この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度が充実している。資格取得やTOEIC受験などのサポートもあり、やる気次第でどんどんステップアップしていける。
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日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
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【良い点】
社内研修制度が充実している。資格取得やTOEIC受験などのサポートもあり、やる気次第でどんどんステップアップしていける。
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【良い点】
特に高水準というわけではないが、平均的レベルではある。休日の多さや福利厚生が充実している点を加味すれば、中の上レベルではないかと思われる。
【...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業は個人の裁量に任されており、自分のペースで仕事に従事できた。また、有給も特に遠慮することなく取得でき、フレックスタイム制なども含めてワーク...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優秀な方はそれなりに多い。顧客折衝が得意な人から技術力がある人までキャラクターもそれぞれである。自身のロールモデルになる人を見つけて、一緒に業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署にもよるが、若いうちから裁量と責任のある大きな仕事を任せてもらえる。自身の判断で方針を決めれるため、舵取りをしたい人にとってはやりがいを感...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、業務に支障が出ないように調整すれば、銀行に行く・通院するなどちょっとした私用を平日にこなすことが出来る。また、テレワ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内研修でも外部研修でもリーダーや上司が認めれば、受講できる。ソフトウェア開発、英会話、プロジェクトマネージャーなど基本的なものや、専門資格の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これといって、とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が社員の仕事を見て評価してくれないためです。期末の面談時に功績をアピー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事評価は年功序列という感じで上司はまともに社員を見ていないので、そこそこ給料がもらえれば満足する人にとっては、いい会社。
【気になること・改...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代が出るので、プロジェクトによっては相当残業させられて年収は稼げます。
昇給もきちんとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休明けに時短勤務してる女性が多く、一般的なこととして捉えられている。
また、社内結婚をしている方も多いため、女性の出産や育休に関しても悪く捉...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業なら大丈夫だろうと言う親方日の丸(死語でしょうが)的な発想でした。人材育成に関しては大企業ならではのサポートが有り、専門性の高い教育カリ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
安定していた。潰れる心配は無い。
【気になること・改善した方がいい点】
特定の学閥に有利な人事が横行していた。また、子会社への出向が...続きを読む(全151文字)
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・社員を大切を大切にする文化が熟成されています。
・技術力、経験値の多さが魅力を感じる絶対条件です。とにかく、仕事の出来るスーパマンがいる会社です。
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これといって特に無し、チームではなく一人でやって行くといった感じ。
ある意味、営業主体の会社なのかもしれない・・・・・
大規模な、仕事も魅力かもしれな...続きを読む(全156文字)
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女性にはとても働きやすい環境かなと思います。育児休暇、育児のためのフレックスタイムもとりやすいですし、仕事をがんばりつつ、育児をするかたにとってはとても良...続きを読む(全150文字)
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プライベートを充実させていきたい方にはお勧めです。自分で仕事量をコントロールできるか出来ないかが重要なポイントで、無理に残業させようとする風潮はあまり感じ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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