就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のロゴ写真

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

【健康と革新を支える】【23卒】 ジョンソン・エンド・ジョンソン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.96708(非公開/非公開)(2022/7/28公開)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月28日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。

A.
ゼミの企画提案で企業から最優秀賞の評価を得た経験がある。チームで取り組む中で、私は、「課題を正確に把握し解決する」ことにこだわった。そこで、班の課題を2点把握した。1つ目に、「理論先行型」と「アイデア先行型」の2つの思考パターンの混在から対立が生じ、議論が円滑に進まないことだ。議論の順序の共有不足が対立の原因であると考えた。そこで、議論の順序の可視化を行い、認識の共通化を図るために疑問点を随時共有するよう班員に促した。2つ目に、企画の意図が不透明であることだ。目的を確定することで議論の軸が決まると考え、議論の初めの段階で目的を明確にするようチームに促した。以上の解決策を行った結果、議論が円滑に進んだことに加えて、論理性のある提案をすることができ、最優秀賞の評価を頂くことができた。また、提案した企画を実際に企業と連携して行うこととなった。以上の経験からチームの議論を円滑に進める術を学んだ。 続きを読む

Q.
これまでの経験の中で、一番の挫折を教えてください。

A.
スポーツクラブで受け持ったレッスンの参加者が少なかったことだ。原因は2点ある。1つ目に、会員はレッスンの内容よりもインストラクターとの交流を重視していることを理解していなかった点だ。原因を解消するために、会員個人の趣味や考え方を把握する必要があると考えた。趣味を把握するために、館内にある複数のテレビのどの番組に注目しているかを観察した。また、個人の考え方を把握するために、コロナウイルスの影響という全員共通の話題を持ち掛けることを心掛けた。2つ目に、レッスン全体のフィードバックが不足していた点だ。原因の解消には客観的な視点が必要であると考えた。そこで、レッスン後に会員から直接意見を頂くよう努めた。また、客観的に省察できるよう自身のレッスンを動画で撮影した。以上を1か月間継続した結果、参加者は定員の最大人数にまで増加した。この経験から、課題を明確にした上で解決する力を身につけることができた。 続きを読む

Q.
J&Jに対する印象を教えてください。

A.
ヘルスケア業界のリーディングカンパニーであるという印象がある。私自身が普段から利用するバンドエイドなどの一般消費財から医療機器、そして医薬品といった幅広い製品を取り扱っており、世界中の人々の健康に貢献していることに魅力を感じている。また、幅広い製品を扱っているにも関わらず、全てが高品質且つお客様のニーズに応えた製品であると考えている。以上のように、人々にとって影響力の大きい企業であると考える。 続きを読む

同じ人が書いた他のES(エントリーシート)

インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のES

商社・卸 (専門商社(医薬品・化粧品))の他のESを見る

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 会社情報

基本データ
会社名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
フリガナ ジョンソンエンドジョンソン
設立日 1961年1月
資本金 80億円
従業員数 2,490人
売上高 2846億2300万円
決算月 12月
代表者 玉井孝直
本社所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
電話番号 03-4411-7200
URL https://www.jnj.co.jp
採用URL https://www.jnj.co.jp/careers
NOKIZAL ID: 1130439

ジョンソン・エンド・ジョンソンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。