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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの評判・口コミ一覧(全6016件) 194ページ目

ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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4.1

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.3
おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6016

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇は比較的取りやすい。2週間程度の休暇は、スタッフレベルであれば大きな抵抗なく受け入れられる。
・ワークライフバランスにしても、上司も推奨する傾向が...続きを読む(全166文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かつて勢いがあったは、現在のようにマネジメントプロセスやコンプライアンスにあまり左右されず、人材中心に動いていた会社だったと思います。何かいいアイデアがあ...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人まねでない、オリジナリティをどんな仕事でも求めていく風土があります。また年功も関係無いので、強い意志があるものが引っ張ってゆきます。チャレンジスピリット...続きを読む(全154文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
29年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今週の秋バーゲンは、《快眠応援セール!》と題して、
秋のおすすめベッドや寝具等、お値打ち快眠グッズをお届け♪
あったか素材のアイテムは、何としても...続きを読む(全244文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強い情熱や信念を持って事業に取り組むことを歓迎してくれ、それに対するバックアップもしっかりしてくれる。そのような社風です。それから、社長の実力や人柄にも惹...続きを読む(全384文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私自身、ギャップはあまり感じませんでした。比較的、壁がなく自由な社風のように感じました。グローバルな環境で仕事に携わりたかった私にとって刺激的でいい環境で...続きを読む(全155文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全週休2日制 休日出勤は月1回程度 代休は必ず取得できます 残業は月100時間程度ですが管理職でなければ残業代はすべ申請可能です 女性社員は接待等の場に...続きを読む(全153文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な研修が用意されているが、自分で受けたいものに関して上司の許可を得て受けることができる。
しかも研修の中身もきちんと中身があり、受けただけにとどまら...続きを読む(全156文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍社員が良い人ばかりで、年配者は若い人を育てようという風潮がある。
それがすごいと思ったところです。人を押しのけようということではなく、ソニーが好きで...続きを読む(全228文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルはいますよ、それはどこの業界でも同じだと思います。特にアップOは魅力的な商品で消費者の心を鷲掴みですからね。タッチパネルを世に広めた第一人者で、他...続きを読む(全153文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は比較的良い方だと思う。お金がすべてか?お金より大切なものはあるか?給料の良さを重視するか、仕事内容を重視するか?おなたは何を求める?それにより選ぶべ...続きを読む(全154文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界に幅を利かせることができるのはもはやデジタルカメラのみとなった。
今年、開発者を2000人削除することが決まり、ますます弱体するのではないだろうか。...続きを読む(全170文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
44年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状の福利厚生や社内制度は全く分かりません。
昔は家電製品が活発で、主に音楽プレーヤーが強く、また音楽方面でも力を発揮していました。
今は他社に負けて...続きを読む(全166文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セミナーへの参加や、国内外での市場状況、海外拠点との連携などに力を入れている。海外での見本市への出張なども多く、ワールドワイドな市場感覚がリアルタイムでシ...続きを読む(全192文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がかなり少なく(もちろんそうではない時期もある)、育児や子供の突発的な体調不良などでも、半休や有給をしっかりと取れる環境。ただし、日中は相当なスピード...続きを読む(全190文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果は発表イベントが定期的にあるため、嫌がおうにも発表せざるを得なくなる。よって、発表ねたはいつも考えておく必要があり、その発表イベントにあわせて成果をア...続きを読む(全222文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分でどんどん企画を出すことで業務を任せてくれることが多い。ただし上司によって差が激しい。スタッフにも任せることで本人がやる気を出してくれるため、自分も含...続きを読む(全165文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こればかりは、物凄く幅があります。
本当に人により、相性など色々あると思います。
なので、とても部下のことを考え、上と対立した結果昇進を諦める人から、
...続きを読む(全178文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で「キャリア開発」というと、リストラ候補者で仕事も与えられず、職安や社内募集への応募にノルマがあり、毎日担当者からいじめられる人やその部署を指しま...続きを読む(全174文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は高いです。
昇進はほぼなくなっている状態ですが、この給料が維持できるならそれで十分な程度だと思います。
評価については、上司や部署の担当人事により...続きを読む(全191文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありませんでした。
ただ、キャリアパスや昇進に関して過度の期待は禁物です。
現在は統括課長の順番待ちでもかなりの量になっており、役職無しで入社した...続きを読む(全197文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によります。
私の居たところは比較的ワークライフバランスが取りやすく、有給休暇もきちんと取得できる環境でした。
が、部署によっては深夜残業+休日出...続きを読む(全170文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これは色々報道されている、もしくは現在の株価が現している通りです。
社長は変わりましたが、この半年間株価は下がりっぱなしです。
最終的にどのような状態に...続きを読む(全164文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某所では女性の働きやすい職場として認知されているようですが、エンジニアとしては少々違います。
なにより、女性の絶対数が少ないため、色々なところでやりにく...続きを読む(全195文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前に比べかなり減りました。
多くあった保養所は閉鎖され、ソニーポイントという使いにくい仮想通貨で支払われています。
実質的には現物支給に近いですね。...続きを読む(全182文字)

6,016件中4,826〜4,850件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 113,000人
売上高 13兆207億6800万円
決算月 3月
代表者 吉田憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 1113万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。