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株式会社キッツ

【言葉のキャッチボール】【23卒】キッツの総合職の1次面接詳細 体験記No.27416(非公開/非公開)(2022/5/25公開)

2023卒の先輩がキッツ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社キッツのレポート

公開日:2022年5月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事/女性
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接というより言葉のキャッチボールのような印象だった。一次面接では最低限のコミュニケーション力があればそれなりの評価がされるのではないかと思う。

面接の雰囲気

柔らかな雰囲気であり緊張感は全くなかった。どんな回答を返しても笑顔で受け止めてくれるような方であり、話しやすい雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議・ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

弊社を知ったきっかけを教えてください

貴社を知ったきっかけとしては、就職活動のためリクナビ上で企業を探していたためです。そしてインターンシップを通じて、バルブという製品の偉大さを実感しました。またインターンシップでは、人の良さや社員の方々の雰囲気の良さを知ることができました。私は、日本に生まれたからには、日本が誇る技術力を活かしたモノづくりを通じて人々に価値を提供したいと考えています。一つの製品をもって、世界中の人々を支えることのできる製品に携わりたいという願いがあります。その中でバルブに真っ正面から向き合い、世界の売り上げ2位を目指し、バルブ業界の日本トップシェアとしてモノづくりを生活の根底から下支えすることのできる貴社に関心を持ちました

なぜ他社ではなく弊社なのか

二点あります、一点目が私の就職活動の軸に合致したためです。私の軸は二点あり、〈インフラを支えるものに携わりたい〉という軸と、〈グローバルに活躍していきたい〉という軸があります。貴社は海外売り上げ比率が高く、国内シェア1位という世界2位を目指す姿勢が素晴らしいと感じます。また、貴社ではバルブという貢献度の高いものでインフラを深く下支えしています。二点目が環境に対応しているという点です。最近では、SDGSやESGに貢献した取り組みが必要だと考えます。貴社は、中期経営計画にサステナビリティの基本方針も存在する。次世代のエネルギーの本命ともされる水素を動原力とする燃料電池自動車用の水素ステーションのバルブを開発するなど環境に配慮している点が魅力に感じます。


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キッツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キッツ
フリガナ キッツ
設立日 1944年7月
資本金 212億700万円
従業員数 5,431人
売上高 1720億4200万円
決算月 12月
代表者 河野 誠
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号東京汐留ビルディング
平均年齢 40.1歳
平均給与 630万円
電話番号 03-5568-9300
URL https://www.kitz.co.jp/

キッツの 選考対策

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