この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きな会社のため、いろいろな経験ができます。本人の希望が異動などに反映されるような仕組みもあり、自分から自発的に発言をしたり行動をする方にとっては良い職場...続きを読む(全177文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きな会社のため、いろいろな経験ができます。本人の希望が異動などに反映されるような仕組みもあり、自分から自発的に発言をしたり行動をする方にとっては良い職場...続きを読む(全177文字)
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過去の話になってしまいますが、自由闊達にして愉快なる理想工場、そのものでした。
先輩が積極的に後輩に指導する文化は希薄だが、自由に行動することが許される...続きを読む(全165文字)
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・自主的に動ける方には、いろいろなチャレンジを可能にしてくれる環境ですので、
非常に魅力的な企業だと思います。
・新たな研修なども、比較的に受けやす...続きを読む(全172文字)
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ここ数年リストラが続き、社員のモチベーションは低下気味。 まだ自由闊達な雰囲気は残っているものの、以前のような新しいことにチャレンジする風土はだいぶ無くな...続きを読む(全150文字)
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仕事の過程では進め方について自分で考えた事について、特に批判とかはありませんでした。ただし、結果がでないと評価は下がります。面白みを感じた事は、ユーザー部...続きを読む(全150文字)
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若い仲間と仕事が出来た。チームリーダーが、若く、バイタリティーあふれていたのに加え、40代の課長もメンバー一人ひとりによく気を配ってくれる職場だった。開発...続きを読む(全159文字)
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・自由な雰囲気であるが、厳しい仕事でしたが、いろんな人材があり常に勉強と新しい発想が必須の会社です。休む暇がない・・休日でも仕事に追われ常に他業種分野も学...続きを読む(全151文字)
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当時は、まだソニーは、サムソンよりも世界市場で優位に有ったため、海外の仕事が多く、学ぶ環境としては、良かったです。
但し、その後は、ソニーのみならず日本の...続きを読む(全212文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時でしたか?
身の丈以上のプロジェクトをやりおえた後の達成感はすばらしい
・企業は社員のモチベ...続きを読む(全179文字)
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一番のやりがいは、新しい商品を世の中にリリースできること。
しかもソニーの名前で。世界中どこにいっても知られているブランド名でジブンの技術が商品かされる...続きを読む(全156文字)
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自分の作ったものが、メディアを通してリリースされる様子が見られ、とても面白いと感じました。
評価をきちんと明確に、金額や役職でしてくれるので、必然的にモ...続きを読む(全166文字)
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アウトプットをしっかり出せば評価される会社なので、やる気がある人は非常にやりがいのある仕事ができると思います。規則や縛りがなく、どちらかというと、社内の人...続きを読む(全152文字)
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社員の自発的提案に対して、会社が真摯に受け止め、やりたい事ができる社風です。これは、創業以来の開発魂から来ているものかと思います。若手社員にも責任のある仕...続きを読む(全175文字)
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自分の開発した商品が発表される瞬間はやはり大きな喜びを感じることができる。入社当初からでも1ブロックの担当として開発業務にアサインされることが多いので大き...続きを読む(全210文字)
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特に海外勤務の間は、次々と新しいチャレンジに取り組ませてくれた。
若くても、責任と権限を与えてくれる。海外では、ソニーのブランドイメージは
日本以上に...続きを読む(全165文字)
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仕事はとても面白く、辞めようとは思いません。
自由にできるという点においては、他のメーカーとは結構差があるように感じます。
仕事の中でもやはり外資とい...続きを読む(全152文字)
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いろいろな事にチャレンジできる。
年齢に関係なく責任ある仕事ができる。
職種に限らず、幅広い仕事が多い。
モチベーション維持のため、面談...続きを読む(全156文字)
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社の管理職や人事担当者は、設計開発や生産技術などの現場経験者出身。当社の創業者にいたっては、トヨタグループで腕を振るっていた元エンジニアです。かつての経験...続きを読む(全216文字)
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非常にレベルが高く、その分厳しい。いわゆる「できる人」に囲まれてすごすため、自分が成長できている実感は強く感じることができる。ただ、とても高いものを要求さ...続きを読む(全153文字)
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IT業界の仕事はプロジェクト単位で行うものが多く、
多くのPGやSEは複数のプロジェクトを経験しながら
成長することになります。一般的に、プロジェクト...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特に目立った良いシステムはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一部の帰任者のみの特権となっていましたので、非常に...続きを読む(全298文字)
電子機器メーカーからエンタメ業界、音楽業界と幅広い業界に参入しており、そのどれもが業界内で業績を残している。将来性に関しては全く問題ない。続きを読む(全69文字)
30歳年収は800万ほど。業界内ではそれなりに高い水準である。評価制度は年功序列が基本であり、よほどのことがない限り年次とともに給与も上がっていく。続きを読む(全74文字)
残業時間は月20〜30時間ほどで、部署によってはリモートワークも可能。十分にプライベートと両立して働くことが出来る。休みに関してもかなり寛容な姿勢。続きを読む(全74文字)
社会をよりよくしたいという思いを根底に強く持っている社員が多いと感じる。結局はそこが原動力となり熱意高く働けているのだろうなと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソニーグループの年収は、特に技術職やエンジニア職で高い水準にあります。新卒の場合、初任給は約25万~30万円程度が一般的で、経験を積むごとに年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い会社だったが、他の事をやりたくなった。様々な事業を行ってはいるが、あくまでメーカーの範疇を超える事をやるのは難しかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆どなかったがその分給料は高かったので、特に不満はなかった。住宅手当や独身手当の様にライフスタイルに依存している方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、とにかくミーティングが多く、朝から晩までミーティングをやって、その後にようやく自分のタスク...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスは業績給の割合が多くなったが、製造業の中では高い部類をキープできていた。なので、どんなに成績が良くても部門の業績が悪いとボーナスは上が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メカニカルなど工作が好きな人には天職だと思う。また、顧客との話し合いの必要があるため、コミュニケーションが必然と必要になる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様から直接、「ありがとう」と言ってもらえることが1番のやりがいだと思います。ただ、それはパルだからということではなくて、アパレル販売員とし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本的にチャンスを与えてもらえる環境である。様々な分野のグループ企業が存在しているため、幅広いチャンスが存在する。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者と退治するためたのしい
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度はアポトリがメインのため、簡単に商談はできない、
またPDCAの管...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的お金を使わせてくれると感じます。さまざまな取り組みに対し、肯定的に進めることができたのがよかったとおもいます。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることは決っているため頭はそんなに使わなくてもやろうと思えばいける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側にそこまで権限がないため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な企業の選択肢がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもなかなか異動出来ず、上司によってはマネージャー陣には全く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年イベント事があり、業務に飽きる事は有りませんでした。社員同士は仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は世間一般並みだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内の開発などでそれなりに経験を積むこと自体は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている感が強く、やる意味がわからない仕事が...続きを読む(全127文字)
大規模な案件に関われる為やりがいは非常にあると思われる続きを読む(全27文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。