コナミデジタルエンタテインメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全135件） 5ページ目

ワークライフバランスについては結構早い時期から
社内で言われるようになったが、それが実現されたかどうかは
別問題。
基本的に口上はいいが実態が伴って...続きを読む(全154文字)

できるだけ希望にそえるよう相談にのってくれる。社員同士わりと仲がよい。ワークライフバランスについてどのような取り組みをしているか、といわれても、特に何かや...続きを読む(全159文字)

平日固定勤務ですが休みはとても取りやすく、体調不良になりやすい方なども多く働いていました。あらかじめ休み希望(有給含め)を出しても嫌な顔をされることはまず...続きを読む(全165文字)

勤務時間が管理されるようになり、以前の無法状態からは改善しました。
しかし、忙しいことは忙しく、12時間以上拘束される日も多くありました。
ライフワー...続きを読む(全173文字)

良くも悪くも勤務時間の管理が徹底されているため、あまり残業や遅刻が多いと上司が注意をされるようです。それがなくてもちゃんとした上司の元であれば、残業時間が...続きを読む(全248文字)

事業環境の変化が激しい業界なので、新しいものへのチャレンジが強く求められる会社です。
環境変化に対応して、業務の進め方や、方針などがめまぐるしく変化して...続きを読む(全160文字)

勤務した会社の中で一番いい会社であったと思います。上司も後輩も本当に恵まれ、困った時もみんなが心配してくれました。ゲームの会社なのでドライな感じがあります...続きを読む(全156文字)

残業や休日出勤は申請しないと認められず、一時期のゲーム会社にありがちだった
泊り込みで仕事をするといった方向性の業務はほぼ皆無。
ただし納期を守るのは必...続きを読む(全166文字)

激務と言うわけでなく、そこそこの時間で帰れる雰囲気はある。リリース時期は例外として。あまり自己啓発する社員が多くない気がするので、自分を高めたいと思う方は...続きを読む(全156文字)

激務すぎてプライベートな時間はほぼ皆無でした。当時は独身だったので別に良かったですが、所帯持ちには厳しいと思います。ご家族の理解が必要になります。
休日出...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスはあんまり期待できないと思います。残業がものすごく多く、恒常化してしまっていました。。とても綺麗なビルで夜景を堪能しながら、でも夜遅い...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスは正直部署によります。
私はデザイナーとして勤務していました。
ソーシャルゲームの部署ではないもののワークライフバランスを
考える...続きを読む(全168文字)

ゲーム会社にワークライフバランスを求めること自体がどうかと思うところはありますが、他の中小ゲーム会社よりは、いい環境で働けていたのではないかと思います。た...続きを読む(全165文字)

開発部署の開発時期は例外ではありますが、基本姿勢として残業を推奨せず就業内に効率よく業務をしよう、という指導が入っているため、度々「水曜定時退社」などの呼...続きを読む(全183文字)

ここ数年、社内でワークライフバランスへのケアを推奨する取組が行われるようになりました。その中で実施されるようになったもので、ノー残業デイがあります。また、...続きを読む(全156文字)

会社全体でワークライフバランスを推奨しておりますが、セールス・マーケティングについては、毎週水曜日を定時退社日と位置づけ、社員の早期退社を推奨しております...続きを読む(全152文字)

自分のかかわった業務では、忙しいときは遅くまで残っていることがほとんどでしたが、そうでない日は定時に帰りました。また、周りの雰囲気も定時に帰っても、とくに...続きを読む(全150文字)

所属している部署や担当の職能によってワーク・ライフ・バランスは異なってくると思います。会社としてはワーク・ライフ・バランスの調整には気を使っているようです...続きを読む(全168文字)

ワークライフバランスへの取り組みはしており、早く帰ってもよい雰囲気があります。ただし、部署やそのときの忙しさによっては、あまり早く帰れないこともあります。...続きを読む(全156文字)

休職・出産から復帰後の時短勤務が可能など、サポートが充実している。
ワークライフバランスに対する取り組みは部署ごとに異なるが、勤怠を管理するシステム上で...続きを読む(全180文字)

部署によって非常に極端です。
今はソーシャルゲームといえばコナミというところまで来ています。
なので、当然の如くソーシャルゲームの部署に配属されればワ...続きを読む(全156文字)

業務の調整ができていれば、必ず出社しなければならないような職場ではありません。
会社としてノー残業デーをもうけるなど意識はしているものの、すべての部署が...続きを読む(全165文字)

プロジェクトの開発末期になると、相応の長時間労働は避けられない。
かといって、粗悪な環境ではなく、長時間勤務に耐えられる職場衛生は満たしていると思う。
...続きを読む(全152文字)

サービス休日出勤有り。
育休は取得すると元のところに戻って来れず。
組織を最優先した理不尽な人事。
上司がある日、急に飛ばされる。
急に部署が無く...続きを読む(全171文字)

コンプライアンス重視なので、仕事時間は少なく調整されています。ただチームによっては終電まで働いてるところもありますが・・・。22時以降は残業代が支給されま...続きを読む(全151文字)