パーソルキャリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全295件） 8ページ目

・成熟期に入りつつあり、基本的には認知度の勝負という状況の中で、いかに効率よく転職希望者を獲得できるかが勝負。
・その後のリーマン・ショックでかなり業績...続きを読む(全171文字)

会社としての将来性は期待できる。現在、テンプスタッフホールディングスとして、更に組織力も高まったので。ただし、それだけに今後、どういう方向性になっていくか...続きを読む(全150文字)

わたしは新卒で入社しました。特に躓くことなく、常識のある方であれば誰でもといった感じの選考でした。内定後に給与プラス、インセンティブの報酬を頂けるとの話で...続きを読む(全181文字)

・風通しがよく、若手の意見も通りやすい。
・成果主義なので成果を出せば給与に反映される。(特にボーナス)
・前向きでガッツがある人が多い。飲み会も多く...続きを読む(全265文字)

若年育成事業は、他の人材派遣業会社も行っており、そちらの他が待遇も良かったという話を聞いたことがあります。しかし担当いただいたインテリジェンス正社員の皆さ...続きを読む(全154文字)

DODA事業部に在籍していたが、業界2番手ゆえに、リクルートキャリアに対するライバル意識は強いと言える。
同社内で大切にしている行動基準(5DNA)に則...続きを読む(全229文字)

事業の将来性は高いと考えて良いだろう。an,DODAなどブランド価値が多高く、多くの利益を創り出す。また、優秀な人材も多いため、新たなビジネスもうまれやす...続きを読む(全172文字)

良い人が多く、企業体質もリーマンショック前のことを考えるとだいぶ改善されている働きやすい会社だと思います。転職支援の事業部に関しては、競合と比較してもサー...続きを読む(全156文字)

ライバル企業については、もちろん意識はしているが専門性をもつ人材会社が増加している。
ハイレイヤー層に力を入れている会社が目立つ。
人材不足の業界に注...続きを読む(全172文字)

参入市場の今後の動向についてですが、終身雇用が崩壊と企業の正規雇用を減らしていく動向は今後も続くと思うので参入市場の関係者にとっては先行きは明るいと思いま...続きを読む(全152文字)

人材市場は景気と連動する。この点、オリンピックやアベノミクスで景気が右上がりな現在は将来性があると言っていい。しかし、長期的に見れば少子高齢化や人口減少な...続きを読む(全153文字)

・リクルートとは比較にならない。リクルートの真似して頑張って生きている。
・ただ、粘り強くコツコツやる人が多いので、業界No2は維持してけると思う。圧倒...続きを読む(全154文字)

人材紹介部門とアウトソーシングで大きく社内が分割されているが、アウトソーシング部門においてはエネルギー関連に注力していく可能性が高い。今も昔も薄利多売とい...続きを読む(全150文字)

結論:トップが誰しもお金の事しか頭に無く、会社の本質が人と現場チームにあることを忘れている為、会社としての成長は止まり、質が落ちる時はそう遠くありません。...続きを読む(全390文字)

いわゆるブラック儀容ですね。
協業企業も人材業界だと多く、メリットを出すためにはコスト比較の非常に厳しい営業が待っております。
新規事業も全て人材なの...続きを読む(全170文字)

今後インテリジェンスそのもの本体としては存続が厳しくなってきます。
子会社化や、リクルートの上場を控え、親会社のテンプスタッフが組織の再編をしてくると思...続きを読む(全167文字)

一番のやりがいは自分スキルアップが必要で、誰かに頼らず業務が行える事です。
またキャッチでもある仕事を楽しもうはとても重要で、誰の為に仕事をしているのか...続きを読む(全159文字)

他社の人材関係に比べるとかなり困難な状況であったと思います。吸収合併も行われましたし。基金事業を請負い、様々な事業を運営していましたが、それも他社の人材関...続きを読む(全152文字)

内部では「打倒リクルート!!」と気勢を上げており、実際にいくつかのサービスの満足度では同社を上回ったこともあった。しかし役員レベルではそんなことは実現不可...続きを読む(全155文字)

ライバルはなんといってもリクルート。今年テンプスタッフと統合したがリクルートにはまだまだ及ばない。テンプスタッフに買収されたことにより経営陣はインテリジェ...続きを読む(全154文字)

リクルートにライバル視している間にリブセンスにかわされ、中途半端な位置で中途半端な金額の商材を武器に戦うイメージ。気がつけば同業に吸収されてしまったか。家...続きを読む(全175文字)

会社としてはレベルの高く請求金額が高い業務に取り組もうとしていたがIT技術が高い社員が少ないので会社として成長はなかなか見込めないと思えた。
既存事業も...続きを読む(全163文字)

ライバル企業から比べると全体的にレベルは低いように思われる。
けど、あまり違いは無いかもしれない。
現在は常駐先からは様々な要求が強くなるので会社から...続きを読む(全169文字)

未だに営業マンを大量に雇って電話攻勢をガンガンかける典型的な営業会社です。アポインターと営業マンが分業している部門もあるようですが、そうではない部門もあり...続きを読む(全165文字)

テンプスタッフの参加に入ったことによって、良い意味で経営方針にホスピタリティがますのではないかと思います。テンプにとってもインテリジェンスの積極進取的なバ...続きを読む(全233文字)