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【22卒】イオンリテールの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13064(愛知淑徳大学/女性)(2021/6/2公開)

2022卒の愛知淑徳大学の先輩が書いたイオンリテール総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イオンリテールの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒イオンリテール株式会社のレポート

公開日:2021年6月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 愛知淑徳大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

他社で働くことに魅力を感じたため。自分自身の成長に繋がるのが他の企業だと感じたため。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

内定者イベント

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

かなり多いです

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

内定後の企業のスタンス

内々定の段階で、マイページ(または電話)上にて承諾、辞退、期間延期と選択ができました。連絡から自分の意志を決めるまで充分な期間がありました。選択締め切り期間までに内々定イベントがあり自分の意志を決めることができます。

内定に必要なことは何だと思いますか?

接客業で、必ずお客様との関わりがあるためGDも面接もとにかく笑顔、ハキハキと気持ちよく話すことが大切だと思います。自分の伝えたいことをしっかりと言葉にすることで面接官の方々に必ず伝わります。採用のラインは高くなく、GDや面接において、相当なことをしない限りお祈りされることはないように感じます。店舗数が多くすぐに上のレベル(課長、店長)になれるわけではないため一般社員としての採用数はかなり多い気がします。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

接客業であることを忘れず、笑顔、ハキハキと話すこと、人の話をきちんと聞ける人が内定をもらっているように感じます。面接は特に緊張すると思いますが、自分の意志をしっかりと言葉にすることで思いが伝わり内々定を頂けたように感じます。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

かなり早い段階から説明会やインターンがあるように感じました。インターンや説明会の参加は選考に関係しないのがいいところですがあまりにも参加しないとその企業についての情報を入手できないので積極的に参加するのがいいと思います。

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イオンリテールの 会社情報

基本データ
会社名 イオンリテール株式会社
フリガナ イオンリテール
設立日 2008年8月
資本金 1億円
従業員数 72,859人
売上高 1兆7515億8200万円
代表者 井出武美
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
電話番号 043-212-6500
URL https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html

イオンリテールの 選考対策

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