2024卒の先輩が京王電鉄総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒京王電鉄株式会社のレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
GDまでオンライン、個人面接は全て対面です。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 聖蹟桜ヶ丘の本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、待合室に案内され、人事の人に連れられて会場に行く。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
台本通りではなく、その場で考えて答えていたこと。また、終始笑顔で話をした。別れ際に柔らかそうな人だと言われたことからこの部分が評価されたと思う。
面接の雰囲気
雑談に近い感じ。趣味のことを多く聞かれた。いわゆる面接のようなことをしていた時間は10分ぐらいでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学時代の学業での経験を教えてください
海洋動物プランクトンを専門としている。学部時代から継続して、新種の生活史を明らかにする研究を行っている。この研究では、新種の海洋動物プランクトンの生活動態や分布を明らかにすることを目的としている。
海洋動物プランクトンの研究は、今後の地球環境をよりよくすることにつながるものである。海洋生態系における動物プランクトンの分布は、海洋環境の指標として使われている。地球温暖化や海洋汚染が課題となる中、海洋動物プランクトンの研究を通じて地球環境の変化に関する知見の集積に貢献していきたいと考えている。
入社後やりたいことはなんですか?
自らの強みと経験を活かし、子育て世代が住みやすい街づくりを提案し、多くの子どもたちが未来に向かって前向きに生きることのできる社会の実現に挑戦したい。私の強みは、高い分析力と強いリーダーシップである。また、私には多くの子供たちと関わってきた経験がある。学生時代、個別指導塾でのアルバイトや、小学生向け自習教室の補助講師を経験した。その中で、家庭環境など本人には解決が難しい問題により、全力で勉強に取り組むことのできない子供の姿を目の当たりにした。この経験から、子供の成長には周囲の大人が協力し、より良い環境を整えていくことが重要だと考えている。貴社は、認証保育所や子育て支援マンションといった子育て世代の支援事業を展開している。また、ベットタウンとしての価値が高い駅も多く有している。貴社に入社した際には、子育て世代が住みやすく、子供たちが明るい未来を描くことのできる街づくりを提案していく。
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京王電鉄の 会社情報
| 会社名 | 京王電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウデンテツ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 590億2300万円 |
| 従業員数 | 13,003人 |
| 売上高 | 4529億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都村 智史 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 042-337-3112 |
| URL | https://www.keio.co.jp/ |
