この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員で主任クラスにると年収1000万を超えるケースがある
社員は管理職に上がる前は基本労働組合員なので労組の各種サービスを受けることができる
...続きを読む(全200文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員で主任クラスにると年収1000万を超えるケースがある
社員は管理職に上がる前は基本労働組合員なので労組の各種サービスを受けることができる
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人当たりが良く、協調性のある人が多い。選考の段階でそのように絞り込まれていると思う。上司によるパワハラ、モラハラ、セクハラなどは人によってなく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
まじめな人が多いという印象。
事務系の新卒は基本的に慶応や早稲田・一ツ橋など、トップクラスの大学出身者が多く、TOEIC満点など優秀な人が多か...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。パワハラ上司もいるとのうわさを聞くが、話を聞く限り、少し高圧的なものの言い方をする程度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の管理職は残業、休日出勤は当たり前だが、時間外手当ては一切出ないので、コストパフォー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
積極的な人は多いと思います。自発的な人は非常に多く、大企業ということもあり、優秀な社員は多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優秀な社員は多いですし、管理職も人間が出来た人が多いと思います。ただし、近年は若手~中堅の優秀な社員の転職が非常に目立ちます。その一方で中途社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇格試験の内容は難しい為、若い世代の管理職であれば優秀な人が多い。また、権限も増える為、やれる仕事の幅が広がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本的に社員の人間性は良いと思う。全員が社会性を身に付けたきちんとした大人と言うイメージ。古い企業の割には、罵倒や叱責などブラックに精神的ダメ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、ほとんどの人が真面目で良い人です。
怒鳴っていたり、大声で怒られていたりするのを見たことがありません。
若手でも意見を聞いてく...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員は人柄の良い人が多いと感じる。この会社に在籍して人間関係に悩んでいる人はあまり多くなく、社員の雰囲気の良さは長所だと思う。自分も若手ながら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般職の技術者は能力も高く意欲もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はより上位の管理職への説明資料を作成するのに一所懸命。そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い頃から大規模なプロジェクトに参画できることが多く、年齢や職制を理由に発言しにくいということもないため、若手が伸び伸びと仕事ができる点はよい...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、協力し合う風土がある。ギスギスしていないので働きやすいと思う。上司にもよるが休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
エンジニアは知識が豊富な人が多い。人当たりも良く、優秀な人も多く見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに、社内政治が非...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学歴や学閥といった点で評価されない点。学歴の話になることがほとんどないです(互いの出身校もよく知らない)。
同僚同士の関係は良く、互いに仕事を...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
困った時は助けてくれる人が多い印象。管理職は部門にもよるが、堅実で保守的なタイプが多く、改革に力を入れる管理職は少ないと思う。管理職はハラスメ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は基本的に人柄が良くて協力的な人が多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、入社してくる新入社員はキヤノンが大企業になり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いわゆる「良い人」はかなり多い。声を荒げたり、いじわるしたり、悪質なことをする人に出会ったことがない。入社して数年たったので慣れてしまったが、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
課長クラスまでは前身の会社の体質が古いままその経験で生きてきている人がちらほら散見される。
本人のやりたいことなどはまったくこうりょされないた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかで協力的な人が多いです。雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力的な人が多い一方で、他人を蹴り落とすようなタイプ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に人の良い方が多いと思います。分からない点については質問をすれば答えて貰えますし、助けを得ることができると思います。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場にいる人は、技術に強い人も多いし、先見性の際立つ人もいる。それでいて全体的におっとりめの人、競争より協力という考えの人が多く、居心地は良い...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
学歴に囚われずコミュニケーションを取りやすい雰囲気である。業務は丁寧に教えてくれる。管理職は部下を否定するようなことを言う人があまりいない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場レベルでは、いい人が多いと思います。トップ層は分かりませんが。
上司も少なくとも意見は聞いてくれます。希望を叶えてくれるかどうかは別ですが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要にされているのはありがたいが、異動を希望していると組織上位管理者に伝えたところ、上長がキャリアプランとは関係な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実印文化であるためハンコ出社が求められます。決裁には課長、部長、所長の実印が必要であり、納品書にも実印を押してもら...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンの労働組合は、会社側に寄り添った「御用組合」であり、労働者に不利な条件を会社の提示通りに受け入れることが多...続きを読む(全467文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンは実力主義を掲げているものの、実際には社歴やG3試験の合格時期が待遇を左右する仕組みとなっています。これに...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
副業は可。
基本的な福利厚生は揃っているので、困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などないので、新卒の給料での都...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、予定があるときや早めに帰りたい日は定時で上がることができ、自分自身の時間を有意義に使うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分自身のやりたい仕事、やりたいことなど面談の際に上司に話すことで、要望をこたえてくれることが多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いい意味でギャップは大きくなく、働いている人協調性のある人が多いので人間関係で悩みや困ることは少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個人の裁量がかなり大きいと感じる。
やるべきことをやっていれば時間の使い方は業務時間内で好きに組み立てられる。
在宅勤務もるため、場所にはよる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事は出来るのだろうが、現場のことはあまり考えておらず上から物を言うだけの人も多い。現場の要望は反映されにく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
素晴らしい社員さんもいらっしゃいます。 こんな女性になりたいなと憧れたりします。反対に管理職になると一日中何してるか分からない様な人や、上位職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人によりますが、温厚な人が多く、圧迫感は低く、風通しは要と思います。
上司のキャラ次第だが、平和な環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇格すると、それなりに給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長・次長クラスに人望のない人が多い。ここで辞めていく人もけっこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流動...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司は基本的に優しくて気のいい人達なので他所の会社に比べれば上司への不満はそんなに無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
古い考えから新しい考え方に移行しているので、今時の考え方通用するようになってきた。
上司ともコミュニケーションが取りやすい環境であると思うので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本的で保守的な企業のため、意識の高い社員はあまりいません。基本的には今持っている仕事をこなす事に注力している印象です。続きを読む(全66文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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