【22卒】 マネックスグループ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.53508（法政大学/男性）（2021/7/12公開）

私の就職活動を行う上で大切にしている軸は2点ございます。1点目は自分自身の成長に繋がる仕事に就くことです。その中で脱年功序列を掲げ、若手にもしっかりとした研修制度や教育支援制度が整っている貴社に魅力を感じました。若手から裁量を与えられることで幅広い知見を手に入れることができ、自分の成長に繋がると考えております。そのような環境が整った貴社で働くことで、若い頃から企業の一戦力として数えられるような存在になりたいです。2点目は顧客との長期的な信頼関係の構築です。貴社特有のネット証券であることを活かすことで、顧客本位のビジネスができると考えております。顧客との信頼関係を構築し、顧客が期待する以上のソリューションを提供していきたいです。 　また、今後日本では増税や年金不足問題、物価上昇など資産形成の必要性が高くなると考えます。そこで、まだ投資が浸透していないが、インターネットに慣れ親しんだ若者などをターゲットにマーケティングを行いたいです。そうすることで若い世代にも投資を身近に感じさせる機会になると考えます。将来的にはお客様と一緒に資産を増やしてく仕組みを作り、未来の金融を創造したいです。 続きを読む

私は大学時代に、ヒッチハイクの旅に出ました。小さい時から人と話すことが好きであり、様々な人の価値観に触れてみたいという理由からヒッチハイクをはじめました。神奈川県から出発し、大阪府を目指しました。はじめは行き先を書いた紙を持ち、乗せてくださる方を待っていました。しかし、この方法では全く乗せてもらうことができず移動できない時間が続きました。そこで相手の立場を考え、女性同士や家族連れなどの方々は警戒や人数オーバーの面から乗せていただけないことを分析し、同世代の男性やトラックの運転手などにターゲットを絞り始めました。また、ただ待つのではなく直接話しかけにいきました。話しかける際にも、初対面の方々なのでいきなり乗せてくれるようお願いするのではなく、趣味や世間話などから話し始め、信頼関係を構築することを心がけることで成功率が上がりました。結果、「直接頼まれたら断れない」人の心理を捉えることができ、5台の車に乗り継ぎ、6時間で大阪府に着くことができました。ヒッチハイクの経験により現状を分析し、行動を柔軟に変える能力やコミュニケーション能力が身につきました。貴社に入社してもそのスキルを活かし、自分の課題を洗い出し柔軟に対応して課題解決をしていきたいです。また、ともに働く仲間や自分の教育を担当する上司だけでなく、実際に営業をするお客様とも積極的にコミュニケーションを取り活躍したいです。 続きを読む

一つ目として対面ではなく、ネット証券である点が挙げられます。インターネットを媒体とすることで、他社と比べて取引手数料が安いことや、顧客本位のビジネスを展開することができる利点があると考えます。二つ目として自前のサービスを持っていない独立系である点が挙げられます。そのため、外部のサービスと連携をしやすいメリットがあると考えます。三つ目として米国株の取り扱いが豊富であったりと海外比率の高さが挙げられます。それにより幅広い顧客のニーズに応えることができると考えております。貴社は今後海外への更なる進出も行っていくということでグローバルにも視点を置いてる点にも非常に魅力を感じております。 続きを読む