2019卒の一橋大学の先輩がソフトバンクグループ事務系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒ソフトバンクグループ株式会社のレポート
公開日:2018年9月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 一橋大学
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員クラスの社員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問になったとしても、質問を絶やさずにたくさん質問することで、この会社へのアピールをしたことが評価に繋がったのではないかと思います。
面接の雰囲気
堅い雰囲気でした。しかし面接官はフランクな方だったので、おそらく面接官の方も緊張していたのではないかと思います。
最終面接で聞かれた質問と回答
問題があったら頭で考えるタイプですか、とりあえずやってみるタイプですか?
私は頭で考えるタイプです。私は現在も体育会に所属していますし、幼い頃からスポーツをやっているので意外に聞こえるかも知れませんが、力業で解決するのではなく、とりあえず頭で考えて解決しようとするタイプです。私は今までコーチなど指導者がいない環境でスポーツを行ってきました。そのため、上達するためには自分で考えながら上達するために必要なことを効率よく行う必要がありました。そして自分の頭で考え、試行錯誤しながら物事にとりかかる姿勢を身につけました。この姿勢は、とりあえずやってみるよりも、先に頭で考えることによってより手早く物事を解決できると思っています。それなので私は問題が生じると、まずは頭を使って解決策を模索するタイプです。
質問は以上でした。あとは逆質問です。
私はグループディスカッションと1次面接の成績が良かったとのことで、他に聞くことはないのでわからないことがあれば何でも聞いて下さいと言われました。
そこで私はソフトバンクの今後について質問をしました。ソフトバンクは色々な事業を行っているが、今後はどういったことに力を入れていくのかと尋ねたところ、今後は通信ではなく別の主力事業を探していくとのことでした。
また、ソフトバンクで役員クラスになって新しい事業を自分でリードしたいと言ったところ、ソフトバンクはかつてのベンチャーとは違いかなり大きい会社になったため、成り上がっていくのは相当大変という答えも戴きました。
とにかく何でも聞いたことには素直に答えて下さりました。
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ソフトバンクグループの 会社情報
会社名 | ソフトバンクグループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソフトバンクグループ |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 2387億7200万円 |
従業員数 | 65,352人 |
売上高 | 6兆7565億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 孫正義 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 1360万円 |
電話番号 | 03-6889-2000 |
URL | https://group.softbank/ |
採用URL | https://recruit.softbank.jp/graduate/ |