- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 興味を持ったきっかけはスカウトサイトでスカウトをもらったことです。元々は夏の5daysインターンシップに申し込んでいたが、面接で落ちたためこの3daysインターンシップに回してもらいました。大阪に拠点のある企業なので早期に乗るために参加しようと思いました。続きを読む(全128文字)
【熱意溢れる開発の舞台】【23卒】川崎重工業の夏インターン体験記(理系/技術系day1)No.23140(非公開/男性)(2022/4/13公開)
川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 川崎重工業のレポート
公開日:2022年4月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- 技術系day1
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
川崎重工業株式会社を含む重工業に以前から興味がありましたが、どの企業もガスタービンから航空機まで幅広い製品を取り扱っており、特に大手3社の違いが分からない状態でしたので、このインターンシップに参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップは抽選選考であったが、そこで選んでいただけるように、これ以前のインターンシップへエントリーしました。エントリーしていない場合、このインターンシップにも参加することができない場合があるとOBから聞きました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
同業他社の三菱重工業株式会社やIHI株式会社と比較して、より熱意を大切にしている企業である印象を受けました。そのため、可能な限りすべてのイベントには参加した方が良いと思います。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 早慶以上がほとんどでした。かろうじてMARCH勢がいた程度でした。
- 参加学生の特徴
- 参加学生にはインターンシップのテーマと異なる専攻の方もいました。しかし、グループワークの間は全員活発に発言していました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
新規ガスタービンの開発に向けたグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1週間ほど前に頂いた資料を基にグループワークを行い、最後に全体に対してフィードバックをいただきました。
このインターンで学べた業務内容
商品開発における考え方や開発・設計段階から製造効率を検討する姿勢
テーマ・課題
新規ガスタービンの開発
1日目にやったこと
1週間ほど前に頂いた資料を基に、6人1グループでグループワークを行いました。ワーク時間は2時間ほどで、新規ガスタービンの高効率化に向けた議論をしました。その後、数グループが全体に向けて発表をし、人事社員からフィードバックをいただきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップでのグループワーク中は特に社員との関わりはありませんでした。ワークの説明と発表後のフィードバックでした。また、そのフィードバックも全体に向けた内容でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップでのグループワークのテーマが「ガスタービン」でしたが、私自身これについての知識が乏しく、議論で発言できるのか不安でしたが、事前資料をもとに事前に調査することで、当日のインターンシップもスムーズに参加することができました。また、ワークの結果については特に言及されず、そこに関する評価はないため、気楽に参加することができました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで2時間程度、他の学生とは密に関わりました。メンバー全員が活発に発言できていました。グループワークでは、難しく考えず、チームで議論を楽しむ姿勢が大切だと思いました。
インターンシップで学んだこと
このインターンシップに参加したことで、川崎重工業株式会社が掲げる企業理念や将来に向けた技術開発への姿勢というのを、実際の製品開発を通して学ぶことができました。その中でも、新技術の開発に必要なマインドや他部署との連携について、具体的な事例を交えてお話を伺うことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップでは、「ガスタービン」の新開発をテーマとしており、私自身は知識がなかったので、事前に文献調査をしました。その際には、川崎重工業株式会社の製品だけではなく、国内外の同業他社の製品も調査し、現状の業界関係を把握するようにしました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加したことで、川崎重工業株式会社で働くイメージを持つことができました。グループワークのテーマは難しかったのですが、そのワークを通して、川崎重工業株式会社が大切にしている製品開発の姿勢やマインドを詳しく説明してくださったので、非常に勉強になりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップの参加学生は非常に学歴の高い学生が多く、グループワークでも地頭の良い学生が多い印象でしたので、本選考で私自身に内定が出るとは思えませんでした。また、このインターンシップは本選考に直接有利になることはないそうです。そのため、このインターンシップで得られた知識をどのように本選考に活かすことができるのかということを考えました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加したことで、志望度は非常に上がりました。その理由は、もともと重工業の中でも特に開発スピードの速い印象があった川崎重工業株式会社でしたが、その要因には企業理念が社員全体に広まっている点やそれを実現できる職場体制が整っている点があるということを知ることができたためです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップに参加したことが直接本選考で有利になることはないと思います。そのため、ここで得られた知識をどのように本選考に活かすのかを考えて、インターンシップの間もその後も行動しました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後は、「技術系Day2」への参加案内をいただきました。このインターンシップの参加日からおよそ1か月後に予約しました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンシップに参加する前は、自動車業界と重工業を中心に志望していました。どちらも環境問題の解決に貢献したいという気持ちから志望していました。その中でも社会に与える影響の大きさから大企業に注目していました。しかし、その大企業の中では特に区別なく、それぞれの企業で取り組める事業を比較していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加したことで、重工業の中では川崎重工業株式会社が第一志望になりました。その理由は、重工業の中で特に川崎重工業株式会社は若手の活躍が輝かしく、新たな製品の開発には年齢に関係なく、新鮮な考えを大切にしていた点になります。また、私は水素事業に関わりたいという気持ちがあったため、その点においても川崎重工業株式会社は魅力的な企業でした。
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川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
