【緊張感解消、議論進化】【24卒】イオンリテールのゼネラルコース（総合職）のグループディスカッション詳細 体験記No.56008（非公開/非公開）（2023/8/4公開）

事前にイオンの気になるサービスや商品を考えておくようにマイページ上に書いてあった。当日はzoomで入室し当日の流れを説明した後、ブレイクアウトルームに分けられ選考が始まった。
その後、ディスカッションを行い、面接官に発表し、フィードバックをいただき退出する。

テーマを発表し考える時間が与えられ個人で考える。その後、自己紹介を行い役割分担を行う。その後、テーマ決定し販促方法やサービス内容を考えた後に発表者を決め、発表2分行う。
その後、面接官からフィードバックを頂く。

私のグループは、6人中5人がGDが初めてであったことから緊張感があった。しかし、時間がたつにつれて緊張感は無くなり議論が良く進むようになっていった。

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役割に応じた働きや、発言の積極性がみられていたのではないかと思う。やはり人数が多いこともあり意見は人それぞれ異なってくると思う。しかし、議論を進めていく中で全員が納得するものができあがるのか。またその結論に至ったプロセスがみられていたと思う。