2023卒の関西大学の先輩が野村不動産ソリューションズ総合職 不動産仲介営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒野村不動産ソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年1月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職 不動産仲介営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次試験はオンラインでしたが二次は対面でした。マスクありでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
飾らずにありのままで話しました。
質問の本質を捉えて返答することを意識し、長く話さずに会話のキャッチボールを意識しました。
面接の雰囲気
物腰が柔らかく、緊張しますよね等の言葉をかけていただき安心しました。志望動機なども聞いかれたのですが、深掘りされることが多く、人柄をよくみていると感じました。
面接後のフィードバック
あり。
通過連絡と共にいただけました。
ほとんど褒めていただけましたが、なぜ当社なのかをもう少し自分の経験と繋げて話せるようにしたらいいと言われました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
かし
1次面接で聞かれた質問と回答
何人くらいのサークルですか?
50人程度でした。【深掘り】
その中でどのような立ち位置でしたか?
私は、リーダーのサポート役のような感じが多くグループワークをする際はグループを決めたりしていました。
グループを作る際にはどのようなことを気をつけましたか?
パワーバランスを気をつけ少数派がたのしめるようにしました。
仲良い人たちを一緒のグループにしたということですか?
女の子が少ないサークルなので男女比を考えたり、仲良しな人は離して他の人と仲良くしてもらえるようにしました。また、あまり話したことない人だけど少し仲良い人たちをグループにして仲良くしてもらえるようにしました。逆質問は女性の働きやすさについて尋ねました。女性の幹部や出産後の女性のキャリアについて聞きました。
アルバイトはどのように決めましたか
家の近くだったので歩いて見つけて直接聞きました。【深掘り】
なんでそこに決めたの?
実際に行ってみてすごく気遣いができる点から自分もそのようになりたいと思ったから。
大変だったことやりがいはなに?
忙しくなるとタスクが重なるため、レジでお金をもらい忘れたり、お客さまのドリンクをこぼしてしまったりしてしまったことが大変でした。しかし、真摯に仕事をして信用を取り戻そうとしていたら、上司やお客様から頑張っているねなどの声をかけていただき、努力を認めてもらえた。努力に比例してしっかりと評価してもらえることにやりがいを感じました。
逆質問 宅建の他に持っているべき資格は何かありますか。
ビジネスマナーに関する知識がある方がいいと思います。
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野村不動産ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンソリューションズ |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,388人 |
| 売上高 | 571億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日比野勇志 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3345-7778 |
| URL | https://www.nomura-solutions.co.jp |
| 採用URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/recruit/ |
