苦手意識さえ持っていつ人間なので、入ったとしてもうまくやっていけるかどうかは正直不安を覚えました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定は出ません。下記にも記述しますが、有利には働くとは思います。ただ、採用人数は多いため、インターンシップに参加しておくことで、顔を覚えてもらえるのは大きいと思います。現にインターンシップに参加した学生の入社も一定数いるという話もありました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

体育会系の方が多い業界の中に自分が溶け込んで仕事をしていく自身がなかったためです。特に役職が上がると、未だに接待が多く、自分の時間がどんどんなくなっていくというお話からも、大変であると(個人的には)感じてしまったため、本先行での志望はするに至りませんでした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者限定の面接練習会に呼ばれたためです。名前を覚えてくださっていたので、学生のことをしっかりと見ていると思います。インターン選考で面接に一回受かっているわけなので、有利なのは間違いないはずです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加者限定イベントにも呼ばれることがあります。そこで面接の練習をしてくださるため、活用するといいかもしれません。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

町に携わりたいと思う気持ちが強くあったので、不動産開発、高速道路、鉄道業界を見ておりました。中でも、大きな開発をしたり、地方にも手を伸ばしたりできるような企業に興味がありましたので、必然と大企業で長年のノウハウや信頼を持っている企業の志望度が高かったです。ただ、夏の段階では様々な業界のインターンシップに参加していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

仲介業は、やりがいのある仕事であるのは間違いないですが、一生それで仕事をしていくのに個人的には自信がなかったため、不動産業界でしたら仲介業ではなく、開発業に携わりたいと思うようになりました。3日間かけてじっくりと仲介業界を見ることで社風や自分との適合を確認することができたので、有意義な時間を過ごせました。

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野村不動産ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 野村不動産ソリューションズ株式会社
フリガナ ノムラフドウサンソリューションズ
設立日 2000年11月
資本金 10億円
従業員数 1,388人
売上高 495億6900万円
決算月 3月
代表者 前田研一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
電話番号 03-3345-7778
URL https://www.nomura-solutions.co.jp
採用URL https://www.nomura-solutions.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1131204

野村不動産ソリューションズの 選考対策

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