この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料も福利厚生も社員もすべていいと思う。トイレもすごい綺麗でウォッシュレットは病み付きにな点が非常におすすめです。昇給はわかりません。キャリアパスはそんな...続きを読む(全152文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給料も福利厚生も社員もすべていいと思う。トイレもすごい綺麗でウォッシュレットは病み付きにな点が非常におすすめです。昇給はわかりません。キャリアパスはそんな...続きを読む(全152文字)
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子供が生まれると20日間の育児休暇がもらえる。連続して1ヶ月取得する人もいれば、1難関かけて使い切る人もいる。女性は時間短縮勤務が認められており、賞与の査...続きを読む(全153文字)
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年収レベルは、電気メーカーの中では悪くない方だと思う。しかし、福利厚生面は意外に充実していないので、中途入社であれば転勤以外では住宅手当などはない。その点...続きを読む(全163文字)
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社内制度として「社内募集」という制度があり、自分の働きたい業務・職場に直に応募して、その部署との面接で受け入れ許可が出ると、現在の職場の上司が何と言おうが...続きを読む(全163文字)
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産休、育休についても社全体で理解があり、休みを取得しやすい環境は整っているので、大変恵まれた環境かと思います。そして、女性の出世についても、現在、女性の管...続きを読む(全179文字)
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当時は営業を担当していましたが、大きな責任ある業務を任せていただき、結果も数字でわかりやすく、とてもはり合いを持って職務に当たっていました。風通しもよく、...続きを読む(全163文字)
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近年は業績は今ひとつですが、業界他社と比べると、給与は良いレベルだと思います。年に2回、評価の機会があり評価されれば、ちゃんと昇給もあり満足しています。T...続きを読む(全185文字)
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休暇はまぁ大企業だし、上司の顔色を伺いながらってかんじですが・・・・チームに迷惑かけちゃうからできるだけ取得しないでいました。周りはみんなそうやっていたと...続きを読む(全158文字)
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当時は意外と楽しかったが、どうしても足の引っ張り合いになるというか大企業の病気みたいなものが役職関係なく発生していた。残業する必要がないものが周りを気にし...続きを読む(全168文字)
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私は男性ですが、勤務していて感じた周囲のイメージを記載させて頂きます。出産・育児に関してですが、出産や育児のための休暇はとりやすいのではないでしょうか。実...続きを読む(全187文字)
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社風はとてもよく、待遇もとてもよかったです。海外展開するビジネスに関わっているうちに、もっと英語や海外の文化について勉強したいと考えるようになり、留学資金...続きを読む(全156文字)
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タブレット・モーバイルデバイスビジネスを強化していきたいようです。ただし、このビジネスエリアは既に価格競争かつコンペティターが業界を牛耳っているので、どの...続きを読む(全155文字)
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前任のストリンガーとはうって変り、社員との対や現場を大事に思う姿勢は見せておりますが、しょせんポーズと思っております。頼りになるリーダー、責任をとるボスと...続きを読む(全246文字)
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ソニーには現在3本の柱があります。事業が緒に就いたばかりのメディカル分野(オリンパスとの共同)と世界市場9位の携帯電話のソニーモバイル、そしてかつてから非...続きを読む(全675文字)
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基本的な育児休暇などは備えています。育児で早めに上がる就労体制などもありました。
ただし、業績の悪化により育児休暇をした後に戻ってこれる職場が少なくなっ...続きを読む(全153文字)
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中途で入社してきてもかなり働きやすい会社だと思います。実際に他社から来て活躍されている方は多いです。派閥やグループはなくは無いですが、がちがちではありませ...続きを読む(全198文字)
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メーカーということもあり、基本忙しい時期を除けば、土日はきっちり休めることが多いです。最悪、家に持ち帰って仕事も可能です。
休暇はFH制で部署内で調整は...続きを読む(全188文字)
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仕事は、私の時代はOJT中心でした。仕事をしながら先輩に、時には非常に厳しいお姉さま社員の方からビシビシ躾けられました。
英語を使う機会は非常に多いので...続きを読む(全186文字)
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個人別に設定出来る休暇が一週間程度ある。会社からは連続して取得する事を推奨されているが、部署によっては、連続して取得する事は難しい。忙しい部署の人たちは大...続きを読む(全241文字)
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現在はほとんど死に体の会社。銀行や生保など金融系でかろうじて生きながらえている。
先の見通しはほとんどなし。
社長も”繋ぎ”とみんな思っているが、将来...続きを読む(全157文字)
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この会社はカリスマ経営者によって成長を果たし、創業世代が一線を退いたことで凋落が始まった。大企業になっても、会社組織としては中小企業的な部分が残っており、...続きを読む(全509文字)
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評価内容にはおおむね満足しています。
ボーナスも含めて給料は年々上がっていますが、中々おもしろみがありませんので転職を考えています。典型的な大企業にある...続きを読む(全153文字)
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面談時で大体の雰囲気はつかめて、入社後も大きなギャップに直面するという出来事はありませんでした。非常に自由な社風で、過ごしやすく交友も広げやすかったです。...続きを読む(全155文字)
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ジョブローテーションについては、月に1度の社内応募の制度があり一定条件をクリアすれば現上司に知られずに他部門へ応募できます。そいて合格すれば社内異動するこ...続きを読む(全151文字)
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多様性を重んじるようにここ数年なったように思います。
実際に産休等は取りやすいように感じますし、男性も育児休暇や在宅勤務をしている人も活躍している人にも...続きを読む(全157文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。