日本アーキテクトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職の手続きはスムーズに進めたので、問題無かった。
辞める際に事情を説明し、引き止めを強制されなかった点が良かった事です。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には年功序列のため給料はあがる。
また減給などの処置が無いため、安定的に働くには良い職場である。
社長も良い方なので、職場の雰囲気も悪く...続きを読む(全433文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

業界未経験として入社し、大手SI会社の下請けとして大規模な顧客管理システムの開発業務、システム保守業務をしていました。約5年間もの間、複数の現場を担当させ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

面接や事前の聞いていた内容だと、上流工程にからの着手ができると聞いていましたが、
かなり下請けの為、経験年数もベテランの社員や、リーダークラスでも開発・...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社内でのレクリエーションや会社企画のイベントなどは特になく、また社内に帰る「帰社日」なども無いため、役員やほかの社員とは関係が非常に希薄でした。
そのた...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

給与については現場での成果よりも、どちらかと言えば経験年数に基づいて算出している為、一定の水準でしかほとんど上がらない状況でした。
また、賞与については...続きを読む(全162文字)