【日常の幸せを提案】【24卒】イオンリテールの総合職の本選考体験記 No.65917（非公開/非公開）（2023/10/17公開）

実際の店舗に訪れておくことです。面接前のページにも店舗見学等をして企業研究を深めておくようにとの文言が記載されていたような記憶があります。コロナウィルスの流行下であったためか、動画で店内の様子が確認できるコンテンツがありましたが実際の店舗に訪れておくに越したことはありません。過去の口コミによれば面接内で実際の店舗に訪れたか聞かれた他、店舗の良かった点や改善点が聞かれるそうです。私自身その口コミをもとに最終面接前には店舗を訪れ、良かった点や改善点などをまとめ面接時には話せるよう準備をしていました。結果聞かれることはありませんでしたが、コロナが5類となった今実際の店舗に訪れたか等の質問は飛んでくる可能性はあるので、25卒以降の方は準備しておくと良いと思います。

幅広い商品を取り扱いつつ、充実した教育制度の下お客様の日常的な幸せに貢献している点に非常に魅力を感じているからです。勤務している「まいばすけっと」にてお客様がより快適に、より楽しく買い物が出来るようトレンドを把握し、それに沿った商品をお客様に提案している。結果としてこれまでにお客様から「おかげで買い物が楽しくなる」といった言葉をいただき、やりがいを感じるとともに提案力を培うことが出来たと感じています。入社後は現場で一生懸命仕事をし、この経験で得た学びや経験を活かしていくことで必ず貴社に貢献します。

働き方にやや不安があったのと、より志望度の高い企業から内定をいただいた為。

人事面談や合格者イベントがあるようです。

内定をいただいた後も納得がいくまで就活を続けさせていただいた。承諾期限延長も理由がしっかりとあれば可能で、数ヶ月もの間待っていただけた。

小売業界を志望するのであれば、誰とでも明るく接することが出来る等コミュニケーション能力のアピールは不可欠だと思います。実際に店舗配属になれば地域に住む老若男女問わない多くの人々や従業員の方と関わることになります。誰が相手でも親身に接することが出来る姿勢を面接やディスカッションで示すことが重要です。また、店舗の見学も重要です。他の方の口コミを見ていると店舗の改善点等を聞かれた方もいるようなので、事前に見学し自分なりの意見を出せるようにしておけば熱意も伝わると思います。

上で述べたコミュニケーション能力のアピールは勿論、イオンリテールでやりたいことがはっきりしているか否かだと思います。また自分は小売店でのアルバイト経験があるのですが、そういた経験の有無も多少は影響するのかもしれないと感じました。

エントリーシートと適性検査受験後、ディスカッションと面接それぞれ1回で選考は終了するのであっという間に終わります。ただ裏を返せばその期間に凝縮されているということでもあり、その短期間で自分の熱意・能力をアピール出来るかが通過の鍵になると思います。

内定者面談の連絡がありました。ただ、当時は就活を継続していて中々時間が作れなかったので面談には参加しませんでした。