【内定後の自分を見つけよう】【18卒】ＵＴグループのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3740（関西大学/男性）（2017/12/13公開）

内定をいただいたあと、承諾期限が１ヶ月設けられました。それにより、自分のペースで入社先を検討することができました。

とにかく第一印象と話しているときの印象に気をつけるべきです。というのも、一次面接、最終面接ともに、話の内容よりも話している印象が重視されていると感じました。というのも、実際、評価されたポイントを、一次面接通過後に電話で人事の方から教えていただけました。そこで、話している時の印象を褒めてくださり、最終面接でも評価していただけたことから、話している印象が選考突破のポイントとなっているように感じました。なので、話の印象に気をつけ、やりたいことを明確に話せれば、内定を取れると思います。

「自分が何をしたいのか」が明確であるかどうか、それに付随して、「なぜそれがしたいのか」を明確に話せるかどうかが、内定が出るか出ないかの違いだと思います。その点は、仕事への意欲を評価されたことが理由で内定を貰えたことから強く感じました。

某インターネットの掲示板に、「誰でも受かる」というような趣旨が書かれていましたが、全くそういうことは無いと肝に銘じてほしいです。実際、最終面接でも一定の学生を落としていると人事から直接伺いました。なので、準備は怠らないように注意してください

内定者懇親会を開いてくださり、内定者や先輩社員の交流の機会を作っていただき、人事からサポートしていただけた。