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【良い点】
男女関係なく活躍するひとは活躍している。
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技術職はそもそも女性がすくない。続きを読む(全63文字)
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キヤノンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全307件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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業務時間を調整しやすく働きやすいと思います続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあると言えるだろう。
周りを見渡しても、産休・育休はとりやすく、人によっては男性でも半年から一年間ほどの長期の休暇を取...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休育休を取っても問題なく戻って来れる。子供を立て続けに産んで4年ほど休職している人もいる。
女性だから軽視されることは全くなく男女問わず対...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境ができていると思う。
時差出勤している人や短縮勤務ができていることから、非常によいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生は充実していると思われる。小さい子供がいる社員へのフォローはしっかりしており、職場の理解も高いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休への理解はかなりある。
また、育休後に復帰している人が多く、帰って来やすい雰囲気がある。
最近では男性でも取得している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休など制度はしっかり整っており、働きやすいです。女性管理職を増やそうとしていることもあり、育休などの制度を利用することが評価に影響すること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性への支援は豊富で育休や有給が取りやすく、職場復帰へのサポートも手厚い。上司もハラスメントになるのを恐れて女性には強く出れない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようとする取り組みがあります。そういう取り組みがあるために、女性の人が昇進したときに昇進した本人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に性別によって区別・差別するような風習は無いと感じる。
一般的な育児休暇や有給休暇、時差出勤、時短勤務など必要に応じた制度を活用することで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家庭を持ち、子育てもしている女性が周囲に多く、とても尊敬しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女の差は感じなかった。むしろ、ノルマがあるのか女性の方が昇進しやすい印象するあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
周囲の女性は100%育休取得している。また時短勤務もできるように、柔軟に対応しており、復帰もしやすい印象がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別関係なく評価され、昇進できる。女性の管理職者も増えている印象。男女ともに育休取得もかなり進んでおり、長い目で見ても大変働きやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時短勤務などの制度面は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で制度は硬直的で融通が効かず、いったん申請したら1年間変更...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
男女問わずだが、休みは取りやすい。産休育休も取っている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職で女性の割合はとても低い。女...続きを読む(全117文字)
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【社員から聞いた】家庭を持ちながら働かれている方がたくさんいて、それぞれの方が周りに助けてもらえる環境になっていると言っていたので、そういった点でも女性の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休取得のしやすさから、急な体調不良でも休みやすく、生理休暇制度もある。産休と育休の制度はかなりしっかりしており、安心して子育てできる。続きを読む(全74文字)
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キヤノンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的な福利厚生っぽいのはある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助および寮なし。以前はそういった補助がない代わりに給料が他社よ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
世界的に使われる製品を作れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
異常なほど細かな点にこだわり「本当にユーザーはそこまで気にするの？」...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の昇級をとにかく減らそうとする点。合格率１桁とも言われるG3昇級試験に受かっただけでは昇級できない。ストレ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳いながら、実際は年功序列の色が強い点。
どんなに実力があっても、年齢を重ねないと昇進できない為。
さ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有休はとりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の少なさをアピールしてるが、開発は長時間残業ありきで運用している。早く仕...続きを読む(全134文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も男性同様に働きやすい会社である。子育てなど家族の用事があっても、気軽に休むことができる。皆助け合って長く働こうという意識が根付いている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社はスーパーフレックスを採用しています。コアタイムがないので、学校の用事や通院など用事がある時に時間の調整が可能です。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も多くいますし、働きやすい環境ではないでしょうか。
ベビ８休暇というものがあり、休みを取りやすい環境がありました。
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【良い点】
女性に対して紳士な方が多いので、女性にとって働きやすいと思う。
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女性管理職の登用がまだまだ少なく、社...続きを読む(全89文字)
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男性しかいない現場に入ることになり、かなりつらかったです。
もう1人女性の方がいるだけでもっと働きやすかったと思...続きを読む(全81文字)
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かなり働きやすいと思います
社員同士も仲がよく
時短、有給休暇もあり、パートでも賞与を出していると聞きました
子どもの急な熱もすぐに休めます...続きを読む(全125文字)
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月イチの女性特有のもの、トイレに通うと[トイレ回数が多い、サボりなのか]と疑われる。理解がまったく足りない続きを読む(全73文字)
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当時は女性の管理職は少なかった。2人目が産まれたら退職していく先輩が多かったが、そういう時代だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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女性の離職率が低い。
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悪い意味で女性の離職率が低い。
仕事内容や責任が変わらないそれこそ慣れて楽にな...続きを読む(全106文字)
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キヤノンの 会社情報
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノン |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 1747億6200万円 |
| 従業員数 | 167,961人 |
| 売上高 | 4兆5098億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 御手洗 冨士夫 |
| 本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
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