この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にやりがいがある職場だと思います。ですので、やる気、向上心のある方にはかなりいい会社だと思います。海外事業者が多いので英語が話せる方が重宝され、そし...続きを読む(全163文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的にやりがいがある職場だと思います。ですので、やる気、向上心のある方にはかなりいい会社だと思います。海外事業者が多いので英語が話せる方が重宝され、そし...続きを読む(全163文字)
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感じのいい会社です。私服で出社することが義務ずけられていますが、好きな人にはいいのではないでしょうか。ただ、自由すぎるので、この人どうなのって人もいるので...続きを読む(全151文字)
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休暇制度は充実しており、満足している。年次休暇を10日間計画的に取得する制度もあり、また病気等で長期間休む場合に使用できる積み立て休暇もある。
社内募集...続きを読む(全154文字)
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休暇は自分の計画で取得しやすい、また勤務時間もフレックスタイムで柔軟性があるので、プライベートとのバランスは比較的とりやすい。ただし職場や上長によってはそ...続きを読む(全161文字)
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やることをやっていれば、違う分野であっても、やりたいことをさせてもらえました。もちろん仕事と関連のある領域ですが、UNIXを勉強したり、WEB制作もこの会...続きを読む(全169文字)
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あるデバイスの設計部門の話ですが、自由な環境で学校のような感じの楽しい職場でした。居心地がよくいつまでもいたかったのですが、経営赤字の煽りを受け、楽しかっ...続きを読む(全185文字)
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仕事は自分で創造するもので、仕事を作った人にはどんどん仕事が入ってくる。単に仕事を待っていたら、干されてしまう。自分で創造した仕事については、モチベーショ...続きを読む(全175文字)
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物作りを支えていた日本のライン作業。三重の亀山工場など今の日本はテレビ事業が盛り下がっており景気後退も伺えます。アップル社におんぶにだっこでは日本の良さが...続きを読む(全167文字)
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今はなき職場で寂しいです。一流企業であっても景気で左右される世の中なので仕方がありませんが、あれだけ活気があったにもかかわらず現状はご承知の通り人件費、経...続きを読む(全181文字)
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フレックスホリデー取得は役員を含め奨励されているので、連続休暇はとり易い。住宅補助はなく、厳しい。最近転勤の規定が変わった為、東京圏ではほとんど手当てはで...続きを読む(全163文字)
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とにかくバブル入社組の先輩・上司が使えなかった。営業同行しても商談もそこそこにして、ランチはどこだの学生時代はどだの。休日の販売店応援でも店舗のアルバイト...続きを読む(全171文字)
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ラジコン、家庭菜園から熱帯魚、自転車、IT系、ガジェット類などビーシュリンプ、海水魚まで趣味に特化した出版社です。個人の趣味が出版物に大きく反映されますの...続きを読む(全175文字)
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社内の雰囲気がよく、環境もととのっているため、気持ちよく働くことができます。幅広い知識が求められますが、それは入ってから学べば問題ないと思います。アンテナ...続きを読む(全193文字)
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トーク力。論理的思考力。
基本は企業は何もしてくれない。みんな自分で努力しているだけ。
早晩、このやり方では行き詰まるだろう。
会社が危機的状況にあ...続きを読む(全155文字)
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休暇制度 取りやすい。
労働時間 部署によるが、量産系は、非常に厳しい
住宅補助 転勤したときには、出る。
食事補助 なし
出産育児支援 ふつう
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部署によって多少異なると思うが、全体的に休暇が取得しやすく、2週間の長期休暇もスムーズに取れる雰囲気がある。
出産・育児休暇も取得しやすく、休暇取得後の...続きを読む(全159文字)
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会社の経営の悪化に伴い、以前よりも研究開発に自由が無くなったと感じていることが一番の要因。エンジニアとしてキャリアを磨くには若いうちにソニー出身の看板をも...続きを読む(全158文字)
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スキルアップは自分から積極的に行わないといけない。社内でも色々とスキルアップのシステムはあるが、それだけではとても足りないだろう。教育体制も他社がどのよう...続きを読む(全166文字)
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就職前は、日本企業でありながら外資系のようなイメージが強く、スマートかつ理論的に全ての業務が効率的に行われているというような思い込みがあった。しかし、実際...続きを読む(全207文字)
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その頃は、うろ覚えではあるが、確か最高益を出していた頃であったかと思う。だが、当時から競合軽視の風潮や顧客を見据えた商品開発ができているとは言いがたいと感...続きを読む(全160文字)
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プライベートとの両立は自主的に動けば可能だと思います。個人的には両立は出来ていたと思いますし充実していたと思います。同期との関係も良好で仕事の垣根を超えプ...続きを読む(全164文字)
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個人的な事情が主でしたが、きっかけとなったのは上司との馬が合わない事が原因でした。全ての上司がそうだとは言えませんが私の上司は役職の権利を乱用してろくに仕...続きを読む(全207文字)
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休暇は個人別休暇と有給休暇があり、上司に相談すれば1週間休みを続けてとることも比較的取りやすいです。
労働時間はほとんどの人はエキスパート制度で残業代は...続きを読む(全214文字)
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休暇は夏季休暇の代わりにフレックスホリデー(FH)制度があり、年間の希望時期に設定することができます。部門や職場によるでしょうが、私の場合は、ほぼ希望時期...続きを読む(全377文字)
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営業でしたので、やりがいはめちゃくちゃあります。ソニーというブランドのおかげか売りやすかったです。ただしノルマは高い、でもコミュニティ能力があれば普通に達...続きを読む(全159文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。