【18卒】日本事務器の営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3715（上智大学/男性）（2017/12/12公開）

特に勉強はしていない。他社のインターンシップ選考で受けさせられたこともあり、慣れてはいた。

名前はわからないのですが、図形がいっぱい出てくるIT業界で多く受けさせられるやつです。

あまり厳しい目で見られてはいない。全ての質問に的確に、簡潔に答えられていたのが良かったのではないかと思う。

改装したてのオフィスで面接があり、とてもモダンな感じだった。通過報告時にフィードバックももらえ、嬉しかった。

どのようにしてこの会社を知ったか

「日本事務器」という社名から、最初はオフィス用品のメーカーだと思ってマイナビのサイトを覗いてみた。するとこの会社は実は自分の志望するIT業界の企業であることを知り、詳しくページを見てみた。大手企業ほどではないが、医療機関から中小企業など幅広い業界を対象にビジネスをしており、さらに創業100年ということにも驚き、説明会に参加した。説明会では、上流工程から下流工程までサービスを提供しており決して他社の下請けというわけではないこと、シンガポールに事務所を開き海外進出も模索していること、加えて社長の気さくな雰囲気や新しい技術やソリューションに対する高い感度などを知ることができ、働いてみたいと思うようになった。

他にどのような企業を受けているか

私はIT業界を中心に受けています。就職活動における軸として、「世の中の役に立つ仕事がしたい」というものが私にはあります。IT業界であればそうした仕事ができるのではないかと考えており、また、IT業界の中でも、新しい技術などに敏感で幅広い業界を相手にしている企業を受けています。具体的には、N◯Tデータや日本ユニ◯ス、SC◯Kなどの大手の上場企業であればきっとそうした仕事ができるチャンスが大きいと考えていましたが、中規模の非上場の企業群にもそれぞれ特色を持ってニッチな市場で大きなシェアを持っている企業があると気づき、マイナビ・リクナビ等の就活サイトや新聞記事などからそうした企業を探し出して受けています。

的確に回答をしたこと？あまり難しい質問はなく、当たり前のことに対し当たり前に応えることができれば大丈夫です。

前回同様ゆったりとした感じ。椅子が心地よかったことを覚えている。面接前、面接後に人事の方が質問などを受けてくださる。

入社後どのような仕事がしたいか

私は医療業界向けのソリューションを提供する部署で、営業として仕事がしたいです。就職活動で軸として考えていることが「世の中の役に立つかどうか」なのですが、医療業界は人の命に関わる仕事をしており社会的意義も大きく、特に地方の医療機関に電子カルテ等のサービスを導入してきた実績が多くある会社で、営業職として、お客さんに一番近い場所で、お客さんの声を聞きながら仕事をしたいです。今後少子高齢化が進んでいく中で医療業界の重要性は増していくことに加え、国の医療費の枯渇が現実的になっていく中で、この会社の提供するソリューションの意義は増していくのではないかと考えたことも、医療業界向けソリューションで働きたいと思った理由の一つです。

最近気になったニュースはあるか

旅行会社「てるみくらぶ」の倒産に関するニュースが気になりました。私自身昨年、就職活動が本格化する前になんとなく旅行業界も気になっていたこともあり、この出来事は身近に感じました。この倒産騒動から私が考えたことは、⑴非上場企業にもガバナンスの徹底を、⑵短期のキャッシュフローが企業にとっては致命的、ということです。⑴に関しては、上場企業は社会的意義の大きさからガバナンスの徹底が現在も求められていますが、非上場企業にはそうした面が甘くなっている場合がありますが、この騒動で同社に入社予定だった内定者が混乱していたように非上場企業の倒産も社会的インパクトが大きいため、ガバナンスの徹底が求められるべきだと考えました。⑵に関しては、普段私が株取引をする際企業のBSを見るときに負債の割合しか見てきませんでしたが、流動負債と流動資産の比率も気にしようと思いました。

そもそもあまり見られていない気がする。確かに面接相手は社長ですが、あまりオーラがあるわけではなく、普通のおじいさんと話している感じ。

社長はとても物腰の柔らかい人でした。笑顔も多く、終始和やかなムードで、あまり厳しい質問もされませんでした。

最近気になったIT業界のニュースは

最近私はアメリカ・アマゾン社の音声認識技術に関する一連のニュースが気になります。これまで一番私にとって身近であった音声認識機能はアップル社のSiriでしたが、ニュースを見たらアマゾン社のAlexaはルンバなどの家電と連動をするなど、より幅広い利用がされるようになってきていると知りました。このニュースから私は、オープンイノベーションの重要性を認識しました。これまで日本企業は自社で開発した技術を自社もしくは関連企業などと独占して市場展開することが多かったのに対し、アマゾンのこの技術などは他社による利用のハードルを下げることでより多くの製品に組み込ませることに成功し、アメリカだけでなく日本においても徐々に存在感を増しています。

入社をする気持ちはどれくらいか

選考途中の企業がたくさんあり就職活動が終わっていないこともあり、なんとも言えない。現在は、これまでの面接でも説明した通り、大手から中堅企業まで幅広く受けているので、すべて選考を受けきるまで待って欲しい。ただし、この会社は規模は他の上場企業ほど大きくはなくとも、公共性の高い医療などの分野も含めた幅広い業界を相手に最新のソリューションを上流から下流までワンストップで提供でき、さらに設立からかなり年数は経っているが社風も新しいものを柔軟に受け入れる社風で自分に合っていると感じるため、かなり志望順位は高い。（実際はそんなことありませんでしたが、こんな感じで曖昧に濁しながら誉めたたえることが大事です。）

拘束は全く持ってなかった。「すべて受けきるまで待ちます」といわれ、実際催促も一度もされることはなかった。

面接の際毎回逆質問の時間があったので、そこでちゃんと質問するといい。大きくはない会社とはいえ、ネットで検索するとそこそここの会社に関するニュースはあるので、そういう情報にアンテナを張り、面接の際そうしたことに関する逆質問をしたら、企業研究を深くしている、と思ってもらえると思います。それ以外だと面接にイレギュラーな部分などは全くなかったので、落ち着いて緊張せずに質問にちゃんと答えれば問題はないでしょう。

正直、この会社は内定が出やすい部類にある会社だと思うので、あまり「違い」はないと思う。強いて言えば、当たり前のコミュニケーション力を持っていること？そうであれば、特に苦労をせずとも内定はもらえると思います。

上記の逆質問に関することくらい。選考を受けているときはこの企業のいい面ばかりに目がいくと思いますが、地方の中小企業が顧客である分地方支社も多く転勤が多いこと、あまり大きな声では言えないがワンマン社長であること、を留意すべきでは。