この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営数値面からソニーというグローバルなビジネスに携わることができる。優秀な社員も多く常に刺激を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
ソニーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
経営数値面からソニーというグローバルなビジネスに携わることができる。優秀な社員も多く常に刺激を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
以前に比べると抑えられてきているが、まだ業界内では高い水準は維持してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はごく普通ですが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、ポジティブに仕事に取り組む方が多く、先輩方はしっかりと後輩を見てくれている印象を受けました。ただ、やはり人によると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内グレードI5相当。年齢38歳。社内の役職によって年収が決まるシステム。基本的にメーカーの中では給与面では恵まれていると思う。ただし、住宅手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自由闊達な職場です。6か月ごとに面談があり個人の業務計画に対するレビューが行われ正当に評価しようとする制度が運営されています。知識の豊富な社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一言でいえば「チャレンジャーに優しい」会社です。新事業の提案を通すのはどの会社でも難易度が高いと思いますが相談すれば優しさをもって助言してくれ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
契約社員でしたがとても良い職場でした。教育マニュアルが完備されており、具体的な指示があるところはさすが大手だと感じました。一度、体調を崩してし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思います。予算など極めて忙しい時期はありますが、休みやすい環境でした。部署によるかもしれませんが。上司も基本...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一年に一度上司との面談あり。前年度の面談で握っている内容を達成できたかどうか確認し、良ければ評価up、悪ければ評価downでわかりやすい。
予...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年代に応じて様々な人材育成プログラムが用意されている。ワークショップ形式の研修の場合は、グループ内の各会社から人が集まるので、普段接しないよう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
明確に成果を出すとある程度はボーナスに反映される。上司もしっかりと時間を取って業務に対してフィードバックすることが制度化されていて、実力主義に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
皆無に等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のようなやりがいのある仕事が無くなってしまった。トップを筆頭に楽して金儲けすることばか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い人が多いですし、要求に応えていれば、お付き合い的な残業は無いのでワークライフバランスは取れることはある。早く帰っても、比較的長期もしくは急...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新しい事にチャレンジしやすい会社だと思います。チャレンジしないでいるよりは、失敗をしてもチャレンジする精神が好まれます。それゆえ、積極的かつネ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
給料がいいぐらいですね。上司もよく飲みに連れて行ってくれたりと、自分は良かったですが、同期の人で嫌味な上司に当たった人もいます。
あと、福利厚...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
挑戦し、結果を出せば正当に評価してくれる会社だと思います。
その分結果を出さなければいけない風土でありますがそれは仕事ですので致し方ないと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は、業界では高い方だと思います。
福利厚生などもしっかりしています。
職種や職場にもよるとは思いますが、仕事の裁量は比較的与えられるケース...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代があり、しっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙であること、
こなし仕事が多くなる場合があり効率的に業務をこな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大変働きやすい会社だと思います。出産、子育てを経験している女性も多くいます。経験されていない女性も、多くいます。また、仕事の面で、実力のある女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性、女性ともに差別はなく、とても働きやすい環境であったと思います。外から見ているのと同じように女性を差別するような風潮は中から見ても見当たり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ソニー、ソニーマーケティングにいたが、雰囲気としてはいい人が多く、働きやすい環境。同期同士も他社よりも仲がよく連携しやすい環境にある。技術者が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の風通しは比較的よく、社員同士の空気も良好です。年齢で給与が変更するわけではなく裁量労働制ですので、結果を残せる方には向いていると思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい会社でした。年間で、40時間以上の残業は発生しませんでした。女性の活躍のためのイベントなども多く開催されていまし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プレイステーション4のゲームはホライゾンとコールオブデューティシリーズが面白いですでもリマスター初代コールオブデューティを半年以上遅れて発売し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世界的なメーカーで自分の開発したものを製品化したかったので、入社しました。本当に想像した通りの非常に働きやすい会社でした。それは、業務面と環境...続きを読む(全245文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。