2023卒の先輩がキッツ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社キッツのレポート
公開日:2022年10月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次・2次面接はオンラインで、最終面接のみ対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅人事部社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に頂いたオンライン会場の情報から入室しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
バルブという製品にしっかりと興味を持っているのかは見られていると感じました。生活に欠かせない製品であるものの、普段から意識をしているものではないため、志望動機の部分は丁寧に深堀されました。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気の下、実施されました。男性社員1名、女性社員1名で、交互に質問され、笑顔になる場面もありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
会社HP
1次面接で聞かれた質問と回答
弊社を知ったタイミングや場面はどこでしたか?
私が御社や御社の製品を意識したきっかけは、私が現在取り組んでいる研究の際にバルブという製品の重要性を理解したことです。私の研究では窒素ガスやアルゴンガス、ヘリウムガス、水素ガスといった高圧ガスを使用しているのですが、過去に一度、ガスボンベの交換時にバルブの閉め忘れによるガスの漏れが発生してしましました。その時に非常に危険な、怖い思いをしたのと同時に、これまでこの小さなバルブのおかげで安全に高圧ガスを使用することができていたのだと実感しました。このことを機に、バルブについて調べていき、一言にバルブといっても様々な製品があり、それぞれの使用環境によって細かく仕様を変更していくことが求められているのだと知りました。そこから、私自身もこのバルブを通じて、人々の生活を守っていきたいと思うようになりました。
学生時代に頑張ったことを教えてください。
私は学生時代に、アパレル店のアルバイトで、アルバイトリーダーとして、社員とアルバイトの架け橋となり、職場環境の改善や売り上げの向上に力を入れて取り組んできました。私の働くお店では、商品売り場にどの商品がどこに配置されているのかや商品の特徴をしっかりと理解することができていない学生アルバイトが多くいました。そのため、私は店長をはじめとする社員と相談し、店頭に自作した商品アピールポップを配置することにしました。それによって、学生アルバイトも商品を見つけやすくなり、接客時にもそのポップを見ながら説明することで、正確にお客様へ情報を提供することができるようになりました。また、それによって、お客様からのお褒めの言葉も増え、売上の向上につなげることができました。
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キッツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キッツ |
|---|---|
| フリガナ | キッツ |
| 設立日 | 1944年7月 |
| 資本金 | 212億700万円 |
| 従業員数 | 5,431人 |
| 売上高 | 1720億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 河野 誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 630万円 |
| 電話番号 | 03-5568-9300 |
| URL | https://www.kitz.co.jp/ |
