この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいのある仕事が多く、自分から積極的に手を挙げれば、多くの経験を積める。
研修も充実しており、意欲さえあれば、技術スキルを身につける機会が...続きを読む(全188文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいのある仕事が多く、自分から積極的に手を挙げれば、多くの経験を積める。
研修も充実しており、意欲さえあれば、技術スキルを身につける機会が...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド力があり、社会的地位が高い点がよい。
またイノベーティブな社風のため、革新的なことをするチャンスがあり、世の中に影響を与えていける点。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはり大企業とあって、福利厚生はきちんとしていたし、名前をだすと話がスムーズにいくことも多々あった。
残業もあったが、同業他社にいた友人から話...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マニュアルなどの評価制度がしっかりしており、研修面に関しては何の問題もなかった。仕事も難しいことはなく、簡単にある程度の技術をえとくすることが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
賞与制度は、全従業員に対する総額が予め設定され、誰かが業績を上げて水準が上がれば、その分下がる人が出てくる仕組みのようです。業界の中で見たとき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全く男女で待遇が変わらず、とても働きやすい。事実女性の営業は何人か居て、皆さん海外と接点を持ちバリバリと仕事をされている。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロジェクトのピーク時には、仕事に集中した生活になりますが、それ以外は、比較的自由で、活かし方が重要になります。
女性はいっそうその傾向が強い...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社で製品開発よりも取り合えず外の会社に丸投げというスタイルでした。問題が出てきても相手を脅して何とかしろというだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業的である点が挙げられます。給料水準は満足ですが、社内システムは煩雑で承認ルートが長いために毎度時間がかかります。意思決定の高...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の職場は最先端の技術領域に携われる環境であり、周囲に高い技術レベルの人が多くいた。周囲のレベルが高いので自分自身のモチベーションが高ければ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内制度は公言している通りの公募制度があり、それによりエントリーして異動していく人がそれなりにいる。その異動は現プロジェクトの立場に関係なく受...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
一通り仕事の流れを覚えるまでは、なるべく同じ人と組んで作業した方が教える側、教わる側も作業がしやすくると思う。どちらにしろ積極的に学んでいくべ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手や中堅に対して研修は豊富で熱心。自主的に研修に申し込め、上司がそれに対して難色を示したという事は聞いた事がない。また文系だと最近まではMB...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
さまざまな研修制度やポジションの移動などの制度も整っており、とても働きやすい環境だと思います。
希望を出せば、留学制度により海外で1年間の留...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従来から2週間程度の長期休暇取得の励行などの取り組みはあったが、最近ではテレワークの導入などのワークライフバランス実現に資する制度も整いつつあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。社内研修講師などの仕事をすることを前提に資格を取らせてもらうこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業の成長性はあると考えられます
自分自身の考えをどの程度伝えられるかどうかはありますが
しかし大企業としてはとても話しやすい場であることは確...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にとっての良さはまず社員研修での男女共同、もしくは別々という点がありそこでのスキルアップと共に切磋琢磨できる点、さらに生涯信頼できる仲間と...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今もあるようですが、ランドセル贈呈式はいい文化だと思います。退職した今もソニー友の会という組織があり、なんやかんや優待サービスがある。マンショ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては他社と比較して特別優れた制度はないように思われる。住宅購入用の非課税天引き貯蓄等はあるが、現状の金利を考えると非課税であるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署により、異なる環境のようですが、ほとんどは、面談が、年に2回あり、評価については、十分な時間をかけて上司と話すことができます。あまり成果が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
企業としての事業の方向性が明確でわかりやすく、製品企画、開発は非常に緻密に、また将来の動向を加味した商品検討がなされています。社員の考え方も、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても綺麗なオフィスでした。クールでおしゃれなクリエイターも多いです。いい会社です。社内での競争も激しいですが、勝ち抜こうというやる気があれば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりたい仕事にはたいていつける。いい意味でも悪い意味でも完全成果主義なところがあって、引き出しの多い人が評価をされる環境にある。技術系は直接お...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、何時間働いても同じ年収、したがって病院などにかかるときは、有給などを取得しなくても気軽に行ける。また、成果さえ出ていれば時間...続きを読む(全200文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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