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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全109件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 109

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月22日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワーク。 とにか 組織で動いて行く感じ。
一方で官僚的。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的すぎる。個人技は求められない...続きを読む(全178文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は日本の代表として世界に仕事ができると感じたから。多くの人間に影響を与えるビジネスや仕組みを作りをができると感じたから。

【...続きを読む(全230文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆さん気持ちのいい方ばかりで、職場の人間関係に悩むことは少ないと思う。中途入社であっても、当初業務のプロセス等で戸惑うことはあろうとも、...続きを読む(全285文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社ならでは仕事のスケールの大きさ。数々の大型案件に関われること。海外と関連する仕事をいつくかも任せれ、石灰経済を実感できること。
【気になる...続きを読む(全224文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外へきちんといけるチャンスが頂けること。また、それもテストなどがあるというより、研修生でよければ、誰でもいけること。また、行き先も途上国が多...続きを読む(全184文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変優秀な方が多く、人材の質は日本でもトップクラスにある。有名な経営者も多く排出しており、刺激をたくさん受けられる環境が整っている。
【気にな...続きを読む(全179文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外に対するステータスは高く、日本を背負って仕事していると思える仕事に携われる。仕事の範囲は幅広い。商社はタテとヨコの永遠のテーマがあるが、三...続きを読む(全176文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱ブランドが非常にありがたく。営業活動がしやすかった。電話をかけるだけで、相手から断られることなくなんなく営業ができるのはこの会社の特権であ...続きを読む(全182文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業界との接点を持つ事ができる様になり、とても自分自身の視野が広がったし、産業別の商習慣等も知る事ができたのはとてもよかった。国内だけにと...続きを読む(全207文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループで働きたかった。大阪出身であり、就職活動で東京に来た時に丸ノ内のビル群を見て憧れた。またOB訪問をさせて頂いた社員の方が非常に魅力...続きを読む(全156文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でも取り扱う総合商社に憧れ、業界ナンバーワンである三菱商事の門を叩きました。就職活動中は三菱商事以外の総合商社の方とお話する機会が多かったで...続きを読む(全189文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の対応が非常に良く、優しい方ばかりでしたので、入社を決めました。社内の風通しは良いかと思います。若い方も非常に多く、仲が良い社員も非常...続きを読む(全264文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の経済を支えている。日本の総合商社の中でも一番大きい規模。組織の三菱の業務プロセスについて学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によっては、若手の話でも聞く耳を持ってくれることがある。

【気になること・改善したほうがいい点】
新たな収益源をさがすべく全社的にイノベ...続きを読む(全271文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱商事は、商社の中でも、トップのプレゼンスを誇り、事業投資というリスクをとって、成長を実現している企業である。商社の中での差異化要素は、その...続きを読む(全210文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりギャップは感じなかった。とことん仕事して、とことん遊ぶ、家族のことはあまり気にしないという前近代的な?働き方が奨励される雰囲気の会社です。大変なこと...続きを読む(全131文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事自体はやりがいがあると思います。ただ、女性にとってはまだまだ厳しい環境であるといえるでしょう。どの企業もそうですが、体調管理と体力との勝負だと思います...続きを読む(全175文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果を上げることが大前提だが他社と比べ業務中における自由度がかなり高い。
仕事の環境はかなり恵まれていると感じる。
異動は激しい人もいるし、一つの部署...続きを読む(全180文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由;グローバルな仕事に携わりたいとおもったから。海外勤務したかったから。グローバルパーソンとして成長できると考えたから。
入社後に感じたギャップ:...続きを読む(全150文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での競争が激しいのは、入社前、入社後も印象が変わらない。基本男社会なので、実力とともに世渡りが上手くないと昇進はできない。そして、語学力は必須。入社前...続きを読む(全157文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・面接で受けた印象と入社後に受けた印章のギャップはなし。人柄・人間性や組織で動く(組織の三菱)といったイメージは入社後も同じであった。
・2000年当時...続きを読む(全219文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもやりがいのある仕事なのかもしれない。自分のしたことが、ダイレクトに評価される。結果がすぐに見えてくる。
そういう楽しさはある。しかしそれが、昇進や...続きを読む(全180文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は何となく面白そうだったから商社という仕事が。しかし実際はそんな面白くはなかった。大豆だとか何だとかそんなことに一生を費やせるかといわれるとそれは自分...続きを読む(全150文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、留学経験もあり、ある程度語学力には自信があり、頑張ろうと思ったが、実際は皆英語や多言語話せて当たり前。個人的な各々の努力もあるが、帰国子女も多く...続きを読む(全150文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
貿易、国際業務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前とたがわず、非常にプライドの高い人たちが多いイメージがある。入社後はさらにそれを強く感じることが多かったため、それほどギャップはなかった。派遣社員に...続きを読む(全155文字)

109件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さんとても優しくて退職する際も快くできました。みんなが向上心高く起業する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多いのが...続きを読む(全97文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に休める。有給もすんなりと取得することができる。年末年始や夏季休暇があるのでリフレッシュすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
秘書
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇やメモリアル休暇などが充実している。休みの申請ステップも簡単で明確な点がよいです。ほかの方の休暇の取り方も大変参考になります。続きを読む(全73文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
秘書
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、育児にたいする考え方がとても手厚い会社だとおもいます。もちろん近年の世情に合わせているところもあるかと思いますが、合わせられる力があると...続きを読む(全85文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがよくできている。休日もあり、有給の消化もできる。他の人の話を聞いても問題ないと思う。続きを読む(全59文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次のステージに進むために転職を決めました。不満があったわけではなく、キャリアアップのためになります。続きを読む(全56文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個性を生かしながら、チームプレイの精神がある。個人ではできない事を、チームで達成していく感じ。続きを読む(全47文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休・産休も取りやすく、男女で差別がある事もないので働きやすいと感じた。続きを読む(全36文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によって異なるが、基本的にはリモートワークが可能であり、ワークライフバランスは良くなっていると感じた。続きを読む(全53文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グレードによって給与が変わってくる。また、駐在すると給与がより増える。続きを読む(全35文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ペーパーワールドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「何でもやります」と言って入社したのだが、制作でありながら営業・生産管理・在庫管理・商品発送など本当に何でもやらされた。よく言えば、やる気を出...続きを読む(全197文字)

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はとても綺麗な職場環境と最新のシステムに対して魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり社員教育がしっかりと出来てな...続きを読む(全132文字)

株式会社中央の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少なすぎると思います
休みが驚くほどに無いです
1年で休日が90日しかないのはさすがに直した方がいいと...続きを読む(全81文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長は個人的には丁寧に教えて頂き、話しやすかったので一緒にやりやすかった。派遣の方は話す機会が多かったのでこちらの方もやりやすいなと思った。
...続きを読む(全253文字)

テックウインド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な点はたしかに自由であったがほんの一部の人に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが不足しているので、他部署と...続きを読む(全220文字)

株式会社サン・スマイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンがずっと残っているらしく、1on1で打ち合わせや会議、発表会をすることがあるが、暴言...続きを読む(全140文字)

株式会社エーゼットプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いとは言っていたが、夜中の11時12時、さらにはてっぺん超えまでが状態化しているとは思わなかった。コンペ前...続きを読む(全205文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種別採用で、ラインマネージャーが面接官をしており、仕事内容や一緒に働く社員に接することができるため入社後のギャップは少ないです。続きを読む(全71文字)

アスクル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は入社時から変わらないが、福利厚生面は良いし、基本的には変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップのある社員...続きを読む(全97文字)

株式会社学究社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に子供が好きで、子供のために時間を使えて、自分の時間を全て捧げることのできる人であれば最適だと思う。続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 79,706人
売上高 21兆5719億7300万円
決算月 3月
代表者 中西勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 1939万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。