【軸を持つ者が内定へ】【17卒】ＵＴグループの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2328（天理大学/不明）（2017/6/13公開）

インターンシップの参加、あるいは合同説明会の参加です。なぜかというと、人事部の方や社員の方々に直接話を聞き、深く会社を知れるからです。また、面接官で担当して下さった方はインターンシップの際に話した方だったので非常にやりやすかったです。よって、かなり有利に選考が進んだかもしれなしです。因みに、学歴はまったく関係ないです。

はきはきと答える人で、自分の考えや軸を持っている人だと思います。私の友人で内定が出た人は全員自分の考えと軸を持っている人ではきはきと答える人が多かったように感じるからです。逆にそれができないと難しいかもしません。因みにですが、この会社は技術職より建築の方が内定が出やすいと人事部の方が仰っていました。

最終面接は意外と落ちるので気を付けた方がいいです。僕の友人で一緒に受けた子がいたのですが、落ちている子が数名いました。その友人は合同説明会とインターンシップに行っていない人が多かったです。やはりこの二つに行くことで内定が出る確率が格段に上がるように感じました。また、できるようでありば日系テレコム21などで情報収集することをオススメします。