キヤノンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全307件） 7ページ目

【良い点】
女性だからということで何か特別扱いを受けることはない。産休育休は非常に多くの方が取得している。また、最近は女性管理職も増えてきている印象があ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休暇は取り易いです。他社よりも育児休暇の年数は長いようです。そのためか、仕事と家庭を両立させているワーキングマザーが沢山います。時短勤務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性によっては良い会社だと思う。平等であり、公平であると思う。女性で管理職の人は、話を聞いてみても、しっかりとしており、男の管理職の人とは少...続きを読む(全184文字)

【良い点】
概ね、育休産休はとりやすい環境にある。長く勤めて、それなりの仕事をこなし、ある程度の給料をもらうのには向いてる。普段の仕事で男女の違いを感じ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休で休んでいる人がいるので良いと思います
小さい子供の世話で休んでいる人がいるのでいいと思います。
子供の風邪で休暇を取得できるのでいいと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性であっても公平公正に人事評価がなされていると感じています。女性社員であっても営業職などでは全国に支店を展開するような大会社のクライアント...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇などは取りやすい環境だと思う。
私自身男ではあるが、妻の出産時には育児休暇を取得させて貰えた。復帰もスムーズだった。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性だから昇進に不利ということは全くないと断言できる。試験に合格さえすれば昇進し、降格人事もないため育児休暇もかなりとりやすい。異動について...続きを読む(全193文字)

【良い点】
セクハラにはかなり厳しく、特に管理職は女性に気を使っているイメージ。産休、育休、時短勤務の制度もよく活用されており、女性は働きやすいと思う。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の働きやすさ、という点では良い会社だと思う。時短勤務や家庭の事情での急な休みなども、周りが受け入れてくれる環境がある。休暇取得もしやすい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的に女性の比率が少ない。技術系・事務系（人事、総務など以外）どちらも女性の割合はかなり低い印象。事業所によって、女性が多い・少ないが多少...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大卒以外で採用された事務系女子にはかなりぬるい。有給が取りやすい。自由で活気ある社風。セットメーカー故に給料が比較的高い。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産前産後休暇、育児休業等制度が整っているので女性にとっては大変働きやすい環境です。部署にもよりますが、残業が少ないので、仕事と家庭の両立をし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が働きにくいということはまったくないと思う。結婚や出産を理由にやめる人はほぼいない。産休や育休もとりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
技技術職はわからない部分もあるが、女性は比較的働きやすい環境だと思う。産休・育休から復帰する割合も非常に高い。ただし、メーカーである以上、男...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の社員はあまり多くはないが、子育て等で育児休暇を取得されている方がほとんどであり、期間終了後は無事に元の職場へ復帰されているので働きやす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
子育て中の人には休みが取りやすく、配慮もしれもらえるので、働きやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が中心の会社なの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・産休と育休は問題なく取れる。戻る意志がある人の復帰率は100%と言っていい。
・子供を理由にした休暇もとりやすい。これは女性に限らず男性も...続きを読む(全602文字)

【良い点】
私は男性ですが、男性目線から見ても女性は働きやすい環境だと思う。妊娠期間はもちろんのこと、産後も3年は育休として取得することができる。復帰し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性にとっても男性にとっても働きやすい環境だと思います。ママさんも大勢働いており、時短勤務の方々も多いです。また、産休や育休をとっても、特に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休を丸3年とる社員も多いですし、その後の時短勤務も子どもが小3になるまで利用できるので、働く母にとってはありがたい制度は整っています。
実...続きを読む(全275文字)

【良い点】
私の周りでは女性と男性で仕事を分けている事はないと思います。
そもそも女性が少ないので女性の管理職は少ない。
女性が昇進しにくいわけでもなく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女で評価に差がつくことはないと思います。最近は女性管理職を増やそうと社内でも施策を講じていますので、管理職への希望を明確にしている場合、や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まわりではほぼ100％産休、育休を利用している。
また、セクハラ、マタハラなどが発生しないように管理職、一般職もかなり教育を受けているのでそ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
出産休暇や育児休暇後に復職しても、休暇前と変わらず仕事を続けられる。復職後に、理不尽な異動や職務変更が行われたと言う話は、１度も聞いたことが...続きを読む(全158文字)