この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コメント欄に記載する内容である、出産・育児をする上での満足度合いは普通です。
同様にコメント欄に記載するキャリアの満足度合いも普通です。
また、女性の...続きを読む(全151文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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コメント欄に記載する内容である、出産・育児をする上での満足度合いは普通です。
同様にコメント欄に記載するキャリアの満足度合いも普通です。
また、女性の...続きを読む(全151文字)
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休暇は比較的自由に取得できる。冬期休暇などは、部門によっては約半月〜1ヶ月程度休むところもあった。ただし営業職は顧客との兼ね合いで常識的な範疇fでの休暇取...続きを読む(全168文字)
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キャリアパスに関しては、30代前半までであれば、海外転勤はもちろんのこと、本人のネットワーク次第では、グループ内の様々な業界の関係会社に応募・異動すること...続きを読む(全190文字)
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一般職の女性にとっては、たいへんよい職場だと思います。そのために、大した能力もないくせに、給料は高くて、仕事へのアウトプットも要求されずに、その代わりに、...続きを読む(全213文字)
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自分で新しいテーマを提案した場合は、聞いてくれる可能性が高いです。だから、メーカでありながら、企画的な力はつけられると思います。
あと、部署によりけりで...続きを読む(全179文字)
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仕事自体は、入社一年を過ぎるとすぐに任されるようになり、やりがいが出ると思いうので仕事をにやりがいを求めるかたにとってはこの会社はいいと思います。ただ、技...続きを読む(全171文字)
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給与、賞与は基本的に他企業よりも高いという認識を持っており、
特に大きな不満はない。キャリアパスに関しては、ある程度致し方ないとは
考えているが,仕事...続きを読む(全255文字)
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部門により異なるとは思うが、他部門の方々と交流することで新たな仕事が
生まれたり、うまく周りを巻き込んでいくことで大きな仕事ができたりする
余地は十分...続きを読む(全230文字)
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入社の理由はやはり自由な社風。厳しそうだが、面白いことがやれそう、と
感じたためにこの会社を選択した。そういった意味では、厳しい反面、自分が
努力すれ...続きを読む(全221文字)
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非常に楽しかった。大手の社員としての充実間。自分が生きてると思える。おおてにいる自分に酔いしれる。明日も頑張れる。しかし、大きすぎて社内がよくわからない。...続きを読む(全150文字)
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私が在籍していた頃は、薄型テレビがようやく主流になってきた頃なので、とかく不安に感じることはなかった。この会社に限らず昨今の電機メーカーはかなり辛いところ...続きを読む(全201文字)
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店舗担当だったので、やりがいを感じるときはやはり、自分で企画した販促や演出で商品がたくさん売れた時です。それがそのまま評価となりますし、ボーナスとして帰っ...続きを読む(全161文字)
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月並みですが土日と祝日をきちんと休めること。(むろん職場によって異なります)有給休暇の消化率を上げるために社内のシステムで申告する制度が構築されている点は...続きを読む(全166文字)
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・モノづくり(特に形があるもの)を志す人には向かない会社
ソフト、サービスを提供したい人に向くと思う
・既存事業でこれまでのビジネスを支えてきた、T...続きを読む(全201文字)
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育休を使って復帰する女性は多いです。
女性でも男性と同じように仕事のチャンスは与えられますが、第一線の職種の場合、海外出張や残業をする必要があり、子供を...続きを読む(全173文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは感じませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点は、自由闊達な風潮と、製品のデザイン性でした。...続きを読む(全152文字)
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ソニーは、女性には働きやすい会社です。逆に女性に甘すぎるきらいもあります。その結果、女性の離職率が低く生産性の低いお給料の高い女性が少なくないかもしれませ...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係は部署によって変わりますが私の部署は比較的しっかりコミュネケーションは取れていたと思う。重要な時の判断は管理職の方がしてくれますしそのあ...続きを読む(全169文字)
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女性が多く働いている会社でもあるので、女性管理者も多く、女性にとっては
とても働きやすい面があります。ただ、男性社会だった名残もあり、辛いことも
あり...続きを読む(全159文字)
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ありがとうと感謝されることが嬉しかったです。
いろんなイレギュラー対応になったときに、人海戦術で乗り切ったりすると
やり切った達成感を感じました。どん...続きを読む(全163文字)
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おきゃくさまに「ありがとうございました。」と言われた時はとてもやりがいを感じた。
やはり自分のやりたいことをしないとどの会社も勤められないとおもいます。...続きを読む(全180文字)
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みんな優しく働きやすい環境であった。
もっと自分の実力を確認したいと思い転職を考えている。
しかし女性にとっては秀さんのことも考えると難しいかもしれな...続きを読む(全154文字)
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大手企業だけあって様々な個性あふれる従業員がたくさんいました。
普段はそれぞれがそれぞれの仕事をこなすのですが大きなプロジェクトになった時の彼らのポテン...続きを読む(全166文字)
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売上利益など経営環境の悪化からかなり採用は絞って来ています。リストラ等も頻繁で、社内も少し暗い雰囲気がかります。やはり、ヒット商品の出現が不可欠です。業界...続きを読む(全259文字)
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組織的に肥大化している感は否めない。福利厚生は非常に充実しており、働きやすい環境と言える一方、バブル時代に入社した大量採用の弊害か、管理能力がなくても社内...続きを読む(全192文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。