この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の知識やこれまでの接客経験を活かしながら日々頑張っています。
問い合わせ内容を改善できたときにお客様と一緒に喜んだり、「長時間ありがとう」と感謝の言...続きを読む(全188文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の知識やこれまでの接客経験を活かしながら日々頑張っています。
問い合わせ内容を改善できたときにお客様と一緒に喜んだり、「長時間ありがとう」と感謝の言...続きを読む(全188文字)
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入社以来、希望する仕事をやらせてもらえたのでそれなりには満足でした。
ただ、その分責任が重かったのでプレッシャーがきつかったです。
やる気のある人にと...続きを読む(全165文字)
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仕事の内容はとても、豊富でおもしろみがあります。まだまだ体験していない仕事がたくさんたくさんあったのですが、とりあえずと言ってここでひとまず仕事をやめてし...続きを読む(全150文字)
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やりがいや面白みを感じるのは、世にないものを開発しているとき、自分の関わった製品が電気屋さんに並んでいるのを見たとき。
昔は、ソニーといえば電機業界の中...続きを読む(全151文字)
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やりがいはあるし、ブランド力が魅力。ただし日系企業にありがちな、縦割り非効率組織。人並みの人生を平平凡凡と送りたいなら、この会社が、日系企業の中では1番だ...続きを読む(全153文字)
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とても短い間の勤務だったので、あまり参考にならないかも知れません。
ものづくりの課程に携わることは、とてもやりがい・面白みを感じることが出来ると思います...続きを読む(全155文字)
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入社直後から、大きな裁量を与えられ業務に当たる事が出来る。ブランドネームもあり顧客や協力企業との交渉もスムーズに行なえるので大きなやりがいを感じる事が出来...続きを読む(全151文字)
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部署にもよりますが、私のいた戦略系のチームはやりがいがありました。前向きに取り組まないと仕事が前に進まない、ということでしたが。終業後の飲み会も多く、上下...続きを読む(全163文字)
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若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるとともに、海外にも積極的に希望をすればいける環境であると私は感じました。何十年も海外にいく人もいますし、みんなモ...続きを読む(全181文字)
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業務上の課題に関して、社員個人の意思が尊重されやすい。若い社員にも積極的に責任ある仕事を与えている為、モチベーションを持って業務に取り組みやすい。良い意味...続きを読む(全179文字)
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海外でビジネス立ち上げを担当した。部下も20名いた。責任を持たされたが実績をきちんと評価してくれた。給与もよかった。人がいないせいもあったが人事、マーケテ...続きを読む(全158文字)
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●若手でも責任のある大きな仕事を任されるためやりがいを感じるとができる。
一つのプロジェクトに置いてもそれぞれの判断で行動し実績をあげる事ができるため...続きを読む(全158文字)
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自由闊達な雰囲気があり、個人のやる気次第で、取り組める仕事の大きさが異なる。モチベーションを会社自体があげてくれることはないものの、個人のやる気次第でやれ...続きを読む(全161文字)
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担当製品が世に認められ会社貢献できたとき、そしてお客様に感動や新たなライフスタイルを提案できた時。
特に未発表の要素技術やアイデアを目にしたり考案してい...続きを読む(全151文字)
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成長カテゴリについては若いメンバが多く、まだまだチャレンジスピリットをもってやりがいのある部署もありますが、成熟~停滞カテゴリについては、成長の方向性が見...続きを読む(全197文字)
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私がソニーに入社した時にいた社長さんが非常に面白い人で、よく銀座に連れて行っていただきました。その時にソニーの社員とはこうあるべきであるという教訓をいただ...続きを読む(全155文字)
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収支分析を前提とした萎縮したプロジェクトが中心だったが、最近はある程度エンジニアが自由に開発を進めさせてくれるようになってきたと思います。これも業績がある...続きを読む(全163文字)
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やりがいですか。
そんなものは人に聞いてもわかんないと思いますよ~(もちろん見つけ方も)
自分の力で職能を身に付ければ普通に感じる事だと思ってます...続きを読む(全378文字)
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・大手企業なので、世間に認知されている商品の仕事が多く、やりがいや面白みを感じられると思う。
・部署によっては海外部署との交流もある為、外国語が出来ると...続きを読む(全171文字)
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予算を与えて、仕事をやらせてくれ、自由に仕事が出来る環境があった。現在は知らないが。当時は、100万円までは、特に決済をしなくても、試作等の物を買っても文...続きを読む(全160文字)
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正社員、非正規社員関係なく、いろいろな仕事を任されました。
風通しがよく、自分のやり方で仕事を進めることができ、
業務を通して製品に対する知識や、対応...続きを読む(全150文字)
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本人の実力次第で、自分でテーマを決め、これを推進することができる。 人による派閥がなく、学歴も話題になることがなく、お互いの経歴を気にすることなく仕事をす...続きを読む(全186文字)
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以前は、アイディアコンテストや開発ファンドの募集があり、自分で考えたテーマで応募して選ばれると研究費を獲得でき、開発や設計に没頭でき非常にやりがいを感じた...続きを読む(全173文字)
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ソニーは大きく分けて6分野の事業領域を形成するソニーグループの中核企業である。エレクトロニクス事業、ゲーム事業、金融事業、音楽事業、映画その他事業。日本初...続きを読む(全152文字)
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新しいプロジェクトの立ち上げに入社後にすぐに携わることができて、非常に見識が広がった。
会社自体もスピーディな組織変更、新商品の立ち上げがあり、大変面白...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特に目立った良いシステムはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一部の帰任者のみの特権となっていましたので、非常に...続きを読む(全298文字)
電子機器メーカーからエンタメ業界、音楽業界と幅広い業界に参入しており、そのどれもが業界内で業績を残している。将来性に関しては全く問題ない。続きを読む(全69文字)
30歳年収は800万ほど。業界内ではそれなりに高い水準である。評価制度は年功序列が基本であり、よほどのことがない限り年次とともに給与も上がっていく。続きを読む(全74文字)
残業時間は月20〜30時間ほどで、部署によってはリモートワークも可能。十分にプライベートと両立して働くことが出来る。休みに関してもかなり寛容な姿勢。続きを読む(全74文字)
社会をよりよくしたいという思いを根底に強く持っている社員が多いと感じる。結局はそこが原動力となり熱意高く働けているのだろうなと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソニーグループの年収は、特に技術職やエンジニア職で高い水準にあります。新卒の場合、初任給は約25万~30万円程度が一般的で、経験を積むごとに年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い会社だったが、他の事をやりたくなった。様々な事業を行ってはいるが、あくまでメーカーの範疇を超える事をやるのは難しかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆どなかったがその分給料は高かったので、特に不満はなかった。住宅手当や独身手当の様にライフスタイルに依存している方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、とにかくミーティングが多く、朝から晩までミーティングをやって、その後にようやく自分のタスク...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスは業績給の割合が多くなったが、製造業の中では高い部類をキープできていた。なので、どんなに成績が良くても部門の業績が悪いとボーナスは上が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メカニカルなど工作が好きな人には天職だと思う。また、顧客との話し合いの必要があるため、コミュニケーションが必然と必要になる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様から直接、「ありがとう」と言ってもらえることが1番のやりがいだと思います。ただ、それはパルだからということではなくて、アパレル販売員とし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本的にチャンスを与えてもらえる環境である。様々な分野のグループ企業が存在しているため、幅広いチャンスが存在する。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
経営者と退治するためたのしい
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度はアポトリがメインのため、簡単に商談はできない、
またPDCAの管...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的お金を使わせてくれると感じます。さまざまな取り組みに対し、肯定的に進めることができたのがよかったとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やることは決っているため頭はそんなに使わなくてもやろうと思えばいける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側にそこまで権限がないため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な企業の選択肢がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもなかなか異動出来ず、上司によってはマネージャー陣には全く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年イベント事があり、業務に飽きる事は有りませんでした。社員同士は仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は世間一般並みだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内の開発などでそれなりに経験を積むこと自体は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている感が強く、やる意味がわからない仕事が...続きを読む(全127文字)
大規模な案件に関われる為やりがいは非常にあると思われる続きを読む(全27文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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