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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの評判・口コミ一覧(全6016件) 186ページ目

ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.3
おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6016

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どんな会社でもそうだと思いますが、ワークライフバランスというのは自分自身で勝ち取っていくしかないと思っています。ソニーだからとか、大企業だからとかは、全く...続きを読む(全153文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第1次・次世代機戦争の時はプレイステーション1が大いに当たり、業界地図を塗り替えました。ヒットしたがゆえに、プレイステーション2、そしてプレイステーション...続きを読む(全150文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やっぱり世界のソニーだし、技術力はスゴイし、回りは優秀な人がいっぱいでした。そのような意味で、とても刺激的な職場だったことは間違いないです。でも、それゆえ...続きを読む(全152文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても働きやすい社風でした。何度か大崎近辺内で異動がありましたがどの部署も同じように良い関係を構築できたと思います。とくに悪い印象はありません。今後はエレ...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係で退職することになりました。皆もっとやりがいを持って仕事をされているんだと思ってました。一般事務で正直フォーマット等の規則にしばられ毎日同じことの...続きを読む(全161文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の部隊に所属していましたが、手を挙げる人にはどんどん任せてもらえる職場でした。グローバルな仕事にも希望すれば携わることもでき、また、(たまたま人に恵ま...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わからないけどわからない。仕事に対するモチベーションの維持がわからない。疲れたちゃー。会社の人が多すぎて多すぎて良く分からない。誰この人。あいさつだけで一...続きを読む(全157文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が働いていた部署は皆さんモチベーションが高く自分自身で考え動ける機動力と解決力がある人が多かったように思います。
もちろん、気軽に相談できるフラットな...続きを読む(全183文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからは、タブレットやスマートフォンなどのモバイル製品に主軸を移すというのが、方針のように感じられますが、アップル、サムスンに対して立ち遅れたポジション...続きを読む(全187文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は不安があるかもしれないが、月々の給与や定期的な賞与は満足できる額をもらえるので心配ない。定期的に再評価される。昇進昇給は労働組合の力で力強いものとな...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体として、女性のキャリアパスを明確にしようとしている。これまではメーカーということもあり、男性よりのキャリアパスが中心になっていたと考えられる。少な...続きを読む(全156文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になると、昇進がないと給料は上がらない仕組みです。一方で、職位が上がれば、給与もあがります。ただし、昇格と昇給には一定のずれがあります。これは、職場...続きを読む(全169文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいなんて人それぞれですから、答えるのは難しいですね。どんな仕事にもやりがいはあるもので、本人がどれだけ真摯な態度で向き合うかに依ると思います。もちろ...続きを読む(全154文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の3本柱として宣言されている、モバイル・ゲーム・イメージング技術のうち、モバイルとゲームは非常に競争が激しく、今後更に中国勢も参入してくることで、利益...続きを読む(全235文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇取得は非常に楽でスムーズ。ほとんどの従業員は1週間以上の長期休暇も年に1度はとっている。ただ、部長以上に役職が上がると、様々な会議で取りにくくはなるが...続きを読む(全266文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職活動してよくわかったことに、このキャリアと年齢でいくと、福利厚生も含めて非常に高い水準。しかし、役職定年制度などの導入で、若い人との入れ替えにより、今...続きを読む(全162文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はとてもきつかった。アップルが台頭してきてから社風が一変。
昔ながらの社風を聞いていた私には無理でした。上司からは新しいものをと要望があり、しかし予...続きを読む(全156文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修はしっかりしており、いろいろな知識を吸収出来ると思います。ただそれがすべて仕事に活かせるかという点では、疑問に思いますが…たくさんの知識を吸収して...続きを読む(全176文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生が充実していたと思います。独身者は多くて、仕事が理由で離婚した話は一度も聞きませんでした。給与も福利厚生も安定している会社。
給料もいいし、ただ...続きを読む(全150文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績が悪化して、マスコミなどにも悪いニュースが取り上げられるようになり、会社の将来に不安を感じたため退職しました。やめる一ヶ月半に上司に相談したとこ...続きを読む(全174文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事の時間がはっきりしていました。
飲み会なども月に一度チームメンバーとの交流程度で、非常に気が楽でした。
事務の仕事は定時に終わり、子...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、周囲の環境が整っているので、仕事をしているとおのずからスキルアップしていく感じです。キャリア開発については、計画的に自己研さんを積...続きを読む(全154文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義で、常に上司がモーティベーションアップに協力してくれます。最高の環境が整っています。大きな仕事が多いので、仲間と協力しながら向上しあえます。楽しく...続きを読む(全154文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界においては引き続き恵まれた給与が支払われているが、戦後企業だけに福利厚生は弱く、ほぼ給与以外の手当は付かないと考えた方が良い。また、大多数の社員が年棒...続きを読む(全181文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔から言われているとうり、新入社員の時から仕事を任されると共に、中途、新卒が分け隔てなく扱われるが、所属部署により職場の雰囲気は大きく異なり、事業体毎に中...続きを読む(全248文字)

6,016件中4,626〜4,650件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。