2024卒の先輩が東京地下鉄総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東京地下鉄株式会社のレポート
公開日:2023年8月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- 講談社
- 東京ドーム
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 小田急不動産
- 湖池屋
- TOPPANホールディングス
- ルミネ
- 良品計画
- オービック
- 東急
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接だけ対面です。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続してスタート。終わり次第解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望理由に多くの時間が使われ、どのような仕事をしたいか、またどのような街を開発したいかなど鮮明に、「何がしたいのか」が聞かれました。そこを答えることはできたので、あとは現実性の持った回答なのかが重要だったのかなと間になっては思いました。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気で面接は進みました。2人面接官がいたのですが、どちらの方もうなずきながら話を聞いてくださり、話しやすい空気を作ってくださいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
どうしてメトロで街づくりがしたいのかその理由を教えてください。
メトロでどれだけできるかに興味があるからです。御社の鉄道はほとんどというか全てが通勤列車じゃないですか?そうなると、例えば観光列車を創って利用者を増やすよりも、車両を1つ増やして通勤の方を多く入れる方が収入につながると思うんですよね。つまり路線に付加価値をつけることが非常に重要であると私は考えます。他の私鉄などと異なり、路線の付加価値向上が非常に重要だからこそ、いかに街づくりで付加価値を上げることができるかに非常に好奇心があるため、御社で街づくりをしたいと考えました。
具体的にどのような街を開発したいと考えていますか?
池袋です。2つ理由があります。1つ目は純粋に私が頻繁に利用する駅であるからですが、2つ目はすでに完成された街だからこそ、どのように付加価値を創ることができるか、そこに好奇心があるからです。東武や西武、パルコと商業施設が多くあり、東口にはサンシャイン、北口の方には飲み屋街がある。さらに近年はサブカルチャーの街としてアニメ好きが集まる。このような多くの個性が際立つ地域として完成されているからこそ、それを上手く統合し新しいものを作れるか、そこに興味があるため、池袋の街づくりをしたいです。
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東京地下鉄の 会社情報
| 会社名 | 東京地下鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウチカテツ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 581億円 |
| 従業員数 | 11,441人 |
| 売上高 | 4224億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 彰洋 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目19番6号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 836万円 |
| 電話番号 | 0570-200-222 |
| URL | https://www.tokyometro.jp/index.html |
