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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの評判・口コミ一覧(全6016件) 191ページ目

ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6016

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年春の面談時に今年度の期待貢献という形で目標設定を行います。その目標設定に対して半年毎に上司とレビューを行い、期待貢献への達成度を確認します。
この際に...続きを読む(全223文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常にオープンに議論することを許容している点だと思います。夜の付き合いを強要することもありません。この点、ちょっと外資系に近いかもしれません。また、管理職と...続きを読む(全159文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業というだけではいけないと、ひしひしと感じました。大企業だから福利厚生がしっかりしている、ワークライフバランスがしっかりとれる、そう思っていましたが、...続きを読む(全156文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり大手だし、安定しているかなと思いなんとなくはいりました。
大手というところになんておいっても魅力を感じました
でもそれだけではなかったのですね
...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が悪く、労働環境も劣悪でした
残業代はつかないし変な人は多いし
出世もできない
大企業でいい思いをしているひとなんて一部ですほんの一部です
...続きを読む(全169文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は高く、残業代も含めると全国の若手社員と比べて高給取りの位置づけ。
キャリアパスにおいては、業績が厳しい現在では、今の部署にてとどまることが濃厚で...続きを読む(全188文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり目標を達成できたときのやりがい、最高です!!!!
いろんな人間関係もありますが、アイデア開発から始り、設計、 仲間としこうさくごしながら進めていく...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社しました。
当時はかなり自由な社風で、本人のやる気ぐあればチャンスも多かったです。
福利厚生も、さすが大企業という印象でした。
有給休暇の...続きを読む(全168文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実務を覚えるにも、職場に溶け込むにも非常に有効な方法ですが、トレーナーによっては、部下の能力を殺してしまう場合もあるでしょう。業務が忙しくなると、トレーナ...続きを読む(全199文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

与えられた仕事を成し遂げて会社や上司から求めてもらえた場合、仕事のやりがいを感じます。
また、その仕事をすることで何かを達成したとき、自分を自分で認めれ...続きを読む(全168文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業は社員のモチベーションをあげるために、とにかく社員を褒め倒す。実際、それによって私自身もモチベーションが下がることはありませんでした。
働いてきて一...続きを読む(全153文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に若い段階から裁量を与えてくださる企業です。企画力と上の承認判断が進めば、実行までのプロセスは早いのではと考えます。その分、個人としてのスキルは非常に...続きを読む(全160文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣がメインなので、出向先次第で仕事のモチベーションは変わる。
資格取得だけ求められるが、教育などは特にない。
新入社員は数日研修期間で研修があるが、...続きを読む(全173文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修・スキルアップは壊滅的です。
何かのスキルを身につけるなどは奨められない。
自分で勝手になんとかやれといった感じ。
新人でここに入るのは奨めない...続きを読む(全177文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然ですが上司は東大など高学歴が多いです。様々な方はいますが私の上司は東大卒のエリートで超嫌味たっぷりの方でした。私だけかと思いましたがたまたま違う部署の...続きを読む(全158文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
29年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目的の仕事が一段落したので、次の仕事を探しました。
元々、目的あるハンティングでの入社だったので、ある一定時期を過ぎたら次を考えていました。その時にたま...続きを読む(全165文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
44年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本全体をみてみると、電機業界は大変厳しいと思う。間接業務の削減は、あちこちの部門で行われているためか、会社全体に元気が無いので、元気な海外企業と戦ってい...続きを読む(全164文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休は無条件に認められるため、女性にはかなり優しい職場といえるし寿退社をする人は確かに少ない。女性にとってはオイシイ会社といえる。また男性社員も産休...続きを読む(全172文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は仕事内容(求められる結果や労働時間)や同業他社との比較で考えればかなり割高であるといえる。社員としてみればオイシイのだが、実際に社内に成長のネタがな...続きを読む(全179文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと福利厚生が悪くて有名な会社であったが、業績が悪くなって以降ますます削られている。ボーナスの時期に合わせて社員用バーゲンが実施されるが、たいして安く...続きを読む(全166文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建前はフレックス勤務制度が導入されているが、実際には9時もしくは9時半までに出社しなくてはならないという強制力が働く。また会議と称する無駄な打ち合わせや、...続きを読む(全197文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはすべて本人任せ。研修も年齢/社歴で決まっているもの以外は全て自分で受けたいものを申請して受ける。ただし英語は仕事で全く使わないのにTOEICが6...続きを読む(全181文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術系は仕事のやりがいはあると思うが、業界的に文系がめだつことができる会社ではないので、事務系はどこに行っても同じような感じかもしれない。ただ、ブランド力...続きを読む(全151文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門については女性は働きやすいと思います。そもそも電機業界は女性は働きやすいのですが、休みが取りやすいとか優遇されているとかに加えて、仕事の成果もきち...続きを読む(全152文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育は充実していると思う。 課題を与えられ1年間にわたり研修がある。先輩チューターの下でしっかり成長できると思う。 自主性や人格を尊重、モチベーション...続きを読む(全171文字)

6,016件中4,751〜4,775件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。