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- A.
野村不動産ソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒野村不動産ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職 不動産仲介営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次はオンライン、2次と最終面接は対面
企業研究
インターンシップに参加すると会社の雰囲気や仕事内容がよく分かり企業研究に最適だと思う。しかもインターンシップ(会社説明会?)が2月に行われるので夏に就活を始められず出遅れてしまったと感じる人でも間に合うため非常に優しい企業だという印象を受けた。また、この説明会に参加しておくことで面接時によく聞かれるなぜ同業他社ではなくうちなんですか?と言った企業研究が必要で、かつなかなか答えにくい質問に対し、説明会でお話してくださった〇〇様が非常に誠実で信頼出来る方だと感じこういった方がいる環境に身を置き、私自身も尊敬されるような社会人になっていきたいと思ったからです!と自信を持って答えられる。もちろんこれ以外にも企業研究で得た違いを答える必要はあるけれど熱意は伝わると思う。
志望動機
貴社を志望する理由は三つある。
一つ目はお客様に真摯に向き合って仕事ができると感じたからだ。大きな信頼と実績をもつ「野村」であるからこそ、個人法人問わず、顧客の幅広いニーズにワンストップで対応できる総合力があり、お客様により良い提案ができる点に魅力を感じた。また、「野村の仲介プラス」という独自のブランドを持ち、顧客満足度も一位を達成している貴社であれば、お客様に寄り添った仕事ができると感じ志望した。
二つ目はチャレンジし、成長できる環境にあると思うからだ。若手のうちから大きな取引に携われる、チャレンジすることを通じて成長を促す風土が私の就活の軸にマッチしていると感じた。また、手厚い研修制度や健康経営を推進しており、人を大切にする社風に強く魅力を感じた。そして、このような環境で自分の力を磨いていきたいと考えた。
三つ目は人の良さです。
学生に対して真摯に向き合ってくださる姿が印象的でした。インターンシップで時間の許す限り学生の質問に答えてくださったり応援のメール、丁寧なフィードバックを受けて説明会で感じた御社のイメージとギャップがなかった。お客様に対しても丁寧に真摯に向き合っていることが容易に想像でき自分もそのような環境に身を置いて仕事をしたいと考えた。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を繰り返し解いた。非言語が苦手だったためその対策をした。
WEBテストの内容・科目
一般的なWebテスト
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なWebテスト
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着→案内→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
困難だった経験について話した時に非常に反応がよかった。また、フィードバックでその点を褒められたと同時にそれを社会人でどのように活かすかまで話せると最終面接も上手くいくよといったアドバイスを頂いた。
面接の雰囲気
非常に優しく雑談ベースの面接だった。2次が鬼門と言われていたため驚いた。その一方で人格の深堀といった要素が強かったように感じる。
面接後のフィードバック
あり
電話でもらえた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
これまでの人生で最も困難だった経験
高校時代の部活動での経験が最も困難な経験であった。公立校ながら強豪の私立に挑み全国を目指す姿に憧れ入部した。しかし、経験者が9割を占めており、未経験の私は試合に出られず悔しい思いをした。
しかし、試合に出て点を取ることでチームに貢献したいと考え、一年間毎朝の自主練習に誰よりも早く行き、先生にアドバイスをもらうことを続けた。また、自分の長所をどう活かすかを考え、常に声を出して明るい雰囲気作り、持ち前の足の速さを活かしたプレーを徹底して続けた。
結果として2年生での初めての公式戦でレギュラーに選ばれ、初得点を決めることができた。この経験から何事にもチャレンジし、努力し続ける精神と、自分の強みを活かす重要性を学んだ。
学業で取り組んだ内容
私は好奇心旺盛な性格で、大学では幅広い分野について学び、視野を広げたいと考え、〇〇学部を選択した。〇〇学だけでなく〇〇学など幅広い分野を学び、どちらも学んだからこそ得られる視点で〇〇から生まれる新規事業や経営論に力を入れて取り組んだ。この幅広い分野を学んだ新たな視点で新しいソリューションを提案し御社に貢献していきたいと考えている。
深掘りされた
→その結果満足した?
新たな分野に出会え、それに興味を持てたので満足しています。
→それは何?特にどの分野?
〇〇が生み出す企業やビジネスについて研究しました。〇〇だとゴールがないからビジネスという利益などによって目標が分かりやすい点に惹かれました。
→成績には満足してる?
まだ行けたと思う。サークルとの両立が出来てるつもりでできなかったところが反省点です。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社ビル
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 副社長とあと2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着して案内されて面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の中で人生で最も困難な経験について質問された。その中で自分の経験からストレス耐性を示すことが出来、営業に向いていると評価されたのでは無いか
面接の雰囲気
3人のうち2人は非常に厳しそうな雰囲気があったが、1人は優しそうでニコニコしながら話を聞いてくれた。
面接後のフィードバック
あり
電話で通過の連絡とともにフィードバックを頂いた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
不動産業界を志望する理由
私が不動産業界を志望する理由は2つある。
1つ目は『お客さまと直接関わり、喜ぶ顔を見たい』からだ。サークルや接客のアルバイト経験から、相手が何を感じ何を求めているのか、相手の立場に立って考えることの楽しさや、相手に喜んでもらうことが自分の喜びにもつながるのだという充実感を感じることができた。貴社に入社したら、この経験や自分の強みを顧客との信頼関係の構築や顧客のニーズの的確な把握のために活かしていきたいと考えている。
2つ目は『自分が成長できる環境である』と思うからだ。自社製品を持たず人と人との関わりでモノを売る仕事であるため、コミュニケーションを通して人間的に成長できると考えた。また、さまざまなニーズに応えるために法務・税務・金融・建築など多くの専門知識を身につくと考えた。
以上のようにお客様の思いに寄り添って、人生最大の決断を支えることができる点と、働くことを通して成長することができる点を魅力に感じ不動産業界を志望している。
自分の将来をどのように考えているか
とにかく仕事ができる自分になっていたいです。
どのような仕事をしているとしても、現状に甘んじることなく、結果で、より上の自分を目指していきたいと考えています。仕事上で関わる有形無形の情報を貪欲に吸収し、何を聞かれても答えることができて、最適の答えを提示できるようになりたいです。また、このような実用的な面での成長を実現し、会社の中で必要不可欠な人材になることが目標です。
まずは個人仲介営業、リテール営業のプロフェッショナルになり一人一人のお客様に寄り添った最適な提案をできるようになりたい。
その後法人営業本部といった新しいフィールドに挑戦し、上場企業のような大企業を主な顧客として投資用・事業用の不動産売買を仲介することで
未知の領域での学びを経験にし成長していきたいと考えている。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度の高かった他社から内定を頂いたため辞退
内定後の課題・研修・交流会等
対面で資料を渡された
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
2週間程度の承諾期限が設けられ、その期間で承諾するか辞退するか考えた。また、その期間内に面談も行われた
内定に必要なことは何だと思うか
不動産業界のなかでもなぜ野村不動産ソリューションズなのか、他社との違いはなにかを明確にしておくべきだと思う。1次、2次、最終面接全てにおいてほかに受けている企業は?なぜその企業を受けているのか?その企業とうちとの違いは?といった深堀が多かった。そういった質問にあたふたせず答えられるように準備しておく必要があると思った。また、なかなか他の会社と差別化しにくい部分もあるためインターンシップなどに参加しておくことをおすすめする。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の方と会う機会があまりないため正確なところは分からない。ただ、そこまで緊張せず、聞かれたことに対してはきはきと論理的に受け答えが出来れば問題ないように感じた。面接官も話しやすい雰囲気をつくってくださるので心配しすぎる必要はないと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は上の年次の偉い方が3人もいるので非常に緊張した。そこまで突飛な質問は無かったが、考えていなかったような質問がきても慌てず、なにかしら答えようという姿勢も大切なのではないかなと感じた。私の場合は一つだけきた。
内定後、社員や人事からのフォロー
資料を対面でもらう機会に面談のようなものが行われこれからについて話した。
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野村不動産ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンソリューションズ |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,388人 |
| 売上高 | 571億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日比野勇志 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3345-7778 |
| URL | https://www.nomura-solutions.co.jp |
| 採用URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/recruit/ |
