この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は気兼ねなくとれるし、突発休暇についても寛容なので、女性の働きやすさという面では良いのではないだろうか。ただし、育児休暇や時短勤務が評...続きを読む(全153文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は気兼ねなくとれるし、突発休暇についても寛容なので、女性の働きやすさという面では良いのではないだろうか。ただし、育児休暇や時短勤務が評...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり周りに女性がいないため、わからないが、女性役員をふやそうとしているので、これから改善していこうという意思はみ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方がむしろ海外赴任などやりやすい。女性の活躍をかなり推進したい上の姿勢は見受けられたが、形だけに見えた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別で優劣をつけられることは全くありません。女性でも働きやすい環境課と思います。新卒で入社しましたが、入社してすぐご妊娠された方も育休を取るこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に女性だから、という理由で評価に差がついている印象はない。実力のある人は昇進している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だか...続きを読む(全252文字)
開発職に関しては女性が少ないように感じたが、他は女性比率も高く比較的働きやすいと思う。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がかなり多く働いていた。組み込みの作業なども男性が多そうなイメージだが、入社時の適正テストで早い女性はどんどん組み込みの方に回っていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍するひとは活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職はそもそも女性がすくない。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境にあると言えるだろう。
周りを見渡しても、産休・育休はとりやすく、人によっては男性でも半年から一年間ほどの長期の休暇を取る...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休育休を取っても問題なく戻って来れる。子供を立て続けに産んで4年ほど休職している人もいる。
女性だから軽視されることは全くなく男女問わず対等...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境ができていると思う。
時差出勤している人や短縮勤務ができていることから、非常によいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
産前は出産日前の6週間、産後は8週間の休暇があり、また妊娠が判明した後に産前休暇までの期間で取得できるマタニティー休業制度があるため女性でも働きやすい。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対する福利厚生は充実していると思われる。小さい子供がいる社員へのフォローはしっかりしており、職場の理解も高いと思う。続きを読む(全67文字)
産休や育休,福利厚生や社内の雰囲気などから,特に差別はなく,男女平等であると感じた続きを読む(全41文字)
産休や育休は、男女共にとりやすく、キャリア形成しやすいと伺いました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
産休育休への理解はかなりある。
また、育休後に復帰している人が多く、帰って来やすい雰囲気がある。
最近では男性でも取得している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休など制度はしっかり整っており、働きやすいです。女性管理職を増やそうとしていることもあり、育休などの制度を利用することが評価に影響することも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性への支援は豊富で育休や有給が取りやすく、職場復帰へのサポートも手厚い。上司もハラスメントになるのを恐れて女性には強く出れない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようとする取り組みがあります。そういう取り組みがあるために、女性の人が昇進したときに昇進した本人が素...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に性別によって区別・差別するような風習は無いと感じる。
一般的な育児休暇や有給休暇、時差出勤、時短勤務など必要に応じた制度を活用することで働...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家庭を持ち、子育てもしている女性が周囲に多く、とても尊敬しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女の差は感じなかった。むしろ、ノルマがあるのか女性の方が昇進しやすい印象するあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが、現...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
周囲の女性は100%育休取得している。また時短勤務もできるように、柔軟に対応しており、復帰もしやすい印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別関係なく評価され、昇進できる。女性の管理職者も増えている印象。男女ともに育休取得もかなり進んでおり、長い目で見ても大変働きやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要にされているのはありがたいが、異動を希望していると組織上位管理者に伝えたところ、上長がキャリアプランとは関係な...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実印文化であるためハンコ出社が求められます。決裁には課長、部長、所長の実印が必要であり、納品書にも実印を押してもら...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンの労働組合は、会社側に寄り添った「御用組合」であり、労働者に不利な条件を会社の提示通りに受け入れることが多...続きを読む(全467文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンは実力主義を掲げているものの、実際には社歴やG3試験の合格時期が待遇を左右する仕組みとなっています。これに...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
いい意味でギャップは大きくなく、働いている人協調性のある人が多いので人間関係で悩みや困ることは少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分自身のやりたい仕事、やりたいことなど面談の際に上司に話すことで、要望をこたえてくれることが多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
副業は可。
基本的な福利厚生は揃っているので、困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などないので、新卒の給料での都...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、予定があるときや早めに帰りたい日は定時で上がることができ、自分自身の時間を有意義に使うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
評価によって毎年給与が上がることもあるので、評価が反映されるので頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は評価によって...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
そこまで働きやすくも悪くもない。しかし男が多いザ男社会だからそれが苦じゃなければ働きやすいかも…おじさんが多い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が沢山働いていますので、理解はあります。女性管理者も増えているので話しが通じやすくなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が少ないが育児休業や時短勤務が柔軟にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから成り立っている。女性が増やせるんだっ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からない。一応休暇制度みたいなのはあったような気がします。
当時のことなのでうろ覚えですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはよいが分野の都合、男だらけの職場であるためプラスマイナス0。育休は男女ともに取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートさんはたくさん働いていて、地元の方は就業しやすそう。休暇や急な早退などでも、他の人たちで上手く仕事を補完してくれる感じ。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育児休暇、出産休暇は取りやすい雰囲気にある。秋田のような地方に行っても、女性の労働者は多く、働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事に性差がなく、フラットな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに採用を抑制していた時期があるので、90年代の理系...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多いのでうまく馴染めれば楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので人間関係失敗すると風当たりが強くなって辞...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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