【22卒】オービックの営業職の最終面接詳細 体験記No.13219（和歌山大学/男性）（2021/6/4公開）

トップセミナー日の午後に行ったので、本社のホテルでお昼をいただいてから面接部屋に入室した。

最終面接は社長面談と口コミサイトで見ていたが、実際は人事部長であったので想像より緊張せず挑めた。その中でも、必ず入社するという強い意志を持って面接に挑んだことが良かった。

雑談から入り、和やかな雰囲気で面接が始まった。また、午前中にトップセミナーがあったため、その感想を聞かれた。

あり。年明けの冬季インターンシップでの印象が良かったことが選考において大きかったと思う。

就活会議、ワンキャリア

挫折経験はありますか？

私は、高校三年生の時の部活動において、引退試合の1週間目前に怪我をして出場できなくなった経験があります。当時、私は部活動に所属していたものの、学校外のチームで練習していたため、部活動において自身ができることは結果を残すことでした。しかしながら、このような状況になったため、私は自身が持つ知識を活かして、コーチ役を担いました。このように、自身ができる役割を考え少しでもチームに貢献しようと思いました。その過程中では、指導するだけでなく、コーチ役として自身の信頼を獲得するために積極的な声出しやコミュニケーションを心がけました。結果としても、前年度より主要大会での結果も良く、チームに貢献できたと同時に、怪我という挫折を自身の役割を見出しながら克服した経験になります。

入社を決意する最終的な判断軸を教えてください

私は、最終的には一緒に働きたいかどうか、いわゆる「人」で決めたいと思います。事業内容や自身が描く夢などを考慮して選択することも考えましたが、私が最も力を発揮するものは環境であります。そのため、私は就職活動においても座談会や説明会などを通じて積極的に社員の方々とコミュニケーションを取り、自身が考えるイメージとのギャップを埋めてきました。その中での、御社の社員の方々は何より熱い方が多いと感じました。お客様のために、そしてより良い提案をするために、良好な関係を築くために働かれていると感じております。これは、15年間ほど○○を目標のために熱く努力してきた私にとって、最適な環境であり魅力的に感じる社員さんが多いと思っております。そのため、そのような観点からも御社の志望度は高いですし、最終的な判断軸に関しては人で決めたいと思います。