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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックコネクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全123件） 2ページ目
パナソニックコネクト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックコネクト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックコネクトの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パナソニックコネクトの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
パナソニックコネクトの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
3.3
パナソニックコネクトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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パナソニックコネクトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
直属の上司(課長)が評価します。
課長の評価が次年度の給料に直接結びつくので、上司との関係が良好であれば給料もアップしやすいと思います。
期...続きを読む(全215文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は制度が改悪されて給与面に関しては良い点を探す方が難しい。各自の役割、役職によって月収レンジが決まっているの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上げ幅も小さいが、下げ幅も小さい会社です。安定を求めるならこの会社だと思います。最近になり評価制度が変わり自分のせいかが給料に反映されやすく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は、自分の所属する事業部の業績が良くなくても、他の企業と比べて大きな変動はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価されれば十分な年収を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるには過剰なまでのアピールが必要です。
優秀なのに評価...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
期初に上司と目標を設定し、定量定性の２軸で評価が決定する。部門によって多少の差があるようだがプロセスも含めて評価する（短期的な結果だけで評価...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
以前は管理職登用試験があり負担が大きかったが、それが廃止されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人材マネジメント制度に移行し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
JD(JOB Description)という制度をもって自身のスキルや実績の棚卸をし、自己アピールを他部門へすることができる、また他部門メン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅扱いによる住居手当の対象になれば、年収は大きく上がり満足感はあると思うが、転勤をしないと対象にはならないのでそこは難点。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は順当に上がっていく。ベースアップも定期的にされるので生活に困るようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新入社員の年収が上がっている。
自分が入社したときは24万円程度であったが、今は28万円ほどまで上がっている。
そのせいかはわからないが、優...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思う50代で９００万円を全員が超えていると思うボーナスは年２回で１回の支給は約１００万円から１５０万円ぐらいを５０歳以上の...続きを読む(全511文字)
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パナソニックコネクトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的整っている環境だと感じています。基本的には自分の担当業務やスケジュール管理ができていれば、有給休暇を取...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
年収やワークライフバランスはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントをする人が少なからずいること。仕事ができれば目を瞑...続きを読む(全83文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
定年後再雇用制度があり、事業部によるが比較的継続される方が多い印象です。再雇用期間は最長5年で（65歳到達月まで）すが、その後嘱託として継続...続きを読む(全189文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
良い点は特に見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 評価制度が不透明で、参考になる基準が何もない。
2. 評価のほと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は業界水準よりかなり高めだと思います。
評価については、基本的には年功序列です。
主任クラスになると、人によって差が出てくるとは言われて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
経験を積むのにはとてもよい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くないです。評価基準が上司によって変わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与2回、業績賞与があることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は意味をなしていない。通常業務プラスアルファの取り組みをし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
１年目から高めの給料がもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
転職の場合はわからないが、新卒１年目は、最初の等級より１ランク...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ベースアップが多く、同年代の平均よりは稼げると思う。ただし、コンサルやデベなどには劣る。残業代は1分単位で出る上、場所によっては720時間の...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年収の内訳が分かりやすく、評価制度も明確です。成果や成長が適切に評価され、昇給につながる点に魅力を感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
顧客に提供している側でもあるため、評価内容は明確になっている。求められていることに対して確実に成果を出せば昇給ができる。賞与がない分、月給が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
未経験の中途採用がメインの会社だったので、入社直後は年収ベースで結構低かったが、資格手当がしっかりしており、一時金ではなく手当として月給に毎...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
昇給の機会は、明確に定められた評価基準に基づいて設けられているため、対象となるプロセス自体は明確である。しかし、具体的な還元額や引き上げの幅...続きを読む(全528文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックコネクトの 会社情報
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※（2022年4月1日現在） |
| 売上高 | 9249億円 ※（2021年度） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
パナソニックコネクトは2022年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は28,500人で、売上高は9249億円になります。
NOKIZAL ID: 1191182
