【20卒】ＵＴグループのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.7126（摂南大学/男性）（2019/6/25公開）

納得がいくまで就活をするように勧められた。また、内定延長など何かあれば、変更もできるため連絡するように言われた。

　アウトソーシング業界というのは、違う企業に行き、そこの企業の人とお仕事をします。しかし、同じ業界内の会社でも社風はそれぞれ大きく異なります。同じ業界を志望するのであれば、自分が志望するだけでなく、相手側（企業）とのマッチングも考える必要があると思います。技術力で勝負する会社や業界であるので、実力主義な一面もあります。内定を頂くに当たって、学歴などは関係がなく、自分の実力があれば内定は頂けるでしょう。

　コミュニケーションが取れることだと思います。仕事が終わると、また違う企業に行くことが多いです。そのため、短期間で、人間関係の構築が必要ではないかと思います。そのため、面接の楽しい会話をするような内容が多いです。

　選考方法が一つだけではありません。私は、グループワークでも選考方法でしたが、後日に面接のみの選考があると知りました。そのため、自分を一番よく見せることができる選考方法を選ぶべきであるとないか思いました。

• 20代の成長環境

株式会社ジャステック

　私が、ジャステックよりも、UTグループを選んだ理由としては、自分のエンジニアとしても技術力を身につけ、高められるという観点から選びました。教育環境に日本でただ一つだけシーメンスとの連携があるということが決め手になりました。今、大学で学んだことを生かしたいという考え方から、応用力を高めるためには、より良い教育環境が必要ではないかと考えました。また、様々な企業との取引があるため、それぞれの企業の技術も吸収しやすいと思いました。