パーソルキャリアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全540件） 4ページ目

【良い点】
離職率が高く、退職を切り出しやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇の低さと長時間労働を改善したく退職を決意...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなかあがらないと感じたので転職しました。若い方には踏み台として使えるいい会社だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社風/文化・キャリアステップなどは大変充実していたが、
自身のキャリアを考えた際に、仕組化された環境で働くということが出はなく、仕組化をでき...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍時の話なので、現在どのようになっているかは不明。
レッテルがつくといくら実績を出してもどれだけあがい...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作チームが解体されて営業にすべての仕事がふりかかった。当時はWeb会議をする人も限られていて、パソコン持ち出し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
営業としてのスキルを得るには申し分ない環境。無形商材×法人営業で、ヒトという企業運営に欠かせないサービスを扱うことから、提案の難易度が高いと...続きを読む(全265文字)

【良い点】
一方的な異動が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動を拒否して自主退職するしかない選択を社員に押し付けないほうが良いかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新たなチャレンジがしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全47文字)

【良い点】
基本的なビジネススキルや仕事の裁き方、仕事へのスタンスなどを学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのキャ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員の対応が気さくで優しい。

分からないことなどを聞きに行くと丁寧に教えてくれる。

研修が丁寧で分かりやすい。

チャット等で連絡した際...続きを読む(全509文字)

【良い点】
良くも悪くも徹底した実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があれば評価されるので多少マナーの悪い方も容認される傾向にある続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアを考えてくれる人達が多い。
文化としてもそれが醸成されているような気がする。
やめるといっても、そのキャリアが本人にとっていいもので...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の文化に馴染めないこともある。若手が多く、プロパーが多いチームにアサインされると波長が合わない時もあるなと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直接的な理由です。現在、月収18万円程度ですが、先輩社員の話を聞くと、5年後も大幅な改善や昇格が見...続きを読む(全494文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、平日のプライベートはほぼなかった。22時上がりが基本で、それより早く帰ると怒られる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やはり、一緒に働く仲間がすごく良い方が多いと言うのが1番の魅力だと思っております。彼らと一緒に働く事がモチベーションの1番大きな要因でした。...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社内のキャリアチャレンジ制度によって、ホールディングスに異動したため、退職。
社内公募制度があり、自由にエントリーでき、合格すれば異動が可能...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員の人の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量と報酬が釣り合っていない。
部署ガチャがあるため、希望では無い部署になる可能...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職するまでに時間がかかったものの、こちらの事も考えてのことなのでありがたかった思いもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職は迷わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが辞める時に有給を消化できなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
正式には退職ではなく、リーマンショックを機にグループ会社への出向が決まり、1年の出向期間を経て、出向中のグループ会社へ転籍という形です。当時...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属された部署だけかもしれませんが社内の評価制度がころころと変わり、インセンティブもその都度違うことがありましま。続きを読む(全79文字)

業務量が非常に多く、遅くまで残業しないといけない。自分が担当している企業の採用計画によって自分の収入が変動する為、不安定な部分があり、上司の目取れた人だ...続きを読む(全100文字)

ジョブローテーションがあると聞いていたが、実際にはそこまで活発にされている印象はない。希望通りの職種へキャリアアップするというより、会社都合の配置転換で...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は大企業ゆえか色々な面でのリードタイムが長く、当時の自分はそれに耐えられなかったため転...続きを読む(全85文字)