【20卒】ソフトバンクグループのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.7078（公立はこだて未来大学大学院/男性）（2019/7/26公開）

あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。/自ら手を動かしてつくった成果物※があれば、何をつくったのかを、自らが実際に行った役割も交えて、詳しく教えてください。

OBOGのESを参考に書いた．常に素直を軸に書きたい内容を書くように意識した．至ってテンプレートのような内容で特に対策はしていない

相手の質問に対して，端的に分かりやすく答えた点が，一番良かったと思う．素直さを前面に出して面接を行ったので好感を持たれた．

初めてのSkype面接で目線をどこにやればいいか戸惑った．雰囲気は面接というより，会話のような雰囲気でそこで得られる情報もたくさんあった．

学生生活で何をやってきたか

研究や講義などの学校生活はもちろんですが，現在居酒屋のアルバイトをしておりそこで，お客様と接するコミュニケーション能力を格段と上げることをしてきました．接客というのは，ファーストコンタクトによって印象が決まるので，そのファーストインプレッションの良さを身に着けることができました．さらに，居酒屋5年目になるため，後輩の育成・売り上げの具体的な上げ方を社員さんと考えることで，ただのアルバイトではなく，組織として働く意識を高めることができました．最近では，特に育成の部分に意識を置き働いております．この組織として働く意識は社会人になっても通用するものだと私は考えているので，御社に入っても円滑な仕事環境作りをすることができると考えています．

他の企業はどこを見ているか

現在，就職活動を始めたばかりで御社が1社目の企業研究となります．まだ会社調べをしている段階なので具体的な企業はまだ決まっておりません．しかし，情報系大学生ということで，IT系・情報通信系の会社を調べています．ソフトバンク以外のドコモやKDDIも視野に入れており，ITで世の中を変えることに個人の力で従事できるようなそんな会社を現在模索しております．

逆質問
Q docomoやKDDIより優れているところは？
A.よくある質問ですが，ソフトバンクは，携帯会社というイメージが強いですが，携帯以外にも様々な事業を持っており，新時代を作る新たな目線を常に持っているところが強みとなります．そしてスピード感を常に心がけている会社なので，変化に強い会社と言えます．

幅広い知識と社会に対する好奇心，それに伴ったコミュニケーション能力が一番大切だと感じた．どの面接でも，君が働いている様子が目に浮かぶと言われたので，フィーリングはとても大事だと感じた

人事面談とは打って変わって，少し重めな雰囲気だった．なぜ？を一つの質問に2~3回以上は聞かれたので，面接後結構疲れた．

インターンでは何をしましたか？

4週間の長期インターンで商品企画の部署に配属され，新端末の発売企画・ショップリサーチ・新サービス企画・の大きく3つをさせていただきました．新端末の発売企画では、まだ世に出ていない端末に触れることができ，最先端にいるのだと感じることができました．ショップリサーチでは，（NG内容）新サービス企画では，一から，自分でサービスを考え，さらにそのプロトタイプを製作することができ，０から1を作り出す，仕事を経験することができ，フィードバックも常にいただくことができ，とても成長できた4週間でした．
私は，エンジニアという道しかないと思っていましたが，企画業の面白さ・楽しさを知ることができ，企画系に配属されたいと考えました．

入社後のキャリアプランを教えて

私が今描いている，キャリアプランは1年・3年・5年単位で考えています．1年目では，社会人として，仕事を一通り学ぶため，周りの方から仕事を通して，吸収していく，そんな一年にしたいと考えています．そして，3年目に突入した際には，一人で一つの商品を任せられるような人間になり，一年目の育成に力を注ぎつつ，自分も成長しながら後輩社員をマネージメントする力を身につけていきたいと考えています．5年目に突入した時には，部署内の仕事に関わらず，視野を広げた状態で，自分の知見を成長させながら，幅広い仕事をしていきたいと考えています．最終的には，独立を考えており，5年で社会でやっていける能力をインプットアウトプットを通して身につけたいと考えています．

早めの内定だったため，自分からもう少し就活を続けたい旨を伝えた．人事の方は，是非そうして欲しいとのこと．自分が納得行くような会社をたくさん見てきて，その中で，弊社がいいと思ったらきて欲しいとのことでした．

ソフトバンクを第一志望とするならばインターンシップの参加はかなりいいと思います．結局会社は，中に入って人の雰囲気などを見なければ分からないことだらけなため，インターンシップを通じて，様々な社員さんと話してイメージを膨らました方が良い．インターン生という立ち位置から，失礼だと思う質問も寛大に受け入れてくれる．面接では，自分を作らなくていい。常に素直であり続けて欲しい．もしそれで落とされたならばただその企業に合っていないということと思えばいいと思います．

人と会話する能力・分からないことを自分で調べる能力です．会社に入るということは組織で働くということなので，必ず会話が必要になってきます．大人の会話は分からないことだらけですが分からないことを放置せずに，知識を蓄えながら会話をできるようにする努力をしましょう．私もそんな所を買われた気がします．

インターンシップ参加した人は，選考が早く始まります．そして，内定を早くもらいすぎて就職活動に身が入らなくなります．ソフトバンクを受け始めるなら，同時期の外資系の会社も受けて平行して就職活動をすることをお勧めします．