ソニーグループの評判・口コミ一覧（全6016件） 220ページ目

以前の技術をリードしていた時代から大きくなったせいか会社として平凡になりつつあるように思える。社長も代わったことでこれからもう少しよくなるかもしれない。た...続きを読む(全174文字)

給与に関しては、かなり恵まれていると思う。所属していた部署では、いわゆるサビ残は一度もなく、した分の残業代は出たし、残業をカウントするなと言われたこともな...続きを読む(全206文字)

部署によるところもあるだろうが、所属していた部署に関しては、ほとんど常に繁忙期という感じで、平日の仕事量は常時多いので、平日のプライベートな時間はあまり取...続きを読む(全219文字)

フレックスタイムでみんな時間を有効利用していました。職場の雰囲気も良かったです。上司との関係も悪くなかったと思います。服装も自由でGパンなどラフな格好でも...続きを読む(全157文字)

入社前は非常に先進的な社風というイメージがあったが、実際に入社してみたらよくある日本企業という感じだった。成果主義を導入してはいるものの基本的には年功序列...続きを読む(全162文字)

家電・IT系メーカーであるため、基本的には女性社員の数は多くはない(男女比は9:1～8:2くらい?)。しかし与えられる仕事内容・責任範囲は男女全く分け隔て...続きを読む(全159文字)

男性向けにも育児休暇制度がある。他の企業では、同様の制度はあっても名ばかりで誰も利用していなかったり・利用しづらい雰囲気があったりすると聞くが、ここでは比...続きを読む(全150文字)

明るくオープンな社風で、多忙を極める部署においても、仕事そのものを組織全体で楽しんでいるように感じる。ただし、最近は経営状況が低迷していることもあり、研究...続きを読む(全163文字)

研修制度は充実しており、業務に影響を与えない範囲で、かつ上長の承諾さえもらえれば、自由に希望する研修を受講することができる。内容としては、ビジネスマナー・...続きを読む(全171文字)

自分が開発に関わった商品が販売され、店頭に並ぶ姿・ユーザーが手に取る姿・使っている姿を見たり、CMや雑誌広告等を目にしたり、ブログやSNSで話題に上ってい...続きを読む(全186文字)

仕事に対するやりがい、給料面に関しては問題なかったのですが、上司とあまりそりがあわず、人間関係に苦労したためプライベートは疲れていることが多かったとおもい...続きを読む(全163文字)

OJTにて日々の努力が力となり血肉となり成長していく実感が得られる環境はなかなか無いと思われるがどうだろうか。そして明日になればまたヤル気がみなぎり元気に...続きを読む(全161文字)

元気で頑張っているところが交換が持てる社員がたくさん降り、あきらめず頑張る気持ちさせられた記憶が思い出される。5日自ら素晴らしい物を作り上げるぞという思い...続きを読む(全165文字)

金額規模などに関係ない取引について、会社肩書に関係なく責任を与えてくれます。社内決裁規定はもちろんありますが実質の権限は職場職場、上司によっていくらでも裁...続きを読む(全166文字)

これは、私がもう、疲れてしまって、体を壊してしまったからです。
家をちょっととおいところにかってしまったので、通勤に2時間半くらいかけています。
さすが...続きを読む(全150文字)

やっぱり、上司にほめられた時が一番だと思います。
嫌な上司をわたしの実力を認めさせ、褒めさせる。
これが一番のみりょくだと考えています。
あとは、自...続きを読む(全158文字)

色々ありましたが、概ねよかったと思います。若い人にも色々チャレンジさせてもらえ評価してくれます。やれる人はやれます。やらされ過ぎる点もありますが、それゆえ...続きを読む(全151文字)

休暇は、土日を休みことができ、休日出勤することはめったにないため非常に良い環境で働いていることを実感しています。労働時間としては、残業はつきに40時間程度...続きを読む(全155文字)

エレクトロニクス業界の中で勢いがあり、次々と新しいコンセプトの商品を生み出しているイメージがありましたので、自分はどんなことができるだろう、ぜひ仕事をいし...続きを読む(全154文字)

・給与・賞与については仕事をこなすことによりそれに見合った条件になることから満足しています。
・社員同士の交流はわりとあり仕事などもやりやすいと思います...続きを読む(全163文字)

自分は男性ですが、女性が安心して育児休暇が取れて戻って働ける環境が素晴らしいと思います。人手がいっぱいひっぱいで、育児で休まれては大変ですが安心した環境で...続きを読む(全176文字)

とても良い会社でした。福利厚生もよく風邪投資のよい会社で大変やりがいを感じることができました。上司との関係はみな大変よく特区に上下関係を気にすることなく多...続きを読む(全151文字)

上司が部下を信頼している点が優秀な人材が集まっている証だと感じる。そうした絶対的な信頼感は、部下のモチベーションを高め、育てると思うから。そういった点は、...続きを読む(全150文字)

新社長になってどう変わるかが非常に興味深い。根っからのお坊っちゃまなので、創業者同様、社風にはぴったりだと思うが、ゲーム市場の展望は決して明るいとは思えな...続きを読む(全156文字)

事業部によって雰囲気が違う。
総合職の男性は残業時間がとても長い。
海外に展開しているイメージだったがアジア(主に中国)への出張が多い。
ボーナスは...続きを読む(全154文字)