2020卒の公立はこだて未来大学大学院の先輩がソフトバンクグループエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒ソフトバンクグループ株式会社のレポート
公開日:2019年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 13年目のネットワークエンジニア
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
幅広い知識と社会に対する好奇心,それに伴ったコミュニケーション能力が一番大切だと感じた.どの面接でも,君が働いている様子が目に浮かぶと言われたので,フィーリングはとても大事だと感じた
面接の雰囲気
人事面談とは打って変わって,少し重めな雰囲気だった.なぜ?を一つの質問に2~3回以上は聞かれたので,面接後結構疲れた.
最終面接で聞かれた質問と回答
インターンでは何をしましたか?
4週間の長期インターンで商品企画の部署に配属され,新端末の発売企画・ショップリサーチ・新サービス企画・の大きく3つをさせていただきました.新端末の発売企画では、まだ世に出ていない端末に触れることができ,最先端にいるのだと感じることができました.ショップリサーチでは,(NG内容)新サービス企画では,一から,自分でサービスを考え,さらにそのプロトタイプを製作することができ,0から1を作り出す,仕事を経験することができ,フィードバックも常にいただくことができ,とても成長できた4週間でした.
私は,エンジニアという道しかないと思っていましたが,企画業の面白さ・楽しさを知ることができ,企画系に配属されたいと考えました.
入社後のキャリアプランを教えて
私が今描いている,キャリアプランは1年・3年・5年単位で考えています.1年目では,社会人として,仕事を一通り学ぶため,周りの方から仕事を通して,吸収していく,そんな一年にしたいと考えています.そして,3年目に突入した際には,一人で一つの商品を任せられるような人間になり,一年目の育成に力を注ぎつつ,自分も成長しながら後輩社員をマネージメントする力を身につけていきたいと考えています.5年目に突入した時には,部署内の仕事に関わらず,視野を広げた状態で,自分の知見を成長させながら,幅広い仕事をしていきたいと考えています.最終的には,独立を考えており,5年で社会でやっていける能力をインプットアウトプットを通して身につけたいと考えています.
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ソフトバンクグループの 会社情報
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 65,352人 |
売上高 | 6兆7565億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1360万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |