この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後3、4年目までは昇給の幅が大きいが、そこからは年の昇給は微増になる。昇進するためには、社内の試験にパスする必要がある。筆記試験は、インバスケットと小...続きを読む(全159文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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入社後3、4年目までは昇給の幅が大きいが、そこからは年の昇給は微増になる。昇進するためには、社内の試験にパスする必要がある。筆記試験は、インバスケットと小...続きを読む(全159文字)
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昨今の不景気な状況の中、比較的高い水準の給与で満足はしている。ただ、住宅手当などが無いのが不満。。良いのは銀行からの借りる審査などは即OKをもらえるし、結...続きを読む(全198文字)
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給与は他の大手メーカーと同じか少し高い程度。ただし家賃補助精度がないため実際のところは手取りで受け取れる金額はかなり少ない。賞与は会社の業績に連動している...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は、家賃負担がないので、満足できるレベルではない。その分、税金が多くなる。カフェテリアプランんもあるが、使おうにもなかなか使えるものではない。確か...続きを読む(全154文字)
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基本給は21万円ほどで他社と比べて大きな差はない。しかし、諸手当の有無により可処分所得はかなり少ない印象だ。ボーナスは製造業の中では多い方だと思う。
■評...続きを読む(全150文字)
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大学院卒で入社4年目に昇格試験がある。それに合格すれば給与の基本給が36.5万円となる。しかし、合格率は2割。数年受けても受からない人も多数。残業は少ない...続きを読む(全198文字)
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査定は部門の同じグレードの中の社員の中で、相対的に評価される。不満なところは、能力主義と言いつつも、ほぼ年功序列で評価されるのが現実である。不景気で新入社...続きを読む(全150文字)
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一部上場なので基本給がそこそこ良い。
営業職なので結果によって昇進も早いが逆もまた然り。
上層部からのノルマ達成に対しての意識が強く、体育会系のノリ。...続きを読む(全173文字)
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これは私自身の経験ではなく、客観的なものなのですが、入社年度によって給与の差が激しく、十分な実績のある中堅クラスの方の中のかなりの人数が、リスクを恐れ現状...続きを読む(全165文字)
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期間従業員でしたが、給料はそこらの派遣よりよかったです。手取りで23万くらいでした。だ期間従業員も正社員もやる仕事はもちろん一緒なので誰が正社員で誰が期間...続きを読む(全162文字)
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全体として、ここ数年は残業が激しく規制されています。すぐに帰れるので嬉しいといえば嬉しいのですが、寮や社宅がないため住居費が手取りを圧迫し、毎月ちょっとず...続きを読む(全180文字)
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・基本給はメーカーとしてはそれなりにある。また賞与については国内メーカーの中でも未だにトップクラスだろう。しかしながら福利厚生が無いことを考えた場合、他上...続きを読む(全179文字)
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年収は同年代と比較しますと、高い部類に入るのではないでしょうか。入社して間もないころですと、お互いの給料を見せ合うこともありましたが、時間が経ちますと給料...続きを読む(全170文字)
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労働関係の本でも紹介されるくらい、評価制度自体は最新の理論に基づいています。
役割制度も、経団連が取り入れようとしている仕組みに良く似ています。
です...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与については、一応満足。同世代の他社で働く同階級の友人とも大差ない。しかし、福利厚生・その他額面に繁栄されない部分でのお金は少々こころもとない。昇...続きを読む(全151文字)
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表向き実力主義をアピールしている面もあるが、実際は年功序列的に昇進し、それに伴い給料が上がっていく傾向が強い。
ただし、能力ややる気のある人間は、役職に...続きを読む(全156文字)
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大学卒は入社して2年後に試験を受け合格することで給与が大幅アップになるため、入社時の給与はあくまで目安と考えることが出来る。2年後に受験する試験はほぼ合格...続きを読む(全177文字)
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その時期は昇給制度に論文と面接の試験があった。論文は「企業を取り巻く環境の変化に応じるために企業(または個人)としてなすべきことは?」のような設問で、レポ...続きを読む(全213文字)
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電気系メーカーとしては、給料は高めだと思います。
また、昇進については筆記および面接試験に合格すると、
昇進の権利を得ることができます。
逆に、普段...続きを読む(全183文字)
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満足する点は基本給という意味では特に無し。但し、私の場合は長期間北米駐在員として働いていたので、その間の手当て・給与・賞与について日本にいる場合に対して実...続きを読む(全248文字)
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ボーナスも有り長期在籍すると祝金も発生し金銭面には困ることはありませんでした
昇給も更新時に面談もあるので個人差は有りますが上がります
やりたい事は、協...続きを読む(全165文字)
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他社に比べて、年収はかなり高いです。そして、毎年の賞与もかなりもらえます。その理由、住宅手当などの諸手当はカットされたため、そのかわりに多くのボーナスをく...続きを読む(全159文字)
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一年に一度、昇給テストがあり、その結果で、給料が上がるシステムでした。
受からないと、また翌年に受けることになります。
このシステムのおかげで、女性で...続きを読む(全159文字)
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社風は穏やか。インテリが集まっている印象。
技術思考が高く、論理的な思考が好まれるように思う。
給与水準は高いので特段不満ないが、個人の評価に厳しい部...続きを読む(全171文字)
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相対的に年収は悪くなく、仕事の負荷に対してはもらっている印象を持っている。景気が悪くなってきたこともあり、入社してから数年経つが年収の増加を感じられない。...続きを読む(全206文字)
年間で860人程度が海外赴任を行えるため海外で仕事をしたい人にはとても魅力てきだと思います。続きを読む(全46文字)
海外売上比率が7割であり米国特許数で7位程度とても技術力のある企業ですので将来性はあると思います。続きを読む(全49文字)
女性は100%男性で65%程度の育児休暇取得率であるためワークライフバランスは保ててると思います。続きを読む(全49文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
部署移動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術というより、他者に送れないように開発するような節があり最先端ではない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一年に一回の5日連続の有給取得制度はよかったです。さらに5年10年ごとにこれとは別に10日の休みをもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れているし、無難な経営で利益が出ているので将来は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮もなく、地方から出てきた新入社員は数年はお金はたまらないと思います。保養所も続々閉鎖して今は数箇所のみ続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料は比較的他社に比べて良いと思います。賞与は他社よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格もかなりのハードルがあります。仮に昇格しても、数千円程度なので、年収アップはほぼないに等しい。
また、賞与につ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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