この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性に関して言えば、とても強く感じた。業界全体が縮小傾向の中、独自のコンテンツを持っている会社なので伸びているように思う。ブランド力というものが後押しし...続きを読む(全152文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性に関して言えば、とても強く感じた。業界全体が縮小傾向の中、独自のコンテンツを持っている会社なので伸びているように思う。ブランド力というものが後押しし...続きを読む(全152文字)
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事務職としてはそれほど忙しいわけではないから、平均的な収入だけど結構気楽で感じ。
ほかの事がいろいろできるから、仕事以外に体験したいと思うならそれがあっ...続きを読む(全188文字)
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新卒で月収30万程度、残業が35時間くらい。
最近バイオとテレビ部門を売ったみたいで、1000くらいが退職ださたが、それでも国際採用しているような感じで...続きを読む(全223文字)
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裁量労働制があります
なり方は人それぞれですが自分は出向する際に自動的になりました
一日の内一分いれば出社扱いになります、システム的には
しかし職場...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスに関しては部署によって、というところでしょうか。自分がいた部署はなかなか悪くはなかったように思いますが他部署に関してはそうでもなかった...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスはとりやすい方だと思います。プロジェクトで責任ある立場であると、自分がいなくなることにより、プロジェクトが回らなくなるなどの問題があり...続きを読む(全168文字)
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新商品開発などでは、大規模なチームを組み、協力会社や多くのメンバをまとめ、ソフト、ハード、メカ、電気などのチームと協力してプロジェクトを進めていくことが大...続きを読む(全169文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にはほとんどギャップはありませんでした。
入社を決める際に魅力を感じた点は、世界初の新製品を頻繁に開発・発売で...続きを読む(全188文字)
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出産・育児休暇は非常に充実していて、女性にはとても働きやすい職場です。
子供が急に熱を出したという理由で急遽、休暇、早退することが許される雰囲気で、頻繁...続きを読む(全174文字)
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本当に手をあげれば、新しいスキーム作り、プロジェクトの発足など活発にされている印象があります。
非効率的なスキームなどを変えて行こう、という姿勢は共感を...続きを読む(全227文字)
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語学系の研修や、e-learningの研修など有料なものの申込みができる様になっています。
また、若手 ○○年目、マネジメント向けなど、随時研修も人事部...続きを読む(全170文字)
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もちろん業務内容によりますが、キチンとチームと相談すれば普段も連休前後も全体的に休みを取っている人も多く、旅行などは行きやすいと感じています。また、「プラ...続きを読む(全173文字)
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社風や業務内容に不満はありませんが、入社当初に比較しての想定生涯年収に達さないと考えたことと、タイミングから転職を検討しています。
社風は事業部などにより...続きを読む(全152文字)
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イメージを重視する当社としては背も高く、英語をネイティブ並みに操る点はマイナスにはなっていないと思う。基本非常にまじめ、また昨今の当社をめぐる厳しい環境に...続きを読む(全150文字)
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実力主義により給料は左右される。景気の動向や為替の影響も大きく受けやすい業界であるので安定しにくく思われるが、実績があげることができれば給料にも反映されや...続きを読む(全158文字)
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社員間の連絡はできている方だと思う。景気に左右されやすい企業なのでどうしても実績がもとめられる風潮はあると思う(どこでもおなじだと思うが)。やればやるほど...続きを読む(全150文字)
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給与やボーナスは、まあ満足といえば満足だし、満足ではないといえば満足ではなかったかな。歩合は割はよかった。あとは上司次第です。くせのある上司にあたったら評...続きを読む(全152文字)
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みんなでやっていく仕事には、やりがいは感じていたかな。社員のモチベーションは、高い人は、たかいし、低い人は低い印象をうけたかな。働いていく中でわね。部署の...続きを読む(全152文字)
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女性は非常に働きやすいと思います。産休をとっている人も、知っているだけで20人以上いましたし、管理職の女性も年々増加しています。最近では、女性管理職向けの...続きを読む(全151文字)
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部署によってかなり異なって来ると思いますが、忙しい部署のエンジニアは残業がかなり多いです。業務の〆切によっては休日出勤をすることもあると思います。
一方...続きを読む(全160文字)
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有休は非常に取りやすい環境にあります。
部署によってさまざまですが、100%消化するような方も中にはいらっしゃいます。
福利厚生は少ない分、給与転嫁で...続きを読む(全171文字)
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最近の業績悪化により、年収は以前に比べて下がっているものの、依然競業他社と比べて高く、一応満足している。既に50歳を過ぎているので、昇進昇級はほとんど期待...続きを読む(全165文字)
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女性の働きやすさについては、たぶんかなり良いです。産休を取っても復帰される方が非常に多いし、女性の課長さんもそれなりにいらっしゃいます。しかも女性は、比較...続きを読む(全153文字)
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退職した理由は、私にこの業界の仕事が合っていなかったように感じたからです。毎日同じことの繰り返しです。私はとても飽き性なのでとてもではないですが、もう無理...続きを読む(全166文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはあまりなかったように感じた。
入社を決める際に魅力を感じた点。業務内容と取り扱っている製品。BtoCのみ...続きを読む(全193文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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