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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもいいと思います。
女性に対しての差別などもなく働きやすい会社でした。素晴らしいと思います。
細かいサポートもしてくださいますし、仕事し...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とてもいいと思います。
女性に対しての差別などもなく働きやすい会社でした。素晴らしいと思います。
細かいサポートもしてくださいますし、仕事し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
勤続年数によるが出産しても元のポジションに戻ってきて仕事を再開する人が多かった。子供を預けながらもバリバリ働く女上司もいたので、本人のやる気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務や産休・育休への配慮などは行き届いており、出産後も仕事復帰する女性が大半。以前の様に取引先との接待や、長時間残業も改善されており、女...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によるが派遣社員はだいぶ守られている環境。コミュニケーションも大変取りやすい。ある部署では膨大な業務量だったが、正社員と共に進めていけた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度は用意されているし、配偶者の海外赴任帯同に伴う退職の場合、3年以内であれば復帰する選択肢がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇などの制度は整っている。提携託児所も会社近くにあるため、託児所に預けている人もいる。
制度は整っているため、出産後も復...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休などの制度がしっかりしているのでさすが大手だなと。年配の女性社員も多く、女性が長く働く場としてはかなり安心できると思います。また、産休、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場だと思います。男女で差を感じることはほとんどありませんでした。実力で評価される会社だと思います。頑張れば頑張った分だけ評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思います。職場にも産休を取得して職場にもどってきているかたもいますので、そのような制度は整っていると思います...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい職場です。私は数年しか在籍していませんでしたが、上下関係がとても良く過ごしやすい環境でした。転職となると、私は人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境であると思います。実際に育休を使ってから戻ってくる社員もかなり多くとても風通しの良い風土であるとは思います。
また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産前産後休暇などの制度がしっかりしている。時短勤務や会社の託児所などの制度も整備されており、子供がいても無理なく仕事を続けられそう。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育児休暇制度を含め、非常に整っていると感じました。とりにくいという雰囲気も、わたしの部署では感じられませんでした。また女性も多い職場で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当がしっかり決まっているので仕事がしやすかった。人間関係は良いほうで働きやすい職場環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女の待遇の差は大差はないと思われるが、女性総合職が昇進していくのは稀でありロースモデルなどはみつけにくい。海外駐在員になることが昇進におい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休産休をとる社員も多くいました。時短勤務もあり、復職する人がほとんどでした。復職後のポジションは特に下がることもなく、本人が相談することが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣なのでもちろん働きやすいし、派遣に対しても親切で居心地はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント職として派遣の仕事は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんど男女差はないです。海外勤務も今は普通にアサインされていますし、事業投資先への経営者としての派遣も普通です。以前は途上国とかへの派遣や...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
近年は、女性総合職の割合が増えてきている。それに加え、女性職員に平等の機会を与える様に、社員、特に管理職への教育・研修も徹底している。出産時...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女問わず、正当に評価をすると言う
風潮はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって難しい場面も多々あった
なぜならば、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女子社員一同にとってパワハラが盛んに行われるとても恐ろしい社風がのこっているようでした。わたしは体育会系卒で入社しましたが動機たちはみんなや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休育休など取りやすく、全社的にも取得を奨励している。現在マネージャー職として活躍している30代40代女性は、そもそも採用人数が少ない中新卒...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が結婚・出産・配偶者の転勤を経ても戻れるように、様々な制度が整備されている。どう使うかは本人次第だが、絶対に仕事を続けたいという意思があ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
とても女性は働きやすい環境である。
休暇も取りやすく残業も自身の裁量に委ねられている。
給料が高いのでそれなりの責任が常にある
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に恵まれているかと思います。産休、育休をとる社員も多く、周りの方が協力してくれているように感じます。財閥系の大きな企業で...続きを読む(全189文字)
仕事のやりがいとしては、やはり世界規模での取引に参戦できる。というところである。グループ企業がたくさんある中のトップとして、地球環境の維持にも努めている。続きを読む(全77文字)
資源事業の収益安定性と、脱炭素化やデジタル変革があり、三菱グループ説明会のCAREER
UNIVERSITY2026では、実際に合同セミナーの中で三菱商...続きを読む(全91文字)
総合商社の中で最上位の給与水準であると明記。平均として1800万円くらいの給与が見込まれる。続きを読む(全46文字)
丸の内の本社環境や、社員寮・社宅制度の手厚さ。財閥系ならではの、安定した福利厚生の具体的な例(例:人間ドック、保養所など)を挙げる。続きを読む(全66文字)
業界全体として激務だが、フレックス制度や在宅勤務が浸透している部門がある点。「堅実」な社風ゆえに、長時間労働が美化されにくい(他社比で)傾向があるか、具体...続きを読む(全86文字)
エネルギー、金属、食料、インフラ、金融など多岐にわたる産業・商材を扱う総合商社として、社会やグローバル経済の根幹に関わる大規模なビジネスに携われることはと...続きを読む(全87文字)
世界各地に広がるネットワークと幅広い事業ポートフォリオを活かし、今後もエネルギー、食料、資源、インフラ、SDGs/ESGを含めた事業展開をしている点から将...続きを読む(全88文字)
海外駐在などを経験する方も多いので一般的な日系企業よりも高いと思います。続きを読む(全36文字)
様々なバックグラウンドを持つ社員の方が多いので知見が幅広く、ほかの商社や企業と比較して働いていて面白いと思います。続きを読む(全57文字)
海外駐在の機会などもあるが、希望すれば国内でリモートワークのプロジェクトも一定存在するのでアサイン次第だと思いますが改善傾向にある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は事務職ですが、営業もいました。ほとんど定時で退勤している方がほとんどでした。とても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生協だけあって、女性目線を大事にしているのか女性社員がとても多く、休みもお互い様で取りやすくこの上なく良い環境だった。有能な女性も多く、お手...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率は低いが増えてきた これは機会やら 評価が不平等というよりは手を挙げる人数の要因が大きい(手を挙...続きを読む(全88文字)
部署によって残業はまちまちなので配属されるまでわからない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
働きにくさはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で職種や担当企業を決められる事があり、
性別で仕事が決まる点は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休などしっかり取れます。
社員間でも基本的には休むことに対してネガティブな発言などもなく、気持ちよく送り出して、気持ちよく復帰しても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職や上司も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも女性メインの職場なので、い...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く活躍している会社で、性別による役割の固定も感じません。評価も公平で、成果を出せばしっかり認められます。時短勤務やフレックス制度...続きを読む(全150文字)
託児制度なども整っており、様々なライフステージを経ても働きやすい環境になっていると、育休産休を経て復帰された方が話されていました続きを読む(全64文字)
実際に総合商社の中では女性の登用が50%に達していることから男女関係なく働ける環境にあると思います。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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