オービックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全168件） 3ページ目

【良い点】
営業、SEはキャンペーンという名のインセンティブが毎月出るので、成績が良いとかなり稼げます。
また事務職も総合職でSEと同じ評価基準のため、事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基盤が安定しているため、どのような状況においても給料、賞与はしっかり出る。また、目標を達成することでインセンティブも出る。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若いうちは、もらえる方だと思う。
能力次第で賞与もどんどん増える。
しかし、ある程度いったら頭打ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社の業績はよいので、給与や賞与はきちんとでます。昇給はほんとに少しずつ。
会社が儲かっているので、もっと社員に還元してもよいのではと思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収はどんどん上がっていく。三年目、四年目から一気に給料があがる。そのため、しきも上がりやすい。年収面での不満は特にない。また、昇進しやすいの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は申請分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代と比較するともらっている方になるが、時間的拘束はその分多いため、コスパ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手のうちは他社と比べてもかなり給与が良いと思います。また、給与と賞与以外にもキャンペーンと呼ばれるインセンティブがあるため、それを含めるとか...続きを読む(全219文字)

【良い点】
平均と比較すると多い方だと思う。また、評価に関しても年功序列ではないため成果を残す事ができれば年収もあがる。そのためモチベーション高く仕事に取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人でも、東京で独り暮らし出来るほど、十分な待遇がある。残業手当も全額支給される。配属先の担当にも寄ると思うが、自分が配属された所は儲かってい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は仕事の内容を考える低いと感じる社員が多かったと思う。評価については上司の感覚で判断されている部分もあるように感じます。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給が下がることは滅多にない為、ある程度以上の給与を安定してもらえる。残業手当は厳密に申請した分100%もらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結果次第では100万単位で年収が変わるので、売れれば1,000万プレイヤーも夢じゃない。
やる気と実力さえあれば、若手でもベテランよりも収入が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年収は高い方だと思う。評価制度は様々な判断軸を考慮した上で最終的には組織長の主観で決定している。また、前向きな改善活動をしているメンバーをより...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若手の間は年収は高い部類だと思う。１〜3年目にかけては周りと比べても低いと思うことはないだろう。
ましてや営業に関してはインセンティブが入れば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業はインセンティブの割合が大きく、成果を残していると同業の同年代よりは高い給与をもらえると思う。また成果を残していない人でも同業の同年代水準...続きを読む(全272文字)

【良い点】
残業代込みではあるが、同業他社と比較したときには高い方ではないかと思う。基本的に申請した分の残業代は問題なく支給される。（交通費も同様）
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料はおそらく同じレベル位のＩＴ関連企業と比べてみると、少し多めかとは思います。新人の時はそうでもなかった気がしますが、年次が上がるにつれ良く...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職になるまでは残業代もきっちり出ます。また、上場企業での返金年収ランクも高く、実際30台で800万円前後くらいの年収になります。残業時間や...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給は緩やかだが上昇する傾向にある。5年で2万円くらいのベースアップ。また、45時間までなら申告通りに残業代が支払われる。若手でもそれなりの...続きを読む(全300文字)

【良い点】
若いうちは残業代のおかげで同年代よりは貰えている実感はあった。ただしすべての残業を自己申告はしない雰囲気もあり、時間給を考えると誇れる給与では...続きを読む(全288文字)

【良い点】
知名度が高い。上場企業。営業成績良ければ給料が高い。福利厚生まあまあ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、年齢が若く、営業成...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒しか採用しないため、教育に大変力を入れている。性格的にも面倒見のいい人が多く、若手が成長しやすい環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手のうちの年収は、残業時間によるところはあります。
残業は多くなる傾向にありますので、結果的に給与は多くなるかと思います。
結果を出していく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業の時間が少ないのにも関わらず給与が沢山出ていてほかの会社では考えられない。
残業手当もした分だけ出してくれるので働けば働くほど給与は出る。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大きな評価差がなく年次とともに順当に上がっていきやすい。ただし一定の役職を越えると下がることもあり、上げるためには周りに結果をアピールする必要...続きを読む(全191文字)